자기소개서 지원자의 성장과정 성격의장단점 예시 20종

소개

- 자기소개서 성장과정 10종, 성격의장단점 10종 (총 20종) 모음입니다.
- 해당 자료는 자기소개서에서 자주 등장하는 성장과정, 성격의장단점 항목을 기술 할 때 유용하게 참고 하실 수 있는 자료입니다.
- 대기업, 중소기업 등 어떤 분야 및 직무에서도 도움이 될 수 있는 자기소개서 샘플입니다.
- 어떤 직무든 적용하기 쉽도록 내용 구성 되었고, 개인의 지원 분야에 따라 Customizing 하셔서 쓰시면 될 것입니다.

목차

1. 지원자의 성장과정
2. 성격의 장단점 예시 모음

본문내용

1. 지원자의 성장과정
[ TYPE 1-1 ]
IT 개발자로 일하고 계시는 아버지의 영향으로, 어릴 적부터 컴퓨터는 저의 장난감이자 친구였습니다. 아버지께서 코딩을 하시는 모습을 보며 자라온 저로서는 개발자의 모습이 너무나도 익숙합니다. 새로운 프로그램을 만들어서 결과물을 저에게 보여주시곤 하셨는데, 그럴 때마다 저는 아버지께서 새로운 걸 창조해내는 하느님과 같다는 생각까지 들었습니다. 아버지께서 하신 것처럼, 어떠한 서비스를 새롭게 만들어내고, 개선하는 일은 어릴 시절부터 제가 꿈꿔왔던 일이며, 너무나도 가슴 설레는 일이 아닐 수 없습니다.

개발자라는 진로는 중학교 시절부터 제가 즐겁게 할 수 있는 일, 잘할 수 있는 일이라고 느꼈고, 아버지를 통해 얻었던 가르침과 경험을 통해 지속적인 성장을 할 수 있었습니다. 그런 성장을 통해 이제는 OOOO 에 입사하여, 세상 사람들의 삶을 조금 더 편하게 만들 수 있는 서비스를 개발하고 싶다는 꿈을 가지고 있습니다. 잘 만들어진 서비스는 사람들을 즐겁게 할 것이고, 그렇지 못하다면 여러 사람들을 곤란한 상황에 빠뜨리게 될 겁니다. 때문에 항상 책임감을 가지고 모든 일을 해나가야 한다고 생각하고 있습니다.

< 중 략 >

2. 성격의 장단점 예시 모음

[ TYPE 2-1 ]
[ 나보다 팀을 생각하는 배려와 희생 ]
제 장점은 다른 사람 입장에서 생각해보고 행동하는 ‘배려’와 나보다 팀을 생각하는 ‘희생정신’입니다. “빨리 가려면 혼자가고, 멀리 가려면 같이가라“는 옛말처럼, 지속 가능한 성장을 만들어내기 위해서는 나보다 팀을 먼저 생각하는 의식이 중요하다고 생각합니다. 여러명의 팀원들이 함께 일하다보면 의견 대립이 종종 생기기도 하는데, 무조건 저의 주장을 관철시키려 하기보다 상대방의 입장에서 생각하기 위해 노력합니다. 또한, 다른 사람들이 꺼려하는 일을 주저하지 않고 먼저 나서서 실행하는 희생정신은 팀이 ‘우리’라는 팀워크를 발휘하여 프로젝트를 성공적으로 이끌어 낼 수 있는 동력이 되기도 했습니다.