엔카닷컴 면접 기출 질문 리스트 + 합격자 답변 템플릿 노하우 [기밀 자료]

소개

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목차

Ⅰ. 역대 면접 기출 질문

Ⅱ. 100대 기업 면접 답변 예시
1. 면접 준비를 어떻게 시작해야 하죠?
2. 합격자가 전하는 면접 노하우
3. 합격자가 전하는 실전 면접 답변
4. 대기업 인성 질문 복기

본문내용

1. 역대 면접 기출 질문
No 면접질문
1 자신의 단점과 극복 사례를 설명해주세요.
2 리더형과 팔로워형 중 어떤 유형에 가까운지 생각하시나요?
3 직업이 지원자에게 어떤 의미를 가지나요?
4 Spring Framework의 세 가지 특징에 대해 설명해주세요.
5 자신의 강점과 약점은 무엇이며, 왜 그렇게 생각하시나요?
6 인생에서 가장 힘들었던 경험을 말씀해주세요. 이는 업무와는 관련 없는 경험이어도 괜찮습니다.
7 의미 있던 프로젝트와 그 이유를 설명해주세요. 긍정적인 측면과 부정적인 측면 모두 언급해도 좋습니다.
8 본인의 성격은 어떻게 되나요? 몇 가지 특징이 있다면 언급해주세요.
9 의견 충돌이 발생했을 때 본인은 어떻게 대응하나요?
10 입사한다면 본인의 역량을 발휘할 수 있는 부분은 어디인가요?

<중 략>

Part 1: 면접 준비
1) 면접 개요
지금 면접을 앞두고 있는 독자라면, 자기소개서, 필기(NCS, 인적성)를 통과하고 면접이라는 마지막 관문 만을 남겨뒀을 것이다. 면접의 경쟁률은 많으면 6 대 1 적게는 3 대 1 의 경쟁률을 가지고 있기 때문에 최종 합격의 문턱까지 왔다고 할 수 있다. 그렇다면 우리는 면접을 준비하기에 앞서서 우리가 면접을 왜 봐야하는지에 대해 이해할 필요가 있다.
첫번째로는 “자신의 생각을 말로 잘 전달 가능한가?”를 판단하기 위함이다. 회사에서 다른 사람들과 협업하는 것이 매우 중요하기 때문에 이를 평가한다.
두번째는 “긴장된 상황 속에서 상황 대처가 가능한가?”이다. 업무를 수행하다 보면 다양한 문제가 발생하고 이를 해결하는 것이 매우 중요하다. 면접이라는 압박감이 있는 상황에서 얼마나 상황대처 가능한 지 확인하고자 하기 위함이다.
세번째는 “태도” 이다. 회사의 고위직(임원)들은 자신의 경험을 바탕으로 지원자들의 눈빛, 말투 만을 보고 지원자가 능력이 있는지, 열심히 사는 사람인 지 판단하는 경우가 많다.
그렇기 때문에 눈빛, 손짓 하나하나 신경 써서 면접을 준비해보자.