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(인간과 사회 A형) 생활 속에서 쉽게 접할 수 있는 소재를 하나 골라서 사회학적 상상력과 분석적 시각을 통해서 보면 어떤 새로운 것들이 보이는지 서술하고, 과제를 작성하는 과정에서 “사회란 무엇인가”에 대해 어떤 새로운 인식을 하게 되었는지를 가능한 구체적으로 적으시오

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최초등록일 2018.09.05 최종저작일 2018.09
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(인간과 사회 A형) 생활 속에서 쉽게 접할 수 있는 소재를 하나 골라서 사회학적 상상력과 분석적 시각을 통해서 보면 어떤 새로운 것들이 보이는지 서술하고, 과제를 작성하는 과정에서 “사회란 무엇인가”에 대해 어떤 새로운 인식을 하게 되었는지를 가능한 구체적으로 적으시오
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    과제정보

    학과 교양과목 학년 공통
    과목명 인간과사회 자료 76건
    A형 생활 속에서 쉽게 접할 수 있는 소재를 하나 골라서 사회학적 상상력과 분석적 시각을 통해서 보면 어떤 새로운 것들이 보이는지 서술하고, 과제를 작성하는 과정에서 “사회란 무엇인가”에 대해 어떤 새로운 인식을 하게 되었는지를 가능한 구체적으로 적으시오.

    소개

    (인간과 사회 A형) 생활 속에서 쉽게 접할 수 있는 소재를 하나 골라서 사회학적 상상력과 분석적 시각을 통해서 보면 어떤 새로운 것들이 보이는지 서술하고, 과제를 작성하는 과정에서 “사회란 무엇인가”에 대해 어떤 새로운 인식을 하게 되었는지를 가능한 구체적으로 적으시오

    목차

    Ⅰ. 서론

    Ⅱ. 본론
    1. 사회화란
    2. 사회초년생에 대한 논의
    3. 사회초년생에 대한 사회학적 상상력
    1) 사회초년생의 조작적 정의
    2) 내현적 자기애 성향
    3) 자기애적 성향과 직무만족도
    4) 사회적 상호작용 불안
    5) 조직 내의 사회초년생 부적응 문제
    4. 사회초년생에 대한 분석적 시각
    1) 사회초년생의 직업적응 어려움
    2) 직업선택과정
    3) 직업적응과정
    5. 사회란 무엇인가에 대해 어떤 새로운 인식
    6. 나의 의견

    Ⅲ. 결론

    참고문헌

    본문내용

    Ⅰ. 서론
    사회화의 개념은 오래 전부터 많은 사회학자, 심리학자, 인류학자들에 의해 정의되어져 왔으며, 사회화란 인간이 어떤 문화 속에서 사회가 기대하고 또 수용하는 가치, 표준, 신념, 그리고 행동을 배우는 과정을 말한다. 인간은 태어나면서부터 배운다. 걷기를 배우고 말하기를 배우며, 셈하기를 배운다. 또한, 고도의 능숙한 기술을 습득하며, 고등수학을 배우고 예술적 기능도 학습하며, 출생해서부터 사회에 속하기 위해서 개인으로서의 역할, 지식, 기능, 가치, 규범 등을 배운다. 이와 같이 개인이 사회인이 되기 위한 자질, 소양, 태도, 가치, 규범 등을 배우는 과정을 사회화라 한다. 따라서, 사회화는 개인이 사회적 참여를 위한 요건이나 사회 속의 특정집단 속에서 요구되는 각종 사회적 역할의 수행을 위해 준비시키는 복잡한 사회적 과정이라 할 수 있다. 따라서 본론에서는 생활 속에서 쉽게 접할 수 있는 소재를 하나 골라서 사회학적 상상력과 분석적 시각을 통해서 보면 어떤 새로운 것들이 보이는지 서술하고, 과제를 작성하는 과정에서 “사회란 무엇인가”에 대해 어떤 새로운 인식을 하게 되었는지를 가능한 구체적으로 서술해 보겠다.

    Ⅱ. 본론
    1. 사회화란
    사회화의 개념은 학자마다 다르게 정의하고 있는데 몇 몇 학자들의 견해를 살펴보면, 한이석(1999)은 사회화(socialalization )란 유아가 점차 자신이 태어난 문화의 방식들에 숙달된 사람으로 되어 가는 과정이며, 어린이가 자신이 접하는 영향들을 수동적으로 되어 가는 과정이라고 하였다. 김경동(1984)은 두 가지 관점에서 사회화에 대한 개념을 다음과 같이 설명하고 있다. 첫째, 개인의 측면에서 볼 때, 사회화는 각자에게만 있는 특유한 자아성 혹은 per sonality를 형성하는 과정이며, 둘째, 사회적 관점에서 볼 때, 각 사회가 그의 문화적 유산을 세대에서 세 개로 이어가는 과정으로 사회화를 정의하였다.

    참고자료

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    · 김진하(2016). 제4차 산업혁명 시대, 미래사회 변화에 대한 전략적 대응방안 모색. 한국과학기술기획평가원.
    · 김한얼 외(1993). 조직사회화과정에서 멘토의 역할. 경영학연구.
    · 김정아(2008). 신입비서가 겪는 어려움에 대한 연구. 비서학 논총.
    · 김효정 외(2011). 청년구직자들이 진로결정과정에서 겪는 경험에 대한 근거이론적 사례분석. 상담학연구.
    · 김상표 외(2004). 조직의 사회화 전략과 신입사원의 선도적 행위가 사회화 결과들에 미치는 효과에 관한 연구. 인사조직연구.
    · 박지희 외(2016). 조직사회화 전략이 신입사원의 조직적응에 미치는 영향과 긍정심리자본의 매개효과. 대한경영학회지.
    · 심우정(2004). 초기 경력자의 학습과 적응에서 개발지원 관계망의 역할. 연세대학교 석사학위논문.
    · 장지현 외(2010). 조직사회화의 학습 결과에 대한 개발지원 관계망 특성과 조직 요인 효과. 직업교육연구.
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