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전략적간호관리] 1. 전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함) 하고 의료조직에 전략계획을 도입해야하는 이유 및 전략계획의 장점-방통대 전략적간호관리 2. 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(문화, 조직, 직무, 인사관리, 교육 등등)-2018년 전략적간호관리

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최초등록일 2018.03.10 최종저작일 2018.03
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전략적간호관리] 1. 전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함) 하고 의료조직에 전략계획을 도입해야하는 이유 및 전략계획의 장점-방통대 전략적간호관리 2. 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(문화, 조직, 직무, 인사관리, 교육 등등)-2018년 전략적간호관리
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    과제정보

    학과 간호학과 학년 4학년
    과목명 전략적간호관리 자료 51건
    공통 1. 전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점들을 나열하시오 (15점).

    2. 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(문화, 조직, 직무, 인사관리, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오 (15점).

    소개

    2018년 1학기 간호학과 4학년 전략적간호관리 공통, 한국방송통신대학교(방통대) 중간과제 참고자료입니다. 요구하는 양식에 맞추어 작성했으며 총 14페이지로 다양한 견해와 자료가 수록되어 있어서 참고할 만한 것이 많습니다. 조금만 편집하시면 쉽게 분량을 맞추실 수 있습니다.

    논제:
    전략적간호관리] 1. 전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점들을 나열하시오.
    전략적간호관리] 2. 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(문화, 조직, 직무, 인사관리, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오.

    - 쓸데없는 내용은 모두 빼고, 핵심적인 내용만 정리
    - 논문자료 다수 참고하였으며, 참고문헌 명시
    - 중복 없이 14페이지 분량의 다양한 견해와 자료 수록
    - 기준 분량에 맞추에 편집을 수월하게 할 수 있도록 작성
    - 서론, 본론, 결론의 형식을 갖춤
    - 한국방송통신대학교 전략적간호관리 공통, 방송대 중간과제 참고자료

    목차

    Ⅰ. 서론

    Ⅱ. 본론
    1] 전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점들을 나열하시오.
    1. 전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함)
    2. 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유
    3. 전략계획의 장점
    1) 조직의 방향감각을 민감하게 감지해서 확립할 수 있다.
    2) 관리나 지도층이 교체되어도 목표달성에 미치는 지장을 최소화할 수 있다.
    3) 변화하는 환경에 융통성 있게 대응할 수 있다.
    4) 간호관리자의 스트레스를 감소시킨다.
    2] 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(문화, 조직, 직무, 인사관리, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오.
    1. 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성 설명
    1) 다른 조직과 구별되는 특성
    2) 경영체로서의 특성
    3) 조직 관리상의 특성
    4) 인사관리상의 특성
    2. 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(문화, 조직, 직무, 인사관리, 교육 등등)
    1) 문화
    2) 조직
    3) 리더십

    Ⅲ. 결론

    Ⅳ. 참고문헌

    본문내용

    Ⅰ. 서론
    전략적간호관리,전략적간호관리 공통-전략계획,보건의료조직특성: 최근 들어, 보건·의료 환경이 급속히 변화하면서 보건의료조직 역시 변화의 바람이 거세지고 있다. 건강 소비자의 요구 수준이 과거에 비해 훨씬 높아짐에 따라, 병원 간의 경쟁이 심화되면서 의료 서비스의 질을 향상시키고 경영의 합리화를 기하기 위해서 병원의 업무 효율성을 증진시키는 것이 모든 병원이 해결해야 할 최우선 과제가 되었다. 이에 따라 병원 경영자들은 고객이 요구하는 질적인 의료서비스를 제공하며 경쟁우위를 확보하기 위해 병원에서도 전략계획(전략기획)이 도입되고 있다.
    대표적인 보건의료조직인 병원이 갖는 특성을 대략적으로 살펴보면, 다양한 사업목족, 다양한 구성원, 다양한 의료서비스, 다양한 물품, 이중화된 지배체계, 고도의 자본집약, 질병을 가진 인간을 대상으로 하는 것, 업적평가가 어렵다는 것 등이 있다. 지금부터 전략적간호관리 논제인 “1. 전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점들을 나열하시오. 2. 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(문화, 조직, 직무, 인사관리, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오.”에 대해 정리해보도록 하겠다.

    Ⅱ. 본론
    1] 전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점들을 나열하시오.
    1. 전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함)
    전략계획은 구체적인 조직목표를 달성하기 위해 전략을 공식화하고 이행하는 것으로 병원의 목적과 목표를 달성하기 위하여 기본적 목적, 목표, 정책, 전략 등을 정하고, 정책과 전략을 수행하기 위한 상세한 계획을 전개시키는 병원의 체계적인 노력이라고 할 수 있다.

    참고자료

    · 이상미, 전략적 간호관리, KNOUPress(한국방송통신대학교출판문화원), 2018.
    · 안상윤, 성과 향상을 위한 병원조직관리의 기본, 비즈프레스, 2016.
    · Michele V. Sare 저, 고대원 역, 간호사를 위한 전략계획수립, JMK, 2015.
    · 김영배, 병원전략경영, 공주대학교출판부, 2010.
    · 최은영, 간호조직의 리더십 유형이 직무만족에 미치는 영향, 목표대학교 행정대학원, 2011.
    · 고순희, 고유미 외 3명 저, 간호관리학 (Nursing Management,2015), 퍼시픽북스, 2015.
    · 강윤숙, 신미자 외 3명 저, 간호관리와 리더십, 현문사, 2010.
    · Stephen M. Shortell 저, 신의철 외 2명 역, 병원조직관리론, 가톨릭대학교출판부, 2010.
    · 이병숙, 강성례 외 3명 저, 간호관리학, 정담미디어, 2016.
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