동부그룹 경영지원 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성]

소개

◆ 동부그룹 경영지원 파트 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
◆ 각각의 항목에 카피성 소제목을 달아 핵심적인 사항을 사전에 어필
◆ 실제 서류전형 합격자에 대한 자기소개서
◆ 대기업 인사팀 출신의 현직 컨설턴트 작성 자료

◐[실제 작성 Tip]◑
▶ 다양한 경험을 통한 원만하고 거시적인 시각을 간접적으로 어필함.
▶ 외국 유학생활을 강조함으로써 보다 전문적으로 의견 전개함.

목차

1. 들어가는 말 - 마냥 현실에 안주하는 1등보다.
2. 성장과정 - 경쟁과 협동의 의미를 깨달으면서.
3. 성격소개 - Cage Top 10.
4. 학창시절 - 저만의 다양성을 만들어 가기 위하여.
5. 또 다른 저만의 준비들 - 넓은 세상에 대한 새로운 이해를.
6. 지원동기 및 입사 후 포부 - 새로운 변화를 스스로 만들어 가는.
7. 맺은 말 - 항상 발전하는 제 모습만을 꾸준히.

본문내용

지원동기 및 입사 후 포부 – 새로운 변화를 스스로 만들어 가는...
최고의 성과를 만들 수 있는 일을 선택하고, 자신이 지닌 잠재 역량을 집중한다면 자연스럽게 최고의 인재로 성장할 수 있을 것이라고 항상 생각하면서 저만의 일을 꾸준히 찾아 왔습니다. 또한 짧은 기간이지만 대학 시절과 OO에서의 대학원 시절을 보내면서 OOOO학과 OOOO 비즈니스를 전공하면서 단순히 이론적인 부분뿐만 아니라 다양한 사례들을 통하여 실무에 바로 적용할 수 있는 다양한 노하우를 차분히 쌓으면서 한 단계 더 의미 있고 차별적인 노하우를 만들 수 있었습니다. 그리고 다양한 인간관계를 통하여 제 자신이 부족한 부분을 전략적으로 개선하는 과정을 꾸준히 반복하면서 보다 경쟁력 있는 인재로 거듭 개선해 왔습니다. 그래서 이제 이런 저만의 노력들을 보다 거시적으로 확대하여 귀사에서 의미 있는 변화를 주도해 나가기 위해서 과감히 도전해 보고자 합니다. 만약 저에게 귀사의 의미 있는 변화를 이끌어 가는 리더의 모습으로 성장할 수 있는 기회가 주어진다면 항상 회사 전체의 입장에서 바라보는 종합적인 마인드를 기초로 하여 가장 효율적인 업무 추진에 매진해 나갈 것입니다. 또한 대내적인 프로세스의 효율화를 위하여 주어진 업무를 소극적으로 처리하기 보다는 적극적으로 다양한 업무를 스스로 찾아서 전개하면서 가장 의미 있는 가치만을 꾸준히 창출해 나갈 것을 미리 약속 드립니다.