(비영리조직경영론) 비영리조직의 정의 및 사회적 중요성에 대해 설명하시오

소개글

[비영리조직의 본질 - 교재 1~3장]
1. 비영리조직의 정의 및 사회적 중요성에 대해 설명하시오. (20점)
[비영리조직의 사명관리 - 교재 5장]
2. 우리나라 비영리조직 중 1개의 조직을 선정하여 해당 조직의 사명선언문을 찾아서 사명에 대한 영역, 동기부여, 평가 기능에 대해 설명하시오. (20점)
[비영리조직과 기업조직의 비교 - 교재 7~11장]
3. 비영리조직과 기업을 비교하여 1) 마케팅관리, 2) 인적자원관리, 3) 재무관리, 4) 회계, 총 4가지 측면에서의 두 조직 간 유사점과 차이점에 대해 설명하시오. (30점)

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 비영리조직의 정의 및 사회적 중요성에 대해 설명하시오. (20점)
1) 정의
2) 사회적 중요성
2. 우리나라 비영리조직 중 1개의 조직을 선정하여 해당 조직의 사명선언문을 찾아서 사명에 대한 영역, 동기부여, 평가 기능에 대해 설명하시오. (20점)
[비영리조직 : 월드비전]
1) 사명선언문
2) 사명에 대한 영역
3) 동기부여
4) 평가기능
3. 비영리조직과 기업을 비교하여 1) 마케팅관리, 2) 인적자원관리, 3) 재무관리, 4) 회계, 총 4가지 측면에서의 두 조직 간 유사점과 차이점에 대해 설명하시오. (30점)
1) 마케팅관리
2) 인적자원관리
3) 재무관리
4) 회계

Ⅲ. 결론

본문내용

Ⅰ. 서론

처음 비영리조직이 생겨나게 된 배경은 미국에서 기업화된 비영리 조직이 나타났을 때부터다. 이는 정부 지원금의 감소로 인해 비영리조직 자체 수익활동을 시작하는데서 비롯되었는데 이들의 성장 동력으로 기업의 전략적 사회공헌활동과의 연계와 사회적 벤처 캐피탈, MBA 출신의 사회적 기업가와 경영 인력 등을 들 수 있다.
시장실패, 정부실패에 대한 대안으로 제3부문인 비영리조직이 세계적으로 탄생하게 되었는데 그 뿌리는 미국에서부터 시작했음을 알 수 있다. 국내에까지 많은 영향을 끼치고 있는 비영리조직, 사회적 기업은 기업과 비영리조직의 특성을 공유하고 있다. 기능적인 측면에서 보면 비영리조직도 기업조직과 같이 서비스의 생산(운영)과 마케팅이라는 주기능과 인사와 재무기능이라는 보조기능을 가져 기업조직과 마찬가지로 운영관리, 마케팅관리, 인적자원관리, 재무관리가 필요한 특징이 있다.
이러한 관점에서 본고에서는 비영리조직에 대해 사례를 통해 자세히 알아보고 비영리조직과 기업조직을 부문별로 비교분석해 보고자 한다.

Ⅱ. 본론
1. 비영리조직의 정의 및 사회적 중요성에 대해 설명하시오. (20점)
1) 정의

비영리조직은 조직화되어야 하고 정부와 독립적인 민간 조직이여야 하며 자체적인 의사결정에 의해 비영리활동을 운영할 수 있어야 하는 특징이 있다. 비영리조직에 종사자 또는 소유자에게 이익을 분배해서는 안되고 조직의 활동에 사람들의 자발적인 참여에 의한 자원 조직이어야 한다.

참고 자료

새로운 모색, 사회적 기업 최태원 저 | 이야기가있는집 | 2014.10.13
시민사회, 제3섹터, 비영리섹터, 사회적경제 주성수(대학교수) 저 | 한양대학교출판부 | 2018.02.10