한국교통안전공단(KOTSA) 전산 6급 일반

소개

"한국교통안전공단(KOTSA) 전산 6급 일반"에 대한 내용입니다.

목차

1. 조직이해(안전선도）- 공단이 가지고 있는 가치는 무엇이라고 생각하는지 2가지 키워드로 기술해 주시기 바랍니다.
2. 조직이해(안전선도）- 공단의 가치를 실현하기 위해 지원한 분야에서 자신의 어떤 강점을 발휘할 수 있을지 기술해 주시기 바랍니다.
3. 창의·혁신(혁신성장) - 남다른 아이디어를 제시하여 업무(또는 과제)를 수행했던 경험이 있다면 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.
4. 창의·혁신(혁신성장) - 다른 사람들과의차이점은 무엇이었는지, 어떤 점에서 업무(또는 과제) 수행에 도움이 되었는지 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.
5. 공동체의식(상생지향) - 조직 구성원들의 입장 차이를 인지하고 이를 조정하기 위해 노력했던 경험에 대하여 기술해 주시기 바랍니다.
6. 공동체의식(상생지향) - 공통의 과제나 일을 수행하는 과정에서 세대 또는 경험의 차이로 관점이 다를 때 어떻게 소통하는지 경험을 토대로 기술해 주시기 바랍니다.
7. 직업윤리(공정추구) - 우리 공단의 일원으로서 또는 지원 직무를 수행함에 있어 반드시 지켜야 하는 직업윤리는 무엇이라고 생각하는지 기술해 주시기 바랍니다.
8. 직업윤리(공정추구) - 조직생활 또는 과업수행 과정에서 윤리적 가치를 지키기 위해 노력했던 경험에 대해 기술해 주시기 바랍니다.

자기소개서 항목

• · 조직이해(안전선도）- 공단이 가지고 있는 가치는 무엇이라고 생각하는지 2가지 키워드로 기술해 주시기 바랍니다.
  제가 생각하는 한국교통안전공단의 핵심 가치는 ‘안전’과 ‘신뢰’입니다. 안전은 교통 환경에서 가장 기본적이자 필수적인 가치로, 국민의 생명과 직결되기 때문에 단순한 목표가 아닌 반드시 지켜야 하는 사회적 책무라 생각합니다. 실제로 저는 대학 시절 교통사고로 인해 친구가...…<중 략>
  답변 글자 수: 438자 (공백 포함)
• · 조직이해(안전선도）- 공단의 가치를 실현하기 위해 지원한 분야에서 자신의 어떤 강점을 발휘할 수 있을지 기술해 주시기 바랍니다.
  저는 전산 분야에서의 경험을 통해 ‘데이터의 정확성’과 ‘체계적 관리 역량’을 강점으로 발전시켜 왔습니다. 학부 시절 교내 전산 프로젝트에서 교통 관련 데이터를 수집·분석하며 중복 데이터와 오류가 결과의 신뢰도를 크게 떨어뜨린다는 사실을 경험했습니다. 이를 개선하기 위...…<중 략>
  답변 글자 수: 425자 (공백 포함)
• · 창의·혁신(혁신성장) - 남다른 아이디어를 제시하여 업무(또는 과제)를 수행했던 경험이 있다면 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.
  답변 글자 수: 356자 (공백 포함)
• · 창의·혁신(혁신성장) - 다른 사람들과의차이점은 무엇이었는지, 어떤 점에서 업무(또는 과제) 수행에 도움이 되었는지 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.
  답변 글자 수: 332자 (공백 포함)
• · 공동체의식(상생지향) - 조직 구성원들의 입장 차이를 인지하고 이를 조정하기 위해 노력했던 경험에 대하여 기술해 주시기 바랍니다.
  답변 글자 수: 326자 (공백 포함)
• · 공동체의식(상생지향) - 공통의 과제나 일을 수행하는 과정에서 세대 또는 경험의 차이로 관점이 다를 때 어떻게 소통하는지 경험을 토대로 기술해 주시기 바랍니다.
  답변 글자 수: 359자 (공백 포함)
• · 직업윤리(공정추구) - 우리 공단의 일원으로서 또는 지원 직무를 수행함에 있어 반드시 지켜야 하는 직업윤리는 무엇이라고 생각하는지 기술해 주시기 바랍니다.
  답변 글자 수: 263자 (공백 포함)
• · 직업윤리(공정추구) - 조직생활 또는 과업수행 과정에서 윤리적 가치를 지키기 위해 노력했던 경험에 대해 기술해 주시기 바랍니다.
  답변 글자 수: 385자 (공백 포함)