2020년 부산 보훈병원 자소서 최합

소개

"2020년 부산 보훈병원 자소서 최합"에 대한 내용입니다.

목차

1. 동료직원이 고객직원과 대화하고 있음. 고객이 동료직원의 말을 이해하지 못함. 대화 중 무엇이 문제이고 어떻게 하면 해결할 수 있나
2. 지원 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 다른 사람과 차별화된 본인의 역량과 결부시켜 설명
3. 모든 고객이 100% 만족하는 서비스는 없음. 고객의 불만은 필연적임. 불만있는 고객도 귀한 손님임. 고객의 불만은 어떻게 해소 해야 하는지 설명
4. 내 업무가 입원환자 담당 간호사일떄, 업무 착오로 퇴원환자를 대상으로 한 교육을 하지 못한 문제가 발생한다면 어떻게 문제를 해결할 것인지 그 방법과 이유 설명
5. 투약실수를 최소화하기 위해 간호사의 용량 계산, 수리능력 향상 방안은 무엇인지 본인의 계산, 수리능력과 연계하여 설명
6. 공공 의료인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명

자기소개서 항목

• · 동료직원이 고객직원과 대화하고 있음. 고객이 동료직원의 말을 이해하지 못함. 대화 중 무엇이 문제이고 어떻게 하면 해결할 수 있나
  동료직원이 전문적인 용어를 사용했거나 고객의 연령에 맞춰 설명하지 않았던 것이 문제라고 생각됩니다. 이를 해결하기 위해서는 동료직원이 전문적인 용어를 일반 사람들이 알아들을 수 있...…<중 략>
  답변 글자 수: 162자 (공백 포함)
• · 지원 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 다른 사람과 차별화된 본인의 역량과 결부시켜 설명
  저의 강점은 소통입니다. 저는 교직 대표로 2학년 1학기부터 지금까지 계속 변동 사항이나 필요한 정보는 신속히 공지하고, 문제 발생 시, 최적의 대안 방법을 찾기 위해 투표나 의견...…<중 략>
  답변 글자 수: 195자 (공백 포함)
• · 모든 고객이 100% 만족하는 서비스는 없음. 고객의 불만은 필연적임. 불만있는 고객도 귀한 손님임. 고객의 불만은 어떻게 해소 해야 하는지 설명
  답변 글자 수: 172자 (공백 포함)
• · 내 업무가 입원환자 담당 간호사일떄, 업무 착오로 퇴원환자를 대상으로 한 교육을 하지 못한 문제가 발생한다면 어떻게 문제를 해결할 것인지 그 방법과 이유 설명
  답변 글자 수: 202자 (공백 포함)
• · 투약실수를 최소화하기 위해 간호사의 용량 계산, 수리능력 향상 방안은 무엇인지 본인의 계산, 수리능력과 연계하여 설명
  답변 글자 수: 196자 (공백 포함)
• · 공공 의료인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명
  답변 글자 수: 202자 (공백 포함)