국민건강보험공단 행정직 합격자소서

소개

"국민건강보험공단 행정직 합격자소서"에 대한 내용입니다.

목차

1. 자신과 다른 의견을 가진 이에 대하여 반대되는 입장을 전하기 위해 정중히 대화에 임했던 경험이 있습니까? 당시 대화의 쟁점에 대하여 간략히 기술하고, 본인의 의사소통 방식을 중심으로 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.
2. 기존에 합의되지 않은 방향으로 일이 진행된 경우 효과적으로 대처했던 경험이 있습니까? 당시 문제가 되었던 쟁점에 대해 간략히 기술하고, 단계별 대처방안을 행동중심으로 서술해주시기 바랍니다.
3. 소속된 팀(또는 조직)을 분석/파악하고, 이를 바탕으로 장점을 발전시키거나 단점을 보완시켰던 경험이 있습니까? 당시의 상황을 간략히 기술하고, 어떠한 노력을 기울였는지 행동중심으로 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.
4. 소속된 조직의 규칙과 자신의 가치관을 조율했던 경험이 있습니까? 당시 규칙과 가치관 사이의 갈등이 발생했던 쟁점에 대해 간략히 기술하고, 갈등을 해소하기 위하여 어떤 노력을 기울였는지 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.

자기소개서 항목

• · 자신과 다른 의견을 가진 이에 대하여 반대되는 입장을 전하기 위해 정중히 대화에 임했던 경험이 있습니까? 당시 대화의 쟁점에 대하여 간략히 기술하고, 본인의 의사소통 방식을 중심으로 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.
  [구체적이고 객관적 정보로 설득하다] 정중한 대화를 위해서는 대화주제에 대한 고민과 준비가 선행되어야 한다고 생각합니다. 교내 해외문화탐방 프로그램에 참여했을 때, 감정적으로 호소하기 보다 준비된 객관적인 정보를 전달하여 저와 다른 의견을 가진 팀원을 설득한 경험이 ...…<중 략>
  답변 글자 수: 558자 (공백 포함)
• · 기존에 합의되지 않은 방향으로 일이 진행된 경우 효과적으로 대처했던 경험이 있습니까? 당시 문제가 되었던 쟁점에 대해 간략히 기술하고, 단계별 대처방안을 행동중심으로 서술해주시기 바랍니다.
  [선대처 후조치로 문제상황을 해결하다] 국민건강보험공단 인턴으로 일할 때, 건강검진 수검 독려활동을 수행하기 전에 보건소와 상호 연락하여 서로의 동의를 구하고, 업무를 협조하기로 사전에 합의했습니다. 그러나 어느 날, 보건소로부터 사전에 연락을 받은 것이 없었는데 지...…<중 략>
  답변 글자 수: 524자 (공백 포함)
• · 소속된 팀(또는 조직)을 분석/파악하고, 이를 바탕으로 장점을 발전시키거나 단점을 보완시켰던 경험이 있습니까? 당시의 상황을 간략히 기술하고, 어떠한 노력을 기울였는지 행동중심으로 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.
  답변 글자 수: 492자 (공백 포함)
• · 소속된 조직의 규칙과 자신의 가치관을 조율했던 경험이 있습니까? 당시 규칙과 가치관 사이의 갈등이 발생했던 쟁점에 대해 간략히 기술하고, 갈등을 해소하기 위하여 어떤 노력을 기울였는지 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.
  답변 글자 수: 557자 (공백 포함)