2019 1학기 가사노동과 시간관리 레포트 A형

소개

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목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1) 가사노동의 생산 이론
2) 가사노동의 가치평가방법
3) 가사노동의 사례
4) 가사 노동의 사례별 적용 가능한 가치평가방법 및 화폐 가치 산출
5) 가사 노동 가치 산출을 제도적으로 활용할 수 있는 방안

Ⅲ. 결론

참고자료

본문내용

‘가사 노동’이란 두산백과의 내용에 따르면 ‘가정생활의 유지와 노동력 재생산을 위하여 필요한 노동’ 이라고 할 수 있다.
취사·세탁 등과 같은 육체적인 노동뿐만 아니라 가계부의 정리나 식단 짜기 같은 정신적·관리적 노동도 포함된다. 수유·아기보기 등 육아에 관한 일을 포함시킬 때도 있다. 최근까지도 가사노동은 사회학자들에 의해서 노동이라고 간주되지 않았다. 그 이유는 사회학적 성차별주의가 그 이유이다. 남성 사회학자들에게 있어서 가사노동은 노동이 아닌, 그들이 남편으로서 받을 권리가 있는 서비스라고 보았으며, 사회학적 이론은 경제, 산업, 국가의 남성사회의 영역을 설명하도록 전개되었다. 가정은 양육과 동일하며 비사회적인 것으로 한정되고, 가정주부는 '경제적으로 비활동적인 사람'으로 정의되어 왔다. 여성의 교육권마저 허용하지 않던 과거에는 여성은 집안 내(內)의 일을 맡아 하였으며, 집안 외(外)의 일은 남성이 맡아 하는 것이 당연한 이치였다.
하지만 이러한 현실에 맞서 개항 이후 근대 의식이 싹트면서 여성도 남성과 동등한 권리를 주장하기 시작하였다. 1898년 서울의 양반 부인 수백여 명이 뜻을 모아 ‘여성통문’이란 글을 발표하여 여성이 남성과 동등한 권리를 갖기 위해서는 여성이 교육 받을 수 있는 여학교를 설립해야 한다고 주장했다.
끊임없는 여성들의 권위 상장 운동을 통해 사회의 현대화가 진행 될수록 여성들의 경제, 산업 등의 사회적 분야에 진출이 활발히 진행되어 맞벌이 부부가 증가하게 되었다. 하지만 남성만의 사회영역이 축소되어 감에도 불구하고 여전히 가사 노동에 대해서는 여성의 일 이라는 편견이 강하게 자리 잡고 있다.
이러한 구시대적 남성 우월 의식의 대물림으로 고등 교육과 평등사상을 교육 받으며 자라난 젊은 여성들과 이것을 당연시 여기는 환경에서 자라난 남성들의 젠더 갈등은 현재 극에 치닫고 있다.
아직 자녀가 있는 대게의 여성들은 퇴근 후에도 가사노동으로부터 자유롭지 않다.

참고자료

· 전업주부의 가사노동, 연봉으로 환산하면 얼마?|작성자 대신증권
· 【단맛 쓴맛】 들쭉날쭉 차례상 비용 혼란|작성자 밥상머리뉴스
· 가사노동과 시간관리 – 김외숙. 이기영 공저
· '가계 생산 위성계정 개발 결과' 통계청 보도자료
· ‘맞벌이 부부 통계’ KOSIS, 2017
· ‘돌봄 서비스 종사자 통계’ 통계청