[합격자소서] 건강보험심사평가원 청년인턴

소개

"건강보험심사평가원 청년인턴 합격자소서"에 대한 내용입니다.

목차

1. 산학, 팀 프로젝트, 연구회, 공모전 등 다양한 조직에서의 활동을 통하여 직무와 관련된 경험을 쌓은 내용을 기술하여 주시기 바랍니다.
2. 스터디 그룹, 동아리/동호회, 온라인 커뮤니티, 봉사활동, 재능기부 등에서 다른 사람들과 함께 일을 했던 경험에 대하여 설명하고, 그 경험 속에서 협업을 이루기 위하여 어떠한 노력을 하였는지 기술하여 주시기 바랍니다.
3. [직업윤리] 본인이 생각하기에 우리원의 주요 업무를 수행하는 데 가장 중요한 직업윤리가 무엇이며, 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 기술하여 주시기 바랍니다.
4. [문제해결능력] 새로운 문제에 대하여 기존에 없던 혹은 이전과 다른 방식으로 문제를 해결한 경험을 기술하여 주시기 바랍니다.
5. [대인관계능력] 본인의 일은 아니지만 다른 사람의 필요를 먼저 파악하여 도와준 경험을 기술하여 주시기 바랍니다. ① 상대방의 필요를 어떻게 파악하게 되었는지 구체적인 경위와 상황을 기술해 주십시오. ② 상대방을 먼저 도와주어야겠다고 판단한 근거와 고려한 사항은 무엇인지 구체적으로 기술해 주십시오.

자기소개서 항목

• · 산학, 팀 프로젝트, 연구회, 공모전 등 다양한 조직에서의 활동을 통하여 직무와 관련된 경험을 쌓은 내용을 기술하여 주시기 바랍니다.
  전문성을 키워 팀에 빠르게 적응했습니다. 저는 건강보험심사평가원의 인재상 중 하나인 ‘전문인’에 걸맞은 ‘전문성’을 갖추었습니다. 이를 쌓기 위해 보건복지부 산하의 공공기관에서 인턴을 하며 다양한 경험을 쌓았습니다. 가장 대표적인 것은 2019년 4월 공공기...…<중 략>
  답변 글자 수: 584자 (공백 포함)
• · 스터디 그룹, 동아리/동호회, 온라인 커뮤니티, 봉사활동, 재능기부 등에서 다른 사람들과 함께 일을 했던 경험에 대하여 설명하고, 그 경험 속에서 협업을 이루기 위하여 어떠한 노력을 하였는지 기술하여 주시기 바랍니다.
  대립하는 의견의 동료와 함께 문제를 해결했습니다. 무역회사에서 미국의 창고 운영팀으로 3개월간 파견을 갔습니다. 이때 미국인 팀원과 일용직들을 관리하였습니다. 그런데 당시 일용직 직원들이 휴식 후 업무에 늦게 복귀하는 것이 문제시되었습니다. 문제해결을 위한 ...…<중 략>
  답변 글자 수: 590자 (공백 포함)
• · [직업윤리] 본인이 생각하기에 우리원의 주요 업무를 수행하는 데 가장 중요한 직업윤리가 무엇이며, 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 기술하여 주시기 바랍니다.
  답변 글자 수: 554자 (공백 포함)
• · [문제해결능력] 새로운 문제에 대하여 기존에 없던 혹은 이전과 다른 방식으로 문제를 해결한 경험을 기술하여 주시기 바랍니다.
  답변 글자 수: 583자 (공백 포함)
• · [대인관계능력] 본인의 일은 아니지만 다른 사람의 필요를 먼저 파악하여 도와준 경험을 기술하여 주시기 바랍니다. ① 상대방의 필요를 어떻게 파악하게 되었는지 구체적인 경위와 상황을 기술해 주십시오. ② 상대방을 먼저 도와주어야겠다고 판단한 근거와 고려한 사항은 무엇인지 구체적으로 기술해 주십시오.
  답변 글자 수: 583자 (공백 포함)