울산광역시 체육회 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 입사예상문제 시험문제 인성검사 적성검사문제 지원동기작성요령

소개

이 자료는 구매하신 1부와 보너스로 드리는 2부 자료로 구성 되어 있고. 1부는 지원처와 관련된 매우 밀접한 문제들로 주로 구성되어 있습니다. 또 업무나 직무 과정에 필요한 서류작성의 주요 기능인 논술이나 전공에 맞는 적절한 기출문제, 예상문제 등, 내용으로 필히 보셔야 할 내용들이 있습니다. 2부는 어느 곳이고 필요한 공통면접 문제들로 별첨으로 드리는 이유는 공공기관 공기업 대기업 중소기업 유명 의료기관에서 많은 전문가들을 동원하여 비용을 들여 출제한 문제들로 우수 인재를 선발하기 위한 것으로 면접문제의 참고 자료로 매우 자주 활용 되기 때문입니다. 입사문제는 면접을 위한 출제자들(주로 임원들이나 최고 경영자들)이 이러한 다양한 문제의 내용을 활용, 혹은 약간씩 변형하여 이들 문제를 참고삼아 출제하고 있는 경우가 많습니다. 대부분 입사를 준비하시는 지원자들은 여기에 나오는 문제를 접하기에 쉽지않고 많은 시간을 들여야 구할 수 있는 자료 입니다. 구매하신 자료는 이러한 시중에 나와 있는 면접자료나 시험자료를 종합하고 분석하여 전제하였거나 어렵게 여러 경로를 통하여 구한 자료들로 구성되었습니다. 읽어보면 어떤 면접이라도 좋은 결과를 얻는데 많은 도움이 될 것 입니다. 이 자료는 면접을 위한 자료이나 입사를 위한 필기시험 자료와 논술 인적성 문제와 면접관들이 많이 참고하는 유명 외국기업의 자료도 있습니다. 제 ID의 자료들은 해피캠퍼스에서 수만여개가 판매되었으며 구매자님들이 직접 작성하신 댓글과 평가점수의 95%가 A+ 혹은 A를 받는 후하고 객관적이면서 좋은 추천 댓글과 평가가 있습니다. 어느 자료를 구매하시든, 구매전 저의 자료는 물론 다른 분들의 자료도 판매자 정보(평균점수, 판매량 등 객관적 사실)도 읽어 보시고 구매자 평가도 잘 읽어 보신후 구매하시면 좋습니다. 구매평가를 하신 구매자 분들은 언제든지 추가 자료나 미처 여기 게재하지 못한 자료를 보완해 드릴수 있습니다. 필요하신 분은 해피캠퍼스 고객문의를 통하여 문의해 주시기 바랍니다.

목차

<1부 제목 차례>
1. 소개의 글2
2. 울산광역시체육회 입사면접정보8
가. 울산광역시체육회 기본정보 산책8
다. 울산광역시체육회 CEO 메세지9
라. 산하단체10
마. 생활체육의 주요 과제11
바. 시도시민체육회 조직11
 면접전 필수 준비사항과 핵심 과제13
가. 꼬리질문의 유형연구13
나. 기관 CEO 메시지의 의미17
 면접에 기본을 지키는 것이 중요한 이유18
가. 기본이 중요한 이유18
나. 제가 듣고 싶은 이야기는.20
다. 나의 주장에 힘을 실어주는 근거, ‘경험’21
라. 기관 CEO 인사말의 중요성23
 기관 3곳 중 1곳 '오버스펙' 꺼린다26
3. 인성검증문제 일반상식문제29
4. 체육회에 대한 기본적인 문제76
5. 논술시험 및 논제 123
6. 적성검사 및 적합도 검사134
 채용선발에 합격불합격을 가르는 패턴 인식147
가. 정직이 최선의 무기147
나. 기업채용면접 시험의 면접전형은 어떻게 진행되는가? 148
다. 면접할 때 마이너스가 되는 단어가 있는지? 149
라. 블라인드 면접, 정말 아무것도 모르고 면접이 진행되는가? 149
마. 외모, 평가항목 아니더라도 외모, 면접에 영향 있지 않나? 150
바. “본인의 역량 개발, 게을리 하지 말라”151
 면접관과 면접 불합격의 특성151
가. 호감을 줄 만한 답변, 불합격되기 좋은 면접 152
나. 면접 합격과 불합격의 큰 차이152
다. 면접 합격과 불합격의 공통적인 성향 153
라. 모르는 것에 대한 답변태도 154
마. 면접시 불합격 요소를 찾나? 합격 요소를 찾나? 154
바. 수험생에게 꼭 명심해야 할일은?155
 인성검사에 대한 참고내용156
 서울시 인적성검사 출제사례157
 직무계획서 업무계획서161
가. 요 약 서(예시)162
나. 업무추진 기본방향 164
다. 사업별 추진계획166
라. 추진전략166
마. 추진일정168
 자소서 입력 항목 분석169
 "이런 면접이라면"174

<표 차례>
[표 1] 출제문제와 답변 요령에 대한 필독 하셔야 할 설명7
[표 2] 면접 잘보는 8가지 주요 tip 22
[표 3] 인성검사문제와 시사상식문제 36
[표 4] 영어이해력 텍스트 견본87
[표 5] 공무원( 공직자) 선발 면접에 중요한 면접 포인트147
[표 6] 직무수행 목표 166
[표 7] 세부과제 166
[표 8] 추진일정169

<그림 차례>
그림 1 오버 스펙 지원자 꺼리는 기업들 설문조사 그래프28
그림 2 인성검사 주요 핵심 tip31
그림 3 인성검사의 문항 구성33
그림 4 직무적성 고사문제 사례( 시간 1분)54
그림 5 미세먼지의 크기61
그림 6 발진주파수110
그림 7 4차산업혁명 대책으로 달라질 미래 모습113
그림 8 지능형 로봇 기술114
그림 9 홈 iot 서비스 구성도115
그림 10 디지털 세상의 생명과학을 활용한 컨버전스117
그림 11 4차 산업혁명과 관련된 테마122
그림 12 발광의 종류와 사례126
그림 13 디도수 공격 상황127
그림 14 생산성이 높은 시스템 구축 방법론 사례130
그림 15 ict를 기반으로 하는 산업간의 융합133
그림 16 업무추진 기본방향 165
그림 17 추천의 글 견본 1173
그림 18 추천의 글 견본 2173

<2부 제목 차례>
 면접/토론/PPT 핵심주제와 문제8
1. 기업/기관/공기업 최다 면접문항 80선11
2. 구조화 면접에 대한 대응방법27
가. 구조화 면접에 필요한 주요 정보와 팁29
나. 2차면접 핵심문제51
다. 공통시사상식문제59
라. 1차면접 공통시사상식문제108
바. 해학적 면접질문172
 면접질문과 면접 팁181
1.면접 팁181
2. 공직자 지원자 면접진행방법182
3. 면접평가184
4. 자소서 작성의 핵심내용과 성공패턴185
가. 자소서 작성 성공패턴 186
나. 지원 동기의 작성요령186
다. 성장과정의 작성요령188
라. 장단점의 작성요령190
마. 성공실패 사례의 작성요령191
바. 역량 표현의 작성요령193
사. 위기대응이나 순발력/ 임기응변의 작성요령194
아. 인화/조화/협력 경험의 작성요령196
자. 반드시 지켜야할 작성 내용 197
차. 자소서 작성 단계별 주제199
5. 공채 자소서 보편적인 항목 200
6. PPT 발표 주요 주제201
 기출토론주제(일반직 -기술직 공통)209
 실전 기출면접문제225
가. 기출면접문제 227
나. 기출면접문제(일반직-기술직 공통)229
 주요 기업의 공통적인 전형정보274
1. 서류심사274
가. LG전자의 사례275
나. 현대중공업의 사례276
2. 2차 면접277
3. 공공기관 채용 정책의 변화281
 영어면접 답변요령과 질문 286
1. 대화형290
2. 면접형291
3. 한국어 질문 영어답변292
4. 빈도 높은 기출 영어면접질문 294
 다양한 분야별 시험문제302
1. 전공분야의 기출 면접문제302
2. 알아두면 좋은 ppt 주제303
3. 직무검사 305
4. 인성검사면접307
 면접의 대응요령과 실패이유315
1. 면접의 태도와 효과316
2. 면접 불합격 이유 317
3. 면접-인터뷰 문제 319
4. 자주나오는 임원면접 질문320
5. 자주나오는 실무면접 질문 325
6. 순발력 테스트 면접 기출문제327
 주요 기출문제 및 예상문제341
1. 면접예상문제 및 기출문제 342
가. 기본적인 것에 관련된 질문342
나. 최근 주요기업 기출 문제358
2. 출제 예상 면접문제366
가. 일반적인 질문366
나. 직장과 관련된 예상면접 질문367
다. 성격 / 인생관 등에 관련한 질문382
라. 시사문제에 관련한 질문387
마. 지원 기업(학원/회사)에 관련한 질문399
바. 가족에 대한 질문403
사. 과거 학교생활에 대한 질문406
 타기업, 외국 기업 기출 면접문제410
1. 현대중공업 기출시험문제410
가. 첫날410
나. 2일차412
다. OT 전형413
라. ST 2전형413
마. 전기문제413
바. 전자문제414
사. 면접문제414
2. 삼성그룹 2015년 출제문제417
가. 면접 시험 유형418
나. 삼성그룹 면접 기출문제419
 세계 유명기업 면접질문428
1. Huffington Post의 세계적 기업 면접질문428
2. 세계 유명기업면접문제434
3. google의 면접시험문제와 답안예시438
가. 수리적 능력을 검증하는 문제 438
나. 기하학적 해결능력을 검증하는 문제440
다. 논리적 해결능력을 검증하는 문제441
라. 순발력을 검증하는 문제442
마. 직관력을 검증하는 문제443
바. 소통력을 검증하는 문제444
 대기업, 금융기업, 공기관 입사시험 정보445
1. 대기업의 인사담당자들의 충고445
가. 삼성그룹의 선발경향446
나. 현대자동차 그룹의 선발경향 447
다. SK의 선발경향453
라. LG전자의 선발경향454
마. 롯데그룹의 선발경향454
바. 포스코의 선발경향455
사. 한화그룹의 선발경향456
아. 효성 그룹의 선발경향457
자. 대한항공의 선발경향458
차. CJ그룹의 선발경향459
카. 대림산업의 경우 460
타. 아모레퍼시픽의 선발경향461
파. 대우건설 선발경향462
하. 금융기관의 선발경향462
2. 자소설과 자소서, 꼭 알고 작성할 사항465
가. 보편적인 양식과 일반원칙 465
나. 절대 조심해야 할 자소서의 독소 조항466
다. 자소서 작성의 키워드, [핵심]에 집중하라 468
라. 진부한 표현은 이제 그만 469
마. ‘AI 면접관’ 472
바. 제2 [외-국어]475
사. 인공지능(AI) 면접관에 대처하는 자기소개서 쓰기 팁475
아. 피말리는 면접 1분 자기소개 잘 보는 비법476
3. 직무검사 및 적성검사480
가. 이랜드 그룹480
나. 현대자동차 그룹 채용프로세스482
다. LG그룹 482
라. CJ그룹484
마. 삼성그룹485
바. SK그룹 485
사. 롯데그룹 (면접시 검사 실시)487
4. 신문 구독, 지원 회사 보도자료 중요488
 면접과 인턴의 중요성 489
1. 면접에 좋은 점수를 받는 요령489
2. 인턴이 중요한 이유490
가. 임금 492
나. 4대보험 및 민간보험493
다. 퇴직금493
라. 기업 입장의 효용493
마. 구직자를 저렴하게 시험 가능493
바. 서류전형에서 거르기 좋음494
사. 노동자 입장에서의 효용495
 AI 면접 소프트웨어와 실전의 진행과 분석, 평가방법498
실제 지원자 AI면접 후기499

<표 차례>
[표 1] 왜 이 최빈도 출제 문제가 중요한가? 11
[표 2] 면접 복장에 대하여(남성)23
[표 3] 2차면접의 핵심문제 유형과 준비 51
[표 4] 1차면접의 시사공통상식문제 유형과 준비 61
[표 5] 면접 복장에 대하여 (여성)108
[표 6] 취업지원자로서의 시험에 대한 고민(공기업)168
[표 7] 서울시 공무원 면접시험문제 386
[표 8] 인턴이 중요한 이유496

<그림 차례>
그림 1 면접에서 피해야할 실수 유형 10계명15
그림 2 직무면접에서 인성 평가 비율( 출처: 잡아라 잡)23
그림 3 새로운 사회에 있어 정보화 사회의 교육방식59
그림 4 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 1463
그림 5 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 2464
그림 6 자소서의 치명적인 합격탈락요인471

본문내용

1) 지원자가 가지고 있는 치명적인 단점이나 나쁜 습관은 무엇이 있나요?
2) 지원자는 지원자의 치명적인 단점이나 나쁜 습관을 어떻게 개선을 할 수 있나요?
3) 본인은 직무에 임한다면 어느 정도의 점수를 받을 수 있는 직원이 될 수 있나요?
4) 그런 근거는 어디서 나오나요?
5) Look Beyond, Look People 이거 무슨 뜻이지요?
6) 우리 기관의 설립목적이나 핵심가치를 아시나요?
7) 지원자는 우리 기관 핵심가치에 대해 어느 부분이 지원자와 잘 어울린다 생각하나요?
8) 어울린다는 지원자의 인성을 가꾸기 위해 혹은 길러지기 위해 어떤 노력을 기울이거나 기울였나요?
9) 우리 기관의 핵심가치에 대해 본인은 어떤 면이 부족한가요?
10) 만약에 입사를 한다면 부족한 부분을 어떻게 보충하거나 개선할 수 있나요?

참고 하시고 꼭 합격하세요. 작성해야 할 자료가 지원하는 기관에 있다면 반드시 자신이 직접 검증된 또는 실제 경험을 바탕으 로하는 자료를 제시할 수 있는 자료를 기본으로 구성해 보셔야 합니다.