정신건강간호, 직장인을 대상으로 스트레스 관리 프로그램의 내용과 적용, 간호사를 위한 스트레스 관리 및 프로그램의 개발 및 발전방안

소개

정신건강과 간호 중간 과제물입니다

1) 직장인을 대상으로 한 다양한 스트레스관리 프로그램을 찾아 구체적인 적용대상자와 프로그램 내용을 요약하여 기술하고(15점 배점), 2) 간호사를 위한 스트레스관리 프로그램의 개발 및 활용가능성 측면에서 유용하다고 생각되는 내용 및 발전 방안(15점 배점)에 대해 논하시오.

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목차

1. 직장인을 대상으로 한 다양한 스트레스관리 프로그램을 찾아 구체적인 적용대상자와 프로그램 내용을 요약하여 기술
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 근로자 정신건강 지원 프로그램 EAPs(Employee Asisstance Programs)
2. 정신건강 강좌
3. 운동 및 오락 프로그램
4. 금연, 절주 프로그램
5. 명상(Meditation)
6. Neurofeedback
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌

2. 간호사를 위한 스트레스관리 프로그램의 개발 및 활용가능성 측면에서 유용하다고 생각되는 내용 및 발전 방안
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 간호직무의 특성과 관련된 스트레스 요인
2. 간호사를 위한 스트레스 관리 프로그램
1) 개인차원의 스트레스 관리방안
2) 조직차원의 스트레스 관리방안
Ⅲ. 결론
Ⅳ.참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
한국의 직장인들이 느끼는 직무스트레스는 OECD국가 중 최고 수준이며, 직무에 대한 만족도는 최저수중으로 나타나고 있다. 이는 한국이 지난 반세기 동안 급속한 경제성장을 이룬 반면 IMF와 글로벌 금융위기와 같은 국가적 경제 위기를 겪으며 스트레스가 높아졌기 때문이라고 할 수 있다. 최근 각 기업들이 스트레스 관리에 대해 많은 관심을 보이고 있지만, 직장인들의 스트레스는 여전히 적절하게 관리되지 못하고 있다. 이에 본 과제에서는 직장인을 대상으로 하는 다양한 스트레스 관리프로그램을 찾아 구체적인 적용대상자와 프로그램 내용을 알아보고자 한다.

Ⅱ. 본론
1. 근로자 정신건강 지원 프로그램 EAPs(Employee Asisstance Programs)
생산성문제가 제기되는 직무조직을 돕고 건강문제, 부부갈등, 가족생활문제, 법, 재정문제, 알코올․약물문제, 정서문제, 스트레스 등 업무성과 전반에 영향을 미치는 근로자 문제를 해결하기 위해 개발된 사업장 프로그램

1) 적용대상자 : 회사 내 근로자, 종업원등 하급직원 및 대표이사를 포함한 임원
2) 프로그램 내용요약 : 조직 내 인간관계, 가정과 결혼생활, 업무관계, 재정문제, 이성문제, 음주·약물·흡연 등 거의 모든 분야에 대해 전화, 대면, 이메일 등으로 면담하며 면담내용 및 면담자에 관한 정보는 비밀을 유지함

2. 정신건강 강좌
1) 적용대상자 : 회사 내 전체 직원, 워킹맘·
2) 프로그램 내용 요약 : 스트레스 관리법, 웃음코칭, 행복강좌, 일하는 엄마의 스트레스 관리 강좌

3. 운동 및 오락 프로그램
1) 적용대상자 : 우울, 수면과다 등의 증상을 보이며 운동량이 적은 대상자
2) 프로그램 내용 요약 : 헬스, 레크레이션, 요가, 직장 내 운동동호회

4. 금연, 절주 프로그램
1) 적용대상자 : 업무나 인간관계로 오는 스트레스를 술과 담배로 해소하려는 습관을 가진 사람들
2) 프로그램 내용요약: 대중이용시설이 대부분 금연구역으로 지정돼 힘들어진 흡연자를 위해 전문강사 초청 특강 및 이동금연클리닉 운영, 혈압측정, 알코올 유전자 및 스트레스 테스트, 음주고글 등 다양한 체험

참고자료

· 강윤숙(2009), 『효과적인 리더십과 간호관리』, 포널스출판사
· 김인홍(2000), 『스트레스 관리를 위한 운동요법과 정신건강』, 정신간호학회지 2000년 제9권 제3호
· 장세진 외(1997),『직업적 특성과 사회심리적 스트레스간의 관련성』 , 예방의학 학회지 제30권 제1호
· 선종욱, 오병섭(2010), 『직무스트레스 관리』, 이담북스
· 이옥석(2008), 『스트레스란 무엇이며 관리는 어떻게 하는가?』, 삼성의료원 건강의학센터 도서출판 신한
· 윤치근, 이한나(2003), 『임상 간호사의 업무 스트레스에 관한 조사연구』. 한국보건정보통계학회지 제28권 제2호
· 손희진(2011), 『병원 간호사가 경험하는 언어폭력과 그에따른 정서적 반응 및 직무스트레스』, 성신여대 대학원 석사학위 논문
· 윤숙희, 정혜선(2011), 『임상간호사의 직무스트레스 관리 지침』, 한국산업안전보건공단
· 강성례(2007),『종합병원 수간호사의 직무 스트레스 경험』, 대한간호학회지 제37권 제4호
· 박효미, 이혜순(2011), 『간호사의 의사소통유형, 비판적 사고 성향, 직무만족도 및 직무 스트레스에 관한 연구』, 대한간호학회지 제8권 제2호