신용보증기금 자소서

소개

◆ 2024년도 하반기 신용보증기금 신입직원 채용 자기소개서 약식논술 합격예문입니다.
◆ 자기소개서 첨삭 전문 컨설턴트에게 검토 받은 자료입니다.
◆ 해당 질문 항목에 대한 답변 작성은 실제 경험을 바탕으로 이루어졌습니다.
◆ 완성도 높은 자기소개서 작성을 위해 완벽한 퇴고와 교정 과정을 거쳤습니다.
◆ 읽어보시면 어떻게 자기소개서를 작성해야 되는지 아실 수 있을 것입니다.
◆ 자기소개서 작성에 도움이 될 수 있는 자료이길 바랍니다.
◆ 자기소개서 마지막에 이어서 약식논술을 함께 수록하였습니다.

목차

1. 공동의 성과 창출을 위해 본인이 특별히 기여했던 경험과 성과 창출 과정에서 발생한 무임승차자 발생, 규칙 미준수, 결론 미합의 등 갈등 상황을 해결하기 위해 본인이 남다르게 기울였던 노력을 구체적으로 기술하여 주십시오.
2. 신용보증기금은 ‘기업의 도전과 성장에 힘이 되는 동반자’(BEYOND GUARANTEE)라는 비전을 세우고, 이를 실현하기 위해 ①고객지향 혁신성장 기반구축, ②초연결 혁신금융 서비스 선도, ③지속가능 협력생태계 조성이라는 3대 전략목표를 설정하고 있습니다. 이 전략목표 중에서 본인이 입사 후 가장 크게 기여할 수 있는 것을 한 가지 선택하여 그 이유를 직무 역량 토대로 기술하여 주십시오.
3. 자발적으로 도전적인 목표를 세우고 그 목표를 달성하기 위해 노력하였던 경험 중 가장 기억에 남는 것은 무엇입니까? 설정한 목표, 목표의 수립 과정, 목표 달성을 위한 노력, 달성 과정에서 아쉬웠던 점이나 그 당시 느꼈던 한계점, 이를 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과 등에 대해 구체적으로 기술하여 주십시오.
4. 신용보증기금의 인재상은 “공기업인으로서의 기본인품과 금융인으로서의 성장자질을 갖추고 신보의 미래가치를 창출하며 사회적 책임을 다하는 인재”입니다. 지원자가 생각하는 공기업인으로서의 ‘기본인품’은 무엇인지 기술하시고, 본인이 어떻게 이에 부합하는지에 대하여 기술하여 주십시오.
5. 신용보증기금은 전국에 영업조직을 운영하고 있어 정책금융기관 중 최대 수준의 대고객 네트워크를 구축하고 있습니다. 이러한 물적･인적 인프라는 정책금융서비스를 지역별 경제 상황에 맞게, 그리고 적시성 있게 전달할 수 있는 장점이 있습니다. 다만, 국가적으로는 초저출생에 따른 인구 자연 감소 진행과 맞물려 일･가정 양립에 대한 요구가 높은 상황이며, 무점포로 운영되고 있는 인터넷뱅크의 높은 생산성에 효과적으로 대처하기 위해 기존 은행권은 비대면 서비스를 확대･강화하는 한편 물리적 지점은 축소하는 등 은행권의 영업환경도 크게 변화하고 있습니다. 이와 같은 국가･사회적 환경을 감안하여, 향후 신용보증기금의 물적･인적 인프라 운영 시 고려되어야 할 사항, 지역에 대한 정책금융서비스 전달 체계 수립, 영업점 및 인력 배정･재분배 전략에 대하여 약술하여 주십시오.
6. 최근 정부는 민생경제의 어려움을 해소하기 위해 차주가 연체 금액을 전액 상환하는 경우 ‘연체이력정보’를 삭제하는 조치를 시행하였습니다. 또한, 차주가 신용회복위원회나 새출발기금의 채무조정을 이용하고 약정 기간 동안 성실히 상환하는 경우 채무조정 정보 등록을 해제하는 등 성실히 채무상환을 이행한 서민 소상공인이 원활히 재기할 수 있도록 지원하고 있습니다. 이와 같은 정부의 지원이 신용보증기금에 미치는 영향을 분석하고, 분석한 영향에 대한 대응방안을 서술하시기 바랍니다.

자기소개서 항목

• · 공동의 성과 창출을 위해 본인이 특별히 기여했던 경험과 성과 창출 과정에서 발생한 무임승차자 발생, 규칙 미준수, 결론 미합의 등 갈등 상황을 해결하기 위해 본인이 남다르게 기울였던 노력을 구체적으로 기술하여 주십시오.
  [협력과 갈등 해결의 중요성] 대학교 팀 프로젝트에서 저는 팀장으로서 팀원들과 함께 공공기관의 운영 방안을 제안하는 과제를 수행했습니다. 팀원들이 각자 역할을 맡아 진행했지만, 일부 팀원들이 작업 일정에 맞추지 못해 무임승차자가 발생하는 상황이 있었습니다. 또한, 의...…<중 략>
  답변 글자 수: 506자 (공백 포함)
• · 신용보증기금은 ‘기업의 도전과 성장에 힘이 되는 동반자’(BEYOND GUARANTEE)라는 비전을 세우고, 이를 실현하기 위해 ①고객지향 혁신성장 기반구축, ②초연결 혁신금융 서비스 선도, ③지속가능 협력생태계 조성이라는 3대 전략목표를 설정하고 있습니다. 이 전략목표 중에서 본인이 입사 후 가장 크게 기여할 수 있는 것을 한 가지 선택하여 그 이유를 직무 역량 토대로 기술하여 주십시오.
  [고객 중심의 혁신적 금융 서비스 제공] 저는 신용보증기금의 3대 전략목표 중에서 고객지향 혁신성장 기반구축에 가장 크게 기여할 수 있다고 생각합니다. 대학에서 저는 기업의 성장 전략과 혁신에 대해 깊이 공부했으며, 특히 중소기업의 금융 지원 방안에 대해 심층적으로 ...…<중 략>
  답변 글자 수: 532자 (공백 포함)
• · 자발적으로 도전적인 목표를 세우고 그 목표를 달성하기 위해 노력하였던 경험 중 가장 기억에 남는 것은 무엇입니까? 설정한 목표, 목표의 수립 과정, 목표 달성을 위한 노력, 달성 과정에서 아쉬웠던 점이나 그 당시 느꼈던 한계점, 이를 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과 등에 대해 구체적으로 기술하여 주십시오.
  답변 글자 수: 642자 (공백 포함)
• · 신용보증기금의 인재상은 “공기업인으로서의 기본인품과 금융인으로서의 성장자질을 갖추고 신보의 미래가치를 창출하며 사회적 책임을 다하는 인재”입니다. 지원자가 생각하는 공기업인으로서의 ‘기본인품’은 무엇인지 기술하시고, 본인이 어떻게 이에 부합하는지에 대하여 기술하여 주십시오.
  답변 글자 수: 576자 (공백 포함)
• · 신용보증기금은 전국에 영업조직을 운영하고 있어 정책금융기관 중 최대 수준의 대고객 네트워크를 구축하고 있습니다. 이러한 물적･인적 인프라는 정책금융서비스를 지역별 경제 상황에 맞게, 그리고 적시성 있게 전달할 수 있는 장점이 있습니다. 다만, 국가적으로는 초저출생에 따른 인구 자연 감소 진행과 맞물려 일･가정 양립에 대한 요구가 높은 상황이며, 무점포로 운영되고 있는 인터넷뱅크의 높은 생산성에 효과적으로 대처하기 위해 기존 은행권은 비대면 서비스를 확대･강화하는 한편 물리적 지점은 축소하는 등 은행권의 영업환경도 크게 변화하고 있습니다. 이와 같은 국가･사회적 환경을 감안하여, 향후 신용보증기금의 물적･인적 인프라 운영 시 고려되어야 할 사항, 지역에 대한 정책금융서비스 전달 체계 수립, 영업점 및 인력 배정･재분배 전략에 대하여 약술하여 주십시오.
  답변 글자 수: 1,057자 (공백 포함)
• · 최근 정부는 민생경제의 어려움을 해소하기 위해 차주가 연체 금액을 전액 상환하는 경우 ‘연체이력정보’를 삭제하는 조치를 시행하였습니다. 또한, 차주가 신용회복위원회나 새출발기금의 채무조정을 이용하고 약정 기간 동안 성실히 상환하는 경우 채무조정 정보 등록을 해제하는 등 성실히 채무상환을 이행한 서민 소상공인이 원활히 재기할 수 있도록 지원하고 있습니다. 이와 같은 정부의 지원이 신용보증기금에 미치는 영향을 분석하고, 분석한 영향에 대한 대응방안을 서술하시기 바랍니다.
  답변 글자 수: 1,008자 (공백 포함)