파라타항공 객실승무원 최종합격자 자기소개서 및 면접 답변

소개

"파라타항공 객실승무원 최종합격자 자기소개서 및 면접 답변"에 대한 내용입니다.

목차

1. 본인이 회사를 선택하는 기준은 무엇이며, 파라타항공을 선택한 이유는 무엇인가요?
2. 파라타항공의 시작에 본인이 기여할 수 있는 역량은 무엇이라고 생각하나요?
3. 파라타항공의 슬로건은 Fly New입니다. Fly( )의 괄호를 채워 본인의 목표 및 포부와 그것을 이루기 위해 본인의 실천행동을 서술해주세요. (예: Fly Happiness, 고객의 행복한 여정에 함께하는 승무원이 되겠습니다.)

자기소개서 항목

• · 본인이 회사를 선택하는 기준은 무엇이며, 파라타항공을 선택한 이유는 무엇인가요?
  회사를 선택할 때 '안전'과 '고객 중심'이라는 본질을 지키면서도, 성장 가능성을 가진 곳인지를 가장 중요하게 봅니다. 이러한 기준 아래 파라타항공의 미션과 가치에 깊이 공감하여 지원하게 되었습니다. 코로나19 선별검사소에서 근무하...…<중 략>
  답변 글자 수: 499자 (공백 포함)
• · 파라타항공의 시작에 본인이 기여할 수 있는 역량은 무엇이라고 생각하나요?
  답변 글자 수: 492자 (공백 포함)
• · 파라타항공의 슬로건은 Fly New입니다. Fly( )의 괄호를 채워 본인의 목표 및 포부와 그것을 이루기 위해 본인의 실천행동을 서술해주세요. (예: Fly Happiness, 고객의 행복한 여정에 함께하는 승무원이 되겠습니다.)
  답변 글자 수: 501자 (공백 포함)

본문내용

※ 채용과정
1. 자기소개서 + 잡다 역량 검사 (영상 면접 포함)
2. 1차 면접 (실무 면접) - 암리치 테스트, 영어 면접, 토론 면접 + 실무 면접
3. 2차 면접 (최종 면접)
4. 신체 검사

0. 기업분석
슬로건: Fly new
미션: 안전을 최우선으로 여기며 고객 중심의 합리적인 서비스를 제공하여 고객에게 행복한 여행을 선사합니다. 지켜야할 원칙에 타협하지 않으며 늘 새로운 시각으로 관찰하고 도전하며 변화합니다.
브랜드 목적: 행복한 여행 파트너
핵심가치
1. Essential: 고객관점으로 근본적 지점부터 혁신하여 합리적인 가치를 제공합니다.
2. Comfortable: 브랜드의 모든 접점에서 육체적, 심리적 편안함을 제공합니다.
3. Authentic: 배려하는 자세와 진심을 다하는 태도로 긍정적 가치를 제공합니다.

파라타항공은 합리적인 서비스를 다음과 같이 정의합니다.
1. 항공운항의 최우선 원칙인 안전과 정시성을 준수합니다.
2. 파라타항공은 고객이 필요로하는 합리적인 서비스를 제공합니다.
3. 고객의 입장에서 생각하며 진심을 다해 세심한 서비스를 제공합니다.
4. 시장의 변화나 소비자 니즈에 탄력적으로 대응하며 지속가능한 성장을 도모합니다.

<중 략>

2. 영상 면접 및 역량 검사

◎ 영상 면접 진행 순서
면접은 성향 파악 검사, 전략 게임, 영상 면접 이렇게 세 가지가 있었고, 원하는 순서대로 진행할 수 있었어요.
개인적으로는 전략 게임을 마지막에 보는 게 좋다고 생각합니다. 집중력과 두뇌싸움이 필요하기 때문에, 영상 면접을 먼저 진행하고 마무리로 두는 게 유리하더라고요.
녹화된 자료를 바탕으로 제 답변을 정리했습니다. 날것 그대로의 답변을 확인하실 수 있을 거예요.^^

◎ 전략 게임 팁
이전에 대학병원 면접에서도 비슷한 잡다한 역량 검사를 경험해본 적이 있어서 크게 어렵진 않았어요.
하지만 처음 해보시는 분들은 당황할 수 있으니, 유튜브에서 미리 게임 방식을 확인하고 준비하는 걸 강력 추천합니다.