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방통대 2021년 간호학과 4학년 1학기 전략전간호관리 중간과제물 1. 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고, 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등은 어떤 것이 있을 수 있는지 구체적인 예를 제시하여 설명하시오. 또한 미래의 간호관리자가 갖추어야 할 역량에 대해 자신의 의견을 포함하여 논하시오. (15점).

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한컴오피스
최초등록일 2021.03.14 최종저작일 2021.03
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방통대 2021년 간호학과 4학년 1학기 전략전간호관리 중간과제물 1. 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고, 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등은 어떤 것이 있을 수 있는지 구체적인 예를 제시하여 설명하시오. 또한 미래의 간호관리자가 갖추어야 할 역량에 대해 자신의 의견을 포함하여 논하시오. (15점).
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    과제정보

    학과 간호학과 학년 4학년
    과목명 전략적간호관리 자료 32건
    공통 1. 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고, 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등은 어떤 것이 있을 수 있는지 구체적인 예를 제시하여 설명하시오. 또한 미래의 간호관리자가 갖추어야 할 역량에 대해 자신의 의견을 포함하여 논하시오. (15점).
    2. 전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점들을 나열하시오. (15점).

    소개

    "방통대 2021년 간호학과 4학년 1학기 전략전간호관리 중간과제물 1. 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고, 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등은 어떤 것이 있을 수 있는지 구체적인 예를 제시하여 설명하시오. 또한 미래의 간호관리자가 갖추어야 할 역량에 대해 자신의 의견을 포함하여 논하시오. (15점)."에 대한 내용입니다.

    목차

    Ⅰ. 서론

    Ⅱ. 본론
    1. 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고, 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등은 어떤 것이 있을 수 있는지 구체적인 예를 제시하여 설명하시오. 또한 미래의 간호관리자가 갖추어야 할 역량에 대해 자신의 의견을 포함하여 논하시오. (15점).
    1) 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인
    2) 부상하고 있는 간호 가치와 갈등
    3) 미래간호관리자의 역량
    2. 전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점들을 나열하시오. (15점).
    1) 전략기획의 정의
    2) 전략기획의 과정
    3) 전략기획의 필요성
    4) 전략기획의 장점

    Ⅲ. 결론

    Ⅳ. 참고문헌

    본문내용

    Ⅰ서론
    현재 급변화하고 있는 보건의료 시스템의 특징과 보건의료영역에서 일어나는 변화로부터간호관리자의 역할을 더욱 더 중요한 역할을 하고 있다. 보건의료체계에서 중요한 공헌을 하고 믿을 수 있는 전문가 집단으로 자리 잡기 위해 끊임없이 노력해 온 간호계가 전략기획의 관리수단을 알고 있어야 한다는 것은 중요한 일이다. 이번 전략전 간호관리 과제물을 통해 보건의료시스템을 재구성하게 하는 압력요인이 무엇인지 제시하고, 그와 맞물려 간호가치와 갈등은 어떤것들이 있는지 서술하도록 하겠다. 또한 전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점들을 나열해 보도록 하겠다.

    Ⅱ 본론
    1. 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고, 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등은 어떤 것이 있을 수 있는지 구체적인 예를 제시하여 설명하시오. 또한 미래의 간호관리자가 갖추어야 할 역량에 대해 자신의 의견을 포함하여 논하시오. (15점).
    1. 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인
    1) 경쟁
    - 건강보험 및 DRG에 의해 환자를 일찍 퇴원시키는 등 병원들이 넓은 의미에서 경제적 동기를 도입하면서 경쟁이 심화되고 있다.
    - 시장활동이 보다 공공연하고 적극적으로 변화되고 있어 예전에는 생각할 수도 없었던 광고가 의료조직에서도 상식적인 것이 되고 있다.
    - 기업체들이 보건의료 영역으로 그들의 투자와 성장 범위를 넓ㅎ고 있다는 점이다.

    2) 간호사의 보수
    - 의사들이 직면하고 있는 이러한 경쟁은 간호사에게는 정반대의 상황(유능한 간호사의 공급미달과 상대적으로 늘어나고 있는 수요)으로 나타나고 있다.
    - 실제로 간호사 부족의 문제는 불충분한 임금, 간호사들 사이의 개인적인 목표의 변화, 작업조건, 역할갈등 등 수많은 요인에서 비롯된다.

    참고자료

    · 이상미, 최윤경(2018). 전략적 간호관리. 한국방송통신대학교 출판원
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