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한전KDN 전산직 합격자소서(2018년도 최종합격)

대기업 인사담당자로부터 1:1 자기소개서 첨삭받은 자료입니다 ^^ 정말 스펙이 뛰어나지 않기 때문에 오로지 자소서만으로 합격할 수 있었다고 자부합니다! 지원 스펙은 사기업 지원의 경우에는 100개 지원하면 3~4개의 회사정도 합격하는 정도의 낮은 스펙입니다. (공기업은 적부가 많으니 제외하겠습니다. 특히, 한전KDN은 해당년도 채용에 서류전형은 20배수였습니다) 낮은 스펙이다보니 정말 서류 문턱을 넘기기가 힘들었고 유명하다고 한 자소서첨삭, 취업컨설팅 정말 정말.. 많이 받아왔습니다. 그렇기 때문에, 자소서 쓰기 힘드신 분들에게 좋은 자료 저렴하게 공유하고자 합니다! *총 5항목이며, 글자수는 각 항목당 900~1000자 내외로 작성했습니다. 블라인드 채용이기 때문에, 학교나 회사 이름은 "00"으로 표시하였습니다.
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최초등록일 2018.12.12 최종저작일 2018.09
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한전KDN 전산직 합격자소서(2018년도 최종합격)
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    소개

    대기업 인사담당자로부터 1:1 자기소개서 첨삭받은 자료입니다 ^^
    정말 스펙이 뛰어나지 않기 때문에 오로지 자소서만으로 합격할 수 있었다고 자부합니다!
    지원 스펙은 사기업 지원의 경우에는
    100개 지원하면 3~4개의 회사정도 합격하는 정도의 낮은 스펙입니다.
    (공기업은 적부가 많으니 제외하겠습니다. 특히, 한전KDN은 해당년도 채용에 서류전형은 20배수였습니다)
    낮은 스펙이다보니 정말 서류 문턱을 넘기기가 힘들었고
    유명하다고 한 자소서첨삭, 취업컨설팅 정말 정말.. 많이 받아왔습니다.
    그렇기 때문에, 자소서 쓰기 힘드신 분들에게 좋은 자료 저렴하게 공유하고자 합니다!
    *총 5항목이며, 글자수는 각 항목당 900~1000자 내외로 작성했습니다.
    블라인드 채용이기 때문에, 학교나 회사 이름은 "00"으로 표시하였습니다.

    목차

    1. 한전KDN에 입사하기 위해 어떠한 노력을 하였는지 본인의 경험 등을 기반으로 상세 히 기술하여 주십시오.(500자-1000자 이내) - 직무경력이 있는 경우는 직무영역, 활동, 경험, 수행내용, 본인의 역할 및 구체적 행동, 주요성과에 대하여 기술하여 주십시오. - 직무경력이 없는 경우는 지원분야 관련 교육사항 및 경험사항의 주요 내용에 대하여 기술하여 주십시오.
    2. [조직이해능력 및 기여도] 본인이 생각하는 한전KDN이라는 조직의 역할과 책임은 무엇이며, 한전KDN 직원이 되었을 때 조직의 가치창출에 어떻게 기여할 수 있는지 본인의 경험에 기초하여 기술하여 주십시오.(500자-1000자 이내)
    3. [문제해결능력] 2개 이상의 중요한 가치, 원칙 등이 충돌하는 상황에서 전략적으로 해결한 경험에 대하여 기술하여 주십시오. 당시 어떠한 상황이었으며, 이를 해결하는 과정에서 발생한 어려움을 어떻게 극복하였는지 구체적으로 기술하여 주십시오.(500자-1000자 이내)
    4. [전문성] 지원 분야에 관련된 본인의 직무전문성을 향상시키기 위해서 어떠한 노력을 하였는지 최근의 사례를 구체적으로 기술하여 주십시오. 그러한 노력을 하게 된 계기는 무엇이며, 결과적으로 본인이 지원한 분야에 어떤 도움이 되었는지 구체적으로 기술하여 주십시오. .(500자-1000자 이내)
    5. [윤리의식] 직장인으로서 특히 공공기관 직원으로서 윤리의식이 왜 중요한지 본인의 가치를 중심으로 기술하여 주십시오.(500자-1000자 이내)

    자기소개서 항목

    • · 한전KDN에 입사하기 위해 어떠한 노력을 하였는지 본인의 경험 등을 기반으로 상세 히 기술하여 주십시오.(500자-1000자 이내) - 직무경력이 있는 경우는 직무영역, 활동, 경험, 수행내용, 본인의 역할 및 구체적 행동, 주요성과에 대하여 기술하여 주십시오. - 직무경력이 없는 경우는 지원분야 관련 교육사항 및 경험사항의 주요 내용에 대하여 기술하여 주십시오.
      한전KDN 전산 직무는 전력 및 에너지 사업 운영과 관련하여 보안 관련 제반 사항을 담당하는 직무입니다. 전산 업무는 개발에서부터 운영, 보안 관리까지 모두 연계되어 있기 때문에, 이러한 작업을 수행할 수 있는 '기본 전산 작업 역량'이 매우 중요합니...…<중 략>
      답변 글자 수: 999자 (공백 포함)
    • · [조직이해능력 및 기여도] 본인이 생각하는 한전KDN이라는 조직의 역할과 책임은 무엇이며, 한전KDN 직원이 되었을 때 조직의 가치창출에 어떻게 기여할 수 있는지 본인의 경험에 기초하여 기술하여 주십시오.(500자-1000자 이내)
      한전KDN은 ‘고품질의 전력을 안전하게 제공한다’는 목표로 각 업무들이 모두 긴밀하게 연결되어 있습니다. 조직 안에서의 업무를 수행할 때 중요한 책임감은 업무의 경중을 재지 않는 것입니다. 즉, 모든 업무가 유기적으로 돌아가기 위해선 어떤 업무도 사소하지 않기 때문입니...…<중 략>
      답변 글자 수: 926자 (공백 포함)
    • · [문제해결능력] 2개 이상의 중요한 가치, 원칙 등이 충돌하는 상황에서 전략적으로 해결한 경험에 대하여 기술하여 주십시오. 당시 어떠한 상황이었으며, 이를 해결하는 과정에서 발생한 어려움을 어떻게 극복하였는지 구체적으로 기술하여 주십시오.(500자-1000자 이내)
      답변 글자 수: 1,013자 (공백 포함)
    • · [전문성] 지원 분야에 관련된 본인의 직무전문성을 향상시키기 위해서 어떠한 노력을 하였는지 최근의 사례를 구체적으로 기술하여 주십시오. 그러한 노력을 하게 된 계기는 무엇이며, 결과적으로 본인이 지원한 분야에 어떤 도움이 되었는지 구체적으로 기술하여 주십시오. .(500자-1000자 이내)
      답변 글자 수: 1,003자 (공백 포함)
    • · [윤리의식] 직장인으로서 특히 공공기관 직원으로서 윤리의식이 왜 중요한지 본인의 가치를 중심으로 기술하여 주십시오.(500자-1000자 이내)
      답변 글자 수: 850자 (공백 포함)
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      이 자료를 통해 새로운 인사이트와 지식을 얻을 수 있었습니다. 내용이 풍성하여 과제 작성에 큰 도움이 되었습니다. 계속해서 좋은 자료를 기대합니다! 감사합니다.
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