<<2024 하반기 대비>>> 2023 하반기 삼성SDI 면접준비 및 복기자료 (셀/소재 개발 직무, 배터리 평가 직무)

소개

<<<2024 하반기 삼성SDI 채용대비>>>

2024년 하반기 삼성SDI 면접준비 및 복기자료입니다 ! (2023년 하반기, 2024년 상반기도 추가하였습니다)

취업이 힘든 요즘, 대부분의 기업은 수시채용을 진행하고 있으나 삼성그룹은 꾸준히 대규모 공개채용을 진행 중에 있습니다 !

코로나 이후로 삼성그룹의 자기소개서 합격률이 현저하게 낮아졌고, 저는 2023 상반기와 하반기 모두 서류를 통과하고 GSAT까지 합격하며 면접까지 갔습니다 !

5년 전 면접복기자료를 보는 것 보단, 바로 작년에 있었던 복기자료를 보는 것이 더 효율적입니다 !

제가 면접을 준비하면서 정리한 삼성SDI에 관한 자료 및 임원면접과 직무면접에 대한 상세 TIP을 작성해 놓았습니다 !

물론, 구매를 하신 후 저에게 문의를 주신다면 모든 질문에 성심성의껏 답변해 드릴 것을 약속합니다 !

삼성SDI를 희망하시는 분들, 또 현재 배터리 시장이 급격히 커짐에 따라 셀/소재 직무도 채용을 늘리는 추세입니다 !

저의 면접 및 복기자료와 상세 TIP을 바탕으로 2024 꽃길만 걸으시길 바랍니다 !

목차

없음

본문내용

<삼성SDI의 장점> (생각)
1. 지속적인 연구개발 투자를 통해 기업경쟁력을 강화시키고 있는 것입니다. 삼성SDI 연구개발 조직은 SDI연구소, 소형전지사업부, 중대형전지사업부, 전자재료사업부 내에서 운영되고 있으며, 각 부분 간 협업을 통해 글로벌 기술 리더십을 강화하고 있습니다.
2. 세계 각지로 Global Network를 확장해 나가고 있는 것입니다. 삼성SDI는 전세계인의 생활 속에 함께하고 새로운 미래를 이끌어 나가기 위해 해외에 생산법인(오스트리아, 헝가리, 말레이시아)과 판매법인(미국, 영국, 독일, 인도, 대만, 일본, 중국)을 두고 있습니다.

<삼성SDI의 단점>
삼성SDI뿐만 아니라 다른 배터리 산업에서의 큰 단점인데, 배터리 소재의 수입 의존도가 높은 편이다. 이러한 점을 극복하기 위해 삼성SDI는 지속적인 연구개발 투자를 통해 독자적인 기술력 확보에 노력하고 있는 것으로 알고 있다. 삼성SDI의 일원이 되어, 이러한 문제점을 같이 해결해 나가고 싶다.

<ESG경영 장단점>
장점: 기업이 사회적 책임을 다하고 지속 가능한 경영을 할 수 있도록 도와준다. / 기업의 가치를 증대시키는 데 도움이 되며 투자자와 소비자 등이 기업의 ESG 성과를 보고 판단하므로 기업의 경쟁력을 확보할 수 있다.
단점: 각 기업의 경영환경과 리스크에 따라 별도로 운영해야 하기 때문에, 기업이 서로 다른 ESG경영시스템을 갖춰야한다. / ESG 경영은 가이드라인이 명확하지 않아 이를 주도적으로 진행해 나갈 수 있는 인재가 거의 없다.