한국가스공사 자소서

소개글

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* 한국가스공사 지원 시 참고하시면 큰 도움이 되실 겁니다.

목차

1.KOGAS에 지원하게 된 동기와 희망직무를 선택한 이유를 입사 후 목표 및 포부를 포함하여 기술해 주십시오
2.과제 및 업무 수행 상황에서 구성원들 간의 갈등을 중재하거나 효율적으로 과제 및 업무가 진행될 수 있도록 의사 발언을 한 경험이 있습니까? 상화을 설명해 주시고 본인이 생각하는 업무 효율성 또는 업무 성과를 높이기 위한 효과적인 의사소통 방법을 기술해 주십시오.
3.과거의 교육과정이나 경력들을 통해 습득한 전공 지식 및 기술 경험들이 KOGAS 지원 분야 내의 업무들과 어떠한 관련성을 맺고 있다고 생각합니까? 또 그러한 지식과 경험이 실제 업무 수행에 어떠한 방식으로 도움을 줄 수 있는지 구체적으로 기술하여 주십시오.
4.학업 과제 수행이나 업무 수행 중에 예상치 못한 문제를 해결해본 경험이 있습니까? 그 문제를 해결하기 위해 어떠한 과정(문제 원인 도출, 해결방안 탐색, 해결 방안 적응 등)을 거쳤으며 어떠한 점에서 그 해결책이 효과적이었는지를 기술하여 주십시오.
5.KOGAS에서 중요하게 생각하는 인재상은 다음과 같습니다. - 미래에 도전하고 변화를 선도하는 사람 - 믿고 협력하여 공동의 성공을 실현하는 사람 - 자기분야의 최고를 추구하는 사람 세 가지 인재상 중 자신과 가장 부합된다고 생각하는 인재상을 하나 선택하여, 구체적인 사례를 포함하여 그 렇게 생각하는 이유를 기술하여 주십시오.

자기소개서 항목

지원동기, 입사 후 포부/계획, 희망업무/분야 같은항목 42,176건 더보기

KOGAS에 지원하게 된 동기와 희망직무를 선택한 이유를 입사 후 목표 및 포부를 포함하여 기술해 주십시오 세계의 자원은 갈수록 고갈되어 가고 있습니다. 하지만 천연가스 만큼은 무한한 친환경에너지로서 전세계적으로 입지를 굳건히 자리잡고 있습니다. 석유 파동 이후 석유에 크게 의존하던 에너지 수급문제를 해소하기 위한 연료 수입의 다변화정책과 천연가스의 공급을 통한 국민생활의...…<중 략>
답변 글자 수: 315자 (공백 포함)

대인관계/단체생활 같은항목 14,333건 더보기

과제 및 업무 수행 상황에서 구성원들 간의 갈등을 중재하거나 효율적으로 과제 및 업무가 진행될 수 있도록 의사 발언을 한 경험이 있습니까? 상화을 설명해 주시고 본인이 생각하는 업무 효율성 또는 업무 성과를 높이기 위한 효과적인 의사소통 방법을 기술해 주십시오. 대학교 재학 당시 외국인팀원들과 함께 조별 과제를 해야하는 경험이 있습니다. 하지만 의사소통의 문제로 거리감이 생겼고 과제의 진행속도가 늦어졌었습니다. 본인의 책임을 게을리하여 조별 분위기가 좋지 않았습니다. 이를 두고만 보고 있을수 없던 저는 누구보다 솔선수범하여...…<중 략>
답변 글자 수: 306자 (공백 포함)

자기계발, 핵심역량(경쟁력), 직무경험/관심 같은항목 7,985건 더보기

과거의 교육과정이나 경력들을 통해 습득한 전공 지식 및 기술 경험들이 KOGAS 지원 분야 내의 업무들과 어떠한 관련성을 맺고 있다고 생각합니까? 또 그러한 지식과 경험이 실제 업무 수행에 어떠한 방식으로 도움을 줄 수 있는지 구체적으로 기술하여 주십시오. 답변 글자 수: 500자 (공백 포함)

어려움/실패극복 같은항목 14,117건 더보기

학업 과제 수행이나 업무 수행 중에 예상치 못한 문제를 해결해본 경험이 있습니까? 그 문제를 해결하기 위해 어떠한 과정(문제 원인 도출, 해결방안 탐색, 해결 방안 적응 등)을 거쳤으며 어떠한 점에서 그 해결책이 효과적이었는지를 기술하여 주십시오. 답변 글자 수: 299자 (공백 포함)

기업비전/인재상 같은항목 6,203건 더보기

KOGAS에서 중요하게 생각하는 인재상은 다음과 같습니다. - 미래에 도전하고 변화를 선도하는 사람 - 믿고 협력하여 공동의 성공을 실현하는 사람 - 자기분야의 최고를 추구하는 사람 세 가지 인재상 중 자신과 가장 부합된다고 생각하는 인재상을 하나 선택하여, 구체적인 사례를 포함하여 그 렇게 생각하는 이유를 기술하여 주십시오. 답변 글자 수: 339자 (공백 포함)