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게임물관리위원회 정규직 채용 자소서

- 인터넷에 떠도는 취업 사이트나 카페에서 베껴 쓴 자소서가 아닙니다. - 보는 사람 즉 읽는 사람(평가자)가 이해하기 쉽도록 작성했습니다. - 질문의 요지에 맞게 작성했습니다. - 간결하지만 자신을 충분히 표현했습니다. - 합격한 자소서를 베껴쓰는 것은 본인에게 전혀 도움이 되지 않습니다.
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최초등록일 2018.06.14 최종저작일 2018.06
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게임물관리위원회 정규직 채용 자소서
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    소개

    - 인터넷에 떠도는 취업 사이트나 카페에서 베껴 쓴 자소서가 아닙니다.

    - 보는 사람 즉 읽는 사람(평가자)가 이해하기 쉽도록 작성했습니다.

    - 질문의 요지에 맞게 작성했습니다.

    - 간결하지만 자신을 충분히 표현했습니다.

    - 합격한 자소서를 베껴쓰는 것은 본인에게 전혀 도움이 되지 않습니다.

    목차

    1. 과거 학업이나 직무수행시 상대방을 설득하는 과정에서 활용했던 자신만의 의사표현방법이나 설득방식을 소개하고 그 결과를 기술하여 주십시오.(공백포함 600자 내외)
    2. 기존의 방식이나 현상에 대해 문제의식을 갖고, 자신만의 아이디어를 적용하여 대안을 제시했던 구체적인 경험, 자신의 행동, 결과 등을 기술하여 주십시오.(공백포함 600자내외)
    3. 업무를 수행함에 있어 정보를 수집하고 관리하는 자신만의 방법을 설명하고 그 구체적인 사례를 기술하여 주십시오.(공백포함 600자 내외)
    4. 직무분야와 연계하여 지원자가 우리위원회에서 수행하여야 할 역할과 그 중요성에 대해 기술해 주십시오.(공백포함 600자 내외)
    5. 우리기관의 필요성과 우리기관이 향후 나아갈 방향에 대해 본인의 의견을 기술해주십시오.(공백포함 600자 내외)

    자기소개서 항목

    • · 과거 학업이나 직무수행시 상대방을 설득하는 과정에서 활용했던 자신만의 의사표현방법이나 설득방식을 소개하고 그 결과를 기술하여 주십시오.(공백포함 600자 내외)
      저는 다르다고 해서 어렵게 생각하지 않습니다. 어려운 상대방을 만나면 오히려 꾸준히 도와 저에게 감사하도록 상황을 만듭니다. 이런 상황이 생기면 조금씩 대화가 이어집니다. 대화를 통해 조금씩 서로를 알아 가지요. 그리고 기회를 보고 넌지시 의견을 던집니다. 그러면 상대...…<중 략>
      답변 글자 수: 351자 (공백 포함)
    • · 기존의 방식이나 현상에 대해 문제의식을 갖고, 자신만의 아이디어를 적용하여 대안을 제시했던 구체적인 경험, 자신의 행동, 결과 등을 기술하여 주십시오.(공백포함 600자내외)
      답변 글자 수: 262자 (공백 포함)
    • · 업무를 수행함에 있어 정보를 수집하고 관리하는 자신만의 방법을 설명하고 그 구체적인 사례를 기술하여 주십시오.(공백포함 600자 내외)
      답변 글자 수: 188자 (공백 포함)
    • · 직무분야와 연계하여 지원자가 우리위원회에서 수행하여야 할 역할과 그 중요성에 대해 기술해 주십시오.(공백포함 600자 내외)
      저는 철저한 시간 관리와 정보 분석 능력을 바탕으로 게임물관리 및 유지에 맡은 바 임무를 수행할 수 있습니다. 데이터 수집 및 정보 관리 능력은 아무나 할 수 있는 것이 아닙니다....…<중 략>
      답변 글자 수: 198자 (공백 포함)
    • · 우리기관의 필요성과 우리기관이 향후 나아갈 방향에 대해 본인의 의견을 기술해주십시오.(공백포함 600자 내외)
      답변 글자 수: 241자 (공백 포함)
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