(직업진로설계) 강의 2~3강과 교재 2~3장을 보고 “홀랜드 이론”과 “직업적응 이론”에 대해 설명

소개

과목명: 직업․진로설계
과제명:
1. 강의 2~3강과 교재 2~3장을 보고 “홀랜드 이론”과 “직업적응 이론”에 대해 설명하시오. (분량: A4 4~6매, 배점: 15점 만점)
2. 워크넷(www.work.go.kr) 사이트의 직업선호도검사(S형 또는 L형)와 직업가치관검사를 실시하여 자신의 검사 결과를 요약하고, 검사를 통해 느낀 점과 자신에 대해 알게 된 점을 기술하시오. (분량: A4 2~3매, 15점 만점)

목차

I. 서론

II. 본론
1. 홀랜드의 성격 이론
(1) 이론의 전제
(2) 홀랜드의 직업성격유형 6가지
1) 현실형 R(Realistic)
2) 탐구형 I(Investigative)
3) 예술형 A(Artistic)
4) 사회형 S(Social)
5) 기업형 E(Enterprising)
6) 관습형 C(Eonventional)
(3) 홀랜드 이론의 구성 요소
1) 일치성
2) 변별성
3) 일관성
2. 직업 적응 이론
1) 직업적응 모형
2) 직업선택 모형
(3) 성격 유형
3. 워크넷의 직업선호도/직업가치관 검사의 실제 적용
(1) 개념
(2) 직업선호도 검사(L형 검사)의 실제 적용과 이것에 대한 감상
(3) 직업가치관 검사의 실제 적용과 이것에 대한 감상

III. 결론

IV. 참고문헌

본문내용

직업을 선택하는 것은 진로를 설계하는 데 있어서 매우 중요한 의미를 가진다. 진로라는 것은 한자로 쓰면 進路이다. (앞으로) 나아갈 길이라는 의미이다. 그렇기 때문에 예를 들어서 태풍이 앞으로 어떤 방향으로 이동할 것인지 그 경로를 의미할 때도 진로라는 표현을 쓰기도 한다. 스포츠 경기, 특히 축구나 농구 같은 구기 종목에서 상대 선수가 우리 선수가 득점을 하기 위해서 나아가는 방향을 막고 견제하는 행위를 ‘진로 방해’라고 표현하기도 한다. 그렇지만 우리가 여기에서 말하는 진로라는 것은 이런 문자적 의미에서의 진로가 아니라 앞으로 살아가야 할 ‘삶의 방향’을 의미한다. 그런데 현대 자본주의 시대에 어떤 사람이 살아간다는 것은 그의 직업과 매우 밀접한 관련을 가진다. 직업은 소득을 위한 전제 조건이 된다. 자본주의 시대의 구성원들은 자신의 노동력을 상품화 하여 그것을 시장에서 판매하고 그 대가로 경제적인 대가-우리가 흔히 ‘월급’이라고 부르는 현금-를 얻어 그것으로 생계를 유지하며 살아간다. 그렇기 때문에 직업은 현대인들이 살아가는 데 필수 조건인 돈을 벌기 위한 수단이 되고, 그렇기 때문에 직업이 무엇이냐가 그 사람의 정체성을 결정하게 된다. 직업은 그 사람이 과거에 어떤 삶을 살아왔는지를 판단하는 기준이 되며, 현재 어떤 사람인지를 평가하는 기준이 되고, 미래에 어떤 사람으로 살아갈지를 예측하게 하는 잣대가 된다. 그러므로 직업은 현대인들의 진로를 설계하는 데 있어서 매우 중요한 의미를 가진다고 할 수 있다.
그런데 세상에 직업은 매우 다양하다. 어떤 직업을 선택하느냐에 따라 그의 진로가 달라질 수 있다고 생각하면 어떤 직업을 선택하느냐는 매우 어려운 문제이지만 매우 중요한 문제이기도 하다. 그렇기 때문에 현대에 접어든 이후로 직업과 진로에 대한 학문적인 연구가 활발하게 이루어졌는데, 이러한 학문적 연구의 가장 대표적인 성과물이 홀랜드의 이론이라고 할 수 있다.

참고자료

· 한국상담학회, 『상담학연구』2005 vol. 6 No.4, 공윤정, 「홀랜드 이론의 문화적 적합성에 관한 이론적 고찰」