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(경영학원론A형) 자신과 관련 있는 기업을 골라 간단히 소개하고 그 기업의 문화를 교재 128쪽에 소개된 요인별로 평가

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최초등록일 2021.02.01 최종저작일 2021.02
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(경영학원론A형) 자신과 관련 있는 기업을 골라 간단히 소개하고 그 기업의 문화를 교재 128쪽에 소개된 요인별로 평가
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    과제정보

    학과 경제학과, 경영학과, 무역학과, 생활과학과, 통계·데이터과학과 학년 1학년
    과목명 경영학원론 자료 4건
    A형 자신과 관련 있는 기업을 골라 간단히 소개하고 그 기업의 문화를 교재 128쪽에 소개된 요인별로 평가하시오.

    소개

    과목명: 경영학원론
    A형: 자신과 관련 있는 기업을 골라 간단히 소개하고 그 기업의 문화를 교재 128쪽에 소개된 요인별로 평가하시오

    목차

    I. 서론

    II. 본론
    1. 기업 소개
    2. 기업 문화 살펴보기
    3. 기업 문화 평가

    III. 결론

    IV. 출처

    본문내용

    I. 서론

    현대 경영사회는 비단 사람들 사이 뿐 아니라 기업 사이에서도 경쟁이 매우 치열하다. 과거에 비해서 기업들이 한 나라를 넘어서 더 큰 무대에서 활동하고 있기 때문에, 경쟁 또한 더 치열해지고 있다. 과거에는 자국의 기업과만 경쟁을 하면 되었다면 이제는 먼 나라에 있는 경쟁사와도 치열하게 경쟁을 해야 시장에서 살아남을 수 있기 때문이다. 업계를 막론하고 경쟁이 매우 치열하기 때문에 기업들은 끊임없이 자사의 역량을 강화하고 경쟁우위를 만들기 위해서 노력을 해야 한다. 시장에 안주해버리게 된다면 금새 경쟁사에게 밀려서 시장에서 도태되어 버리게 되고 만다. 기업이 경쟁력을 강화하는 방안에는 여러가지가 있다. 어떤 기업은 짧은 시간에 더 많은 것을 생산하는 값비싼 생산장비를 들여서 생산상의 효율을 강화하는 방식으로 경쟁력을 끌어올릴 수도 있고 또 다른 기업은 첨단 기술을 연구하기 위해서 유수의 연구진을 영입할 수도 있다. 또 어떤 기업은 기업의 내부로 초점을 돌려서 기업 문화를 개선하는 방식으로 경쟁력을 강화할 수 있다. 실제로 그동안 수직적인 의사구조와 군대식 문화로 인해서 비판을 받았던 우리나라의 일부 대기업들도 개개인의 창의력을 끌어 올리고 근속 연수를 높이기 위해서 기업 문화를 수평적인 구조로 개선하고자 노력하고 있기도 하다. 그러한 면에서

    II. 본론
    1. 기업 소개

    나의 전공의 특성상 나는 빅데이터에 매우 관심이 많다. 빅데이터는 단순히 대규모의 데이터를 의미하는 것이 아니라 그곳에서 각각의 목표에 맞도록 데이터를 가공하고 추출하는 매우 복잡하지만 현대 경영사회에서는 매우 중요한 일이다. 빅데이터를 전문적으로 연구하는 기업들에는 여러 곳이 있지만 나는 그 중에서도 빅데이터를 포함하여 데이터를 활용한 다양하고 방대한 서비스를 제공하고 있는 구글을 조사해보았다. 구글은 우리나라에서는 네이버나 다음과 같은 토종 인터넷 서비스에 밀려서 그 사용량이 저조할지도 모른다.

    참고자료

    · 구글도 서울에 데이터센터...클라우드 삼국지 시작됐다, 한국경제, 2020.02.19
    · 구글은 빅데이터를 어떻게 활용했는가, 로봇신문, 2015.04.12
    · 구글 클라우드, 빅데이터 분석을 현대화하다, 임민철, ZDNet Korea, 2019.11.19
    · [기고] 코로나 시대, 조직문화 위기를 차단해야, 한국경제, 2020.04.02
    · 자율 소통 조직문화가 초격차 만든다...총수들 권위를 놓다, 양철민, 서울경제, 2020.01.05
    · 구글 신입은 왜 프로펠러 모자를 써야 할까, 전자신문, 2019.12.10
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