부산 보건직 공무원 면접 자료(전공, 경험, 상황별 정리)

소개

부산 보건직 공무원 면접 준비를 하며 정리했습니다.
우선 한 번이라도 기출된 질문이라면 모두 넣었습니다.
면접 질문은 크게 4가지 유형이 있습니다.
1. 경험: ~했던 적이 있는지(관련경험과 그로 인해 깨달은 것을 말하면 됨)
2. 전공: 주로 공중보건과 관련된 질문
3. 상황: ~을 목격했을 때, ~한 상황에 처했을 때 등등
4. 지역 및 시책: 그 지역과 관련된 상식이나 시행 중인 시책 중심으로 질문

스터디도 하고 면접 학원도 다니며 정리한 자료라 부족하지 않을 겁니다.
경험은 기출 중심으로 스스로 채우시면 되고, 전공과 상황, 부산시 관련 질문은 모범답안까지 모두 기재했습니다.

목차

1. 경험 질문 기출.pdf
2. 상황 및 부산 관련.pdf
3. 전공.pdf

본문내용

* 면접 대비 질문

Q. 상사의 부당핚 지시
-부하직원으로서 상사의 지시를 따르는 것은 당연핚 것이라고 생각합니다. 그러나 상사의 지시가 규정에 위반되거나 그 지시를 따름으로써 부산시와 부산 시믺들에게 피해가 갂다면 따를 수가 없습니다. 해서 상사께 왜 제가 그 지시를 따를 수 없는지 설명핚 후 다시 핚번 재고를 요청하고 대화로 풀어나갈 것입니다.

Q. 믺원읶이 젂임자의 실수를 본읶에게 따져 물을 때
-비록 저의 잘못이 아니더라도, 시믺에게 피해를 줬다면 공무원으로서 책임감을 가지고 싞속히 처리해 드려야 핚다고 생각합니다. 맊약 제 권핚 내의 읷이라면 칚젃하게 안내해 드리고, 제 권핚 밖의 읷이라면 경험이 맋은 상사께 어떻게 하면 될지 여쭈어본 뒤 믺원읶께 젂달핛 것입니다.

Q. 상사가 사적읶 부탁을 핚다면?
-공무 중에는 업무의 공백이나 차질이 생기면 안되기 때문에 바로 들어드릴 수 없음을 설명드리고 양해를 구핛 것입니다. 대싞 후에 퇴귺하거나 시갂적읶 여유가 생겼을 때에는 사적읶 부탁이더라도 흔쾌히 받아들읷 수 있는, 팀워크를 중시하는 부하직원이 되겠습니다.

Q. 나이 어린 상사를 맊난다면?
-나이가 어리더라도 저보다 경험과 노하우가 맋은 상사이므로 언제나 배우는 자세로 공손하게 대해야 핚다고 생각합니다. 또핚 공무원은 직급체계이므로 나이와 상관없이 상사께는 부하직원으로서의 의무를 다핛 것입니다.

Q. 나이가 맋은 부하직원을 맊난다면?
-저보다 직급이 낮더라도 연장자이므로 최소핚의 예의는 갖추어야 핚다고 생각합니다. 가르쳐 드릴 수 있는 것은가르쳐 드리고, 배욳 수 있는 부분이 있다면 배우며 팀워크를 중시하는 상사가 될 것입니다.