[낮은토익(700중반)으로 최종합격!!][부천순천향병원 면접 완벽 대비 자료] 시사, 직무, 인성 핵심 기출 질문 포함/ 중요한 부분만 추려서/면접 꿀팁 및 분위기 포함/자기소개서/자기소개서+병원 정보 정리+면접대비방법+1,2차면접(최신 2개년) 답변 有 + 2022년 질문 수록 중요한 포인트만 2개년 문제 답변 有

소개

"[최종합격][부천순천향병원 면접 완벽 대비 자료] 시사, 직무, 인성 핵심 기출 질문 포함, 자기소개서/자기소개서+병원 정보 정리+면접대비방법+1,2차면접(최신 2개년) 답변 有 + 2022년 질문 수록 중요한 포인트만 2개년 문제 답변 有"에 대한 내용입니다.

목차

1. 스펙 및 면접 분위기 ································································ 3

2. 부천 순천향 병원 자기소개 ····················································· 4

3. 자기소개서 ·················································································· 5

4. 병원분석 ······················································································ 8

5. 면접준비 ······················································································ 9
1) 시사 – 답 달려있는 것, 답 달려있지 않은 것 ············· 10
2) 2022년 1차기출(질문만) ··················································· 11
3) 2022년 2차기출(질문만) ··················································· 12
4) 2021,2020년 2개년 기출(질문 및 답변 있음) ············· 13

본문내용

1. 스펙 및 면접 분위기
스펙: 지방자대유/ 3.8/ 4.5(50%)/ 토익 760점
인원이 많다보니 자기소개 + 공통질문 한 개 정도로 구성되는 듯합니다(방바방이라
확단하긴 어렵습니다.).
1차면접은 방이 5개정도로 진행되었습니다. 1차 방은 면접관 3명 = 지원자 10명입니
다. 한 팀당 1~2명의 결시자가 발생되는 듯 합니다. 분위기는 전반적인 방 모두 좋았
습니다. 면접관은 간호부의 간호부장, 팀장으로 구성되었으며 인사부 팀원도 들어왔던 방도
있다고 합니다. 이틀안에 타이트하게 진행하였으므로 딜레이가 많이 되는 편입니다. 또한, 면접이 진
행될수록 문제의 난이도는 점차 난해해집니다. 저는 가장 첫 타임이었습니다. 그렇기
에 낙상간호 방법처럼 누구나 들어볼 만한 문제를 질문하였으나, 뒷 타임으로 진행될
수록 시사질문, 인성질문, 직무질문이 어려워졌습니다(오픈 톡방에서 보았던 것 중 기
억에 남기로는 이대남의 정의, 간호이론 한 가지 택하고 이를 실제 간호에 적용하기
(<-이건 2차질문이었던 것 같아요..) 였습니다.)
2차면접은 경영진 면접으로 6명이었습니다. 우측부터 간호부장-간호팀장-부원장(의
사)-병원장-사무처장-인사팀장 이었습니다. 지원자는 10명이었습니다. 자기소개는 마
스크를 벗고 진행하였으며 공통 질문 한가지로 슬럼프 극복방법에 대해 물어보았습니
다. 1차에서 봤던 지원자 분들 2차에서 많이 보았던 것 같습니다. 1차에서 떨어트리
지 않고 2차에서 많이 떨어트린 것 같습니다.
제게 물어보았던 질문은 본인의 슬럼프
극복방법에 대해 물어보았습니다. 분위기는 전형적인 면접장의 분위기 였습니다.
순천향은 1차면접과 2차면접 모두 인성, 시사, 직무 중 랜덤으로 나오는 듯합니다. 그러니
한 분야에만 치중하시기 보단 두루두루 보시길 추천드립니다