심평원 면접 자료

소개

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목차

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본문내용

2019 행정직

- 심평원의 인재상이 있어야 하는 이유
- 심평원의 4가지 인재상에 대해 설명
- 본인과 가장 적합한 인재상을 선택, 그 이유는
- 입사 후 업무에 적용할 인재상을 선택, 그 이유, 실행방안

PT
- 미션과 비전
- 인재상
- 윤리경영

인성
- 지원동기+강점
- 업무능력 좋지만 인성 별로 상사, 인성 좋지만 능력 떨어지는 상사 중 누구랑 일하고 싶은지?
- 본인의 비전을 한 단어로 나타내고 10년 후 자신의 모습은?
- 본인만의 소통 방법

2019 연구직

인성
- 자기소개+지원동기 1분 공통
- 존경하는 인물 공통
- 자기가치관과 집단목표 다를 때 어떻게 하는지? 공통
1. 상사 지시가 부당하면 어떻게 대처할 건지?
2. 본인은 부당한 것을 따지는 것에 대해 상중하중어디에 속한다 생각?
3. 현 면접방식이 적합한 것 같은가?
4. 스트레스 받으면 어떻게?
5. 스트레스 푸는 방식은?
+ 마지막 할 말

PT
논문 및 연구계획서
​
2019 전산직

PT
심평원 빅데이터 관련
1. 가장 많이 이용될 것 같은 데이터와 그 이유
2. 빅데이터 개선할점과 본인이 기여할 수 있는 것
3. 일반 사용자의 활용도를 높게하려면 어뜨케?

챗봇관련
1. 챗봇 도입시 어떤 업무/서비스에 도입할지?̊̈ 어떤 정보를 제공할지
2. 챗봇 도입시 선행조건, 달성을 위한 로드맵 제안
3. 챗봇 도입으로 발생하는 정성적 가치와 정령적 가치
4. 챗봇 도입과 관련하여 본인이 기여할 수 있는 점

질문
- 보안 엔지니어 경력이 있으면, 어떤 브랜드 장비 만져봤는가?
- 스토리지 관련 업무 수행 경험
- 국산 방화벽과 외산 방화벽 아키텍처 차이는?
- vpn 아키텍처, 구성하는 방법 (가상ip 관련)
- 팀 프로젝트 중 갈등 해결 방법?
- 코딩 경험 있는지?
- 긴급 이슈 발행했을 때, 보고먼저? 처리먼저?
- 중국 스파이칩 이슈 해결방안?
- 마지막으로 준비한 것 중 하고 싶은 얘기?
- PT 꼬리질문 다수
- 개발경험 있는지
- 프로젝트 리딩 경험
- 상황주고 어떻게 행동할지 3가지 질문