강원랜드의 2009년도 면접시험합격 요령 및 가이드

소개

강원랜드의 2009년도 면접시험합격 요령 및 가이드를 실제 채용당시 나왔던 면접관과 인사담당자들이
던진 질문과 그에 대한 면접관들이 합격을 시켰던 대답들을 응용과 사례를 통해 모아보았다
부디 조금이나마 도움이 되어서 현재 경제로 인해 어려운 취업난에 낙오가 없기를 바랍니다.

목차

<면접요령, 면접가이드>
1. 자기소개서 쓰기
A. 면접관의 행동패턴
a. 면접관이 지원서 읽는 시간은 평균 30초
b. 단점 숨기는 게 좋다?
　 c. 꾸미기 보다 솔직하게 써라
d. 경력,경험이 최고
e. 다다익선 NO...직무 우선
f. 돌출 질문에 순발력 발휘하라

2. 최근 나왔던 질문들을 공략법을 요약하면..
1) 지원동기 묻는데 “무조건 열심히 하겠습니다”는 곤란
2) 논리적인 문제해결 방법 제시한 구직자에게 높은 점수
3) 뜬구름 잡는 표현 신뢰안가...자신있게 말하는 태도 중
4) 잘모르는 질문이라도 당황 말고 재치있게 넘겨야한다

3. 프리젠테이션 면접에 대응하기
1)업계 동향이나 직무에 대한 전문지식을 평소에 쌓아둔다
2)면접 2~3개월 전부터 주요관련기사를 살핀다
3)주어진 시간을 충분히 쓰되 시간내 결론을 도출해야 한다
4)핵심 주제는 서두에 전달하고 결론에서 다시 강조한다
5)자신감있는 태도와 목소리가 중요하다
6)추측성 발언이나 추측 데이터는 내놓지 마라
7)참신한 아이디어와 논리성을 보여줘라
8)발표를 시작할 때 목차를 정리해 말해줘라
9)적절한 도표와 그래프를 활용해 면접관 시선을 끌어라
10)구체적 어휘를 사용하고 부적절한 용어 사용은 삼가라

4. 마지막 면접비법을 응용과 예를 들어 마지막으로 정리해보자
a. 동사의 채용담당 부장은 구직자 외모를 우선 본다.
b. 상투적인 말은 NO! 차별화된 체험담이 낫다
c. 나를 뽑아야 하는 5가지 이유를 준비하라

5. 마직막 당부의 글

본문내용

<면접요령, 면접가이드>
1. 자기소개서 쓰기
A. 면접관의 행동패턴
a. 면접관이 지원서 읽는 시간은 평균 30초
-이 회사의 예를 들어보자.
지난 4월 이 기업에 지원을 위하여 신입사원 공채에 응시했던 김 모씨는 서류전형 에서 고배를 마셨다. 서울 중상위권 대학 경영학과 출신으로 4점대 학점과 토익 950점으로 서류전형 통과는 무난하다고 자신했지만 막상 불합격으로 나오자 충격을 받았다. 하지만 컴퓨터에 저장해둔 자기소개서를 꼼꼼히 다시 읽어본 김시는 ‘아차’ 하는 생각에 고개를 가로저었다. 과거에 사용했던 자기소개서를 고쳐쓰면서 이전에 지원한 회사이름이 2군데나 그대로 남아있었던 것이다. 그는 또 자신의 장점을 어필 하지 못하고 전반적으로 내용이 진부하다는 느낌도 들었다고 한다.
김씨는 “오랜 시간을 투자해 학점이나 영어점수를 높이는 것도 필요하지만 압축된 자기소개서 한 장이 훨씬 중요하다는 점을 깨달았다”고 밝혔다.

-이 기업은 최근 학점 제한을 없애고 공인 영어성적도 요구하지 않으면서 자기소개 서가 서류전형을 통화하는데 최대 변수가 되고있다. 극단적으로 말하면 학점이나 영 어점수가 낮아도 잘쓴 자기소개서만 있으면 서류전형 통과 가능성이 높아지는 것이 다. 그렇다면 이 기업채용 담당자들이 본 괜찮은 자기소개서는 어떤 내용을 담고 있 을까. 또 곧장 휴지통에 들어갈 자기소개서는 무슨 이유 때문에 그런 것일까.
이 기업의 한 인사선발 임원은 평범한 내용의 자기소개서는 금물이라고 말한다. 예 컨대 A 회사에 제출할 자기소개서에 B회사이름만 바꿔넣으면 통용될 정도의 내용이 라면 해당 회사에 입사할 기본자세가 안되는 것으로 판단한다.