한전KDN 전산직 합격자소서

소개

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목차

1. 한전KDN에 입사 지원한 동기 및 입사 후 실현하고자 하는 목표를 한전KDN의 인재상(고객지향인재, 신뢰인재, 전문인재, 창의인재) 중 본인과 부합하는 역량과 연결시켜 작성해 주십시오.
2. [조직이해능력]본인이 생각하는 한전KDN이라는 조직이 역할과 책임은 무엇이며, 한전KDN의 비전을 이루기 위한 발전방향과 구체적인 실행방안에 대하여 본인이 지원한 직무와 연관지어 기술하여 주십시오.
3. [문제해결능력]본인이 속한 집단(회사, 학교, 동아리 등)에서 기존에 처한 상황보다 더 나은 성과를 창출하기 위해 적극적이고 전략적인 방법으로 새로운 시도를 하고 성과를 낸 경험에 대해 작성해 주십시오.(시도방법, 시도 중 어려운, 극복방법을 구체적으로 작성)
4. [윤리의식]직장인으로서 특히 공공기관 직원으로서 윤리의식이 왜 중요한지 본인의 가치를 중심으로 기술하여 주십시오.

자기소개서 항목

• · 한전KDN에 입사 지원한 동기 및 입사 후 실현하고자 하는 목표를 한전KDN의 인재상(고객지향인재, 신뢰인재, 전문인재, 창의인재) 중 본인과 부합하는 역량과 연결시켜 작성해 주십시오.
  [SQL, 프로그래밍 전문지식으로 한전KDN의 혁신을 이끌다] AICBM 기술을 기반으로 다양한 서비스를 개발해서 에너지 신산업을 선도하는 한전KDN에 매료되어서 지원했습니다. 이렇게 혁신을 추구하는 한전KDN에서 제가 가진 전문성과 열정 등을 발휘해 이들의 성장에 ...…<중 략>
  답변 글자 수: 998자 (공백 포함)
• · [조직이해능력]본인이 생각하는 한전KDN이라는 조직이 역할과 책임은 무엇이며, 한전KDN의 비전을 이루기 위한 발전방향과 구체적인 실행방안에 대하여 본인이 지원한 직무와 연관지어 기술하여 주십시오.
  [전력의 효율적, 안정적 공급] 최첨단 ICT기술을 적용해 실시간으로 전력의 효율적, 안정적 공급을 지원하는 한전KDN이란 것을 감안해 봤을 때, 원활한 관리가 이뤄지는 데 있어서 가져야 될 책임감은 막중할 수밖에 없을 거라고 봅니다. 한국판 그린뉴딜 정책의 발...…<중 략>
  답변 글자 수: 707자 (공백 포함)
• · [문제해결능력]본인이 속한 집단(회사, 학교, 동아리 등)에서 기존에 처한 상황보다 더 나은 성과를 창출하기 위해 적극적이고 전략적인 방법으로 새로운 시도를 하고 성과를 낸 경험에 대해 작성해 주십시오.(시도방법, 시도 중 어려운, 극복방법을 구체적으로 작성)
  답변 글자 수: 1,001자 (공백 포함)
• · [윤리의식]직장인으로서 특히 공공기관 직원으로서 윤리의식이 왜 중요한지 본인의 가치를 중심으로 기술하여 주십시오.
  답변 글자 수: 1,006자 (공백 포함)