[세상읽기와논술][7번 출처표기] 직장갑질 (예: 양진호 사건, 간호사 태움 등)의 원인과 해결방안에 대하여

소개

직장갑질 (예: 양진호 사건, 간호사 태움 등)의 원인과 해결방안에 대하여

목차

Ⅰ. 머리말

Ⅱ. 본 문
1. 직장갑질의 개요
2. 직장갑질의 원인
3. 직장갑질의 해결방안

Ⅲ. 맺음말

본문내용

취업포털 인크루트에서 직장인 1,206명을 대상으로 설문조사 한 결과, 직장인의 91%가 퇴사 고민이 있었음을 털어놓았다고 하였다. 퇴사 충동 여부에 대해서는 '매우 그렇다'(50%)와 '가끔 그렇다'(41%)는 응답이 전체의 91%를 차지했으며, '고민하지 않았다'는 9%에 그쳤다고 한다. 실제 퇴사한 직장인들은 '상사ㆍ대표 갑질'(21%)로 인한 퇴직이 가장 많이 꼽았고, 퇴사고민의 시작은 돈 때문이었지만 결정은 결국 사람 때문에 하게 되었다고 한다(이종철, 인천일보, 2019. 03. 27). 최근 의료분야에서도 간호사 채용을 늘릴 수 있는 법안이 별도로 제정되지 않아 간호사 집단의 태움 문제가 끊이지 않는 것으로 드러나고 있다. 2019년 1월 5일, 서울의료원에서 발생한 약물과다에 의한 간호사 사건 또한 이런 맥락으로 이해해 볼 수 있다. 신규 간호사가 일을 미숙하게 처리하거나 그들을 정신적으로 괴롭히는 문화는 아주 심층적인 구조적 문제라고 할 수 있다. 이처럼 우리나라에 만연해 있는 직장갑질과 간호사 태움 등의 직장내 괴롭힘 문제는 현재진행형으로 계속적인 문제를 유발하고 있다.

1. 직장갑질의 개요
사전적 의미의 갑질이란 ‘상대적으로 우위에 있는 자가 상대방에게 오만무례하게 행동하거나 이래라 저래라 하며 제멋대로 구는 짓을 일컫는다(네이버 국어사전, 갑질). 즉, 직장갑질이란 직장 내에서 언어적ㆍ비언어적 괴롭힘, 업무관련 괴롭힘, 외부적 위협의 다양한 형태로 나타나는 행동을 총칭하는 의미를 지닌다. 직장갑질의 대표적인 사례로 ‘양진호 사건’과 ‘간호사 태움’ 등이 있는데, 이는 현재 우리 사회의 가장 큰 이슈로 대두되고 있다. ‘양진호 사건’은 ‘위디스크’와 ‘파일노리’의 실소유주로 알려진 양진호 한국미래기술 회장이 전직 직원을 폭행하는 영상이 공개되면서부터 논란이 빚어졌다. 그의 갑질에 대해서 전 국민이 공분을 사고 있는데, 2018년 10월 30일 뉴스타파와 진실탐사그룹 셜록이 해당 폭행 장면을 담은 영상을 공개하면서 일명 ‘양진호 사건’이라는 신조어가 생겼다(업다운뉴스, 2018. 10. 31).

참고자료

· 이종철, 직장인 91% 퇴사충동...연봉에 고민하지만 상사갑질이 결정타, 인천일보, 2019. 03. 27 http://www.incheonilbo.com/news/articleView.html?idxno=937731]
· 데일리, 재가 될때까지 태운다는 간호사 '태움' 문화, 근본적 원인은?, 데일리라이프, 2019. 02. 16 https://m.post.naver.com/viewer/postView.nhn?volumeNo=17846288&memberNo=15460571&vType=VERTICAL]
· 장이선(2018), 간호사의 작장 내 괴롭힘(태움)의 인과 모형과 극복력의 조절효과, 인제대학교 대학원
· 최민기, 한국미래기술 양진호 회장 '폭행갑질'에 성난 청원민심, 위디스크 '음란물유통 수사'까지, 업다운 뉴스, 2018. 10. 31 http://www.updownnews.co.kr/news/articleView.html?idxno=98508]
· 법률N미디어, "직장 내 괴롭힘, 법으로 처벌한다" 직장갑질금지법의 의미는, 2018. 12. 28 https://blog.naver.com/naverlaw/221429158193]
· 경향신문, 우리 안의 '양진호'들이 발호하는 사회구조 개선해야, 2018. 11.05 [http://news.khan.co.kr/kh_news/khan_art_view.html?artid=2*************5&code=990101