이대목동병원, 이화의료원 신규간호사 공채 면접기출입니다. 인성질문 위주로 되어있으며 2018년도 공채까지 최신 면접 질문과 모범답변 109개를 모아놓은 12페이지 분량의 기출모음집입니다. 후회 안해요!

소개

최종합격자가 올리는 최신 기출 족보!
이대목동병원, 이화의료원 신규간호사 공채 면접기출입니다.
학교 선배들에게 받은 면접족보와 제가 면접준비하면서 찾은 기출자료들, 제가 면접보면서 받았던 질문들을 한 파일에 정리하였습니다.
또한 면접책을 참고하여 모범답변을 달아놨습니다. 대부분 인성질문입니다.
2018년도 공채까지 최신 면접 질문과 모범답변 109개를 모아놓았으며 A4 12장 분량입니다. 절대 후회 안하실 거예요!

목차

없음

본문내용

◇ 희망부서와 비희망 부서는?
☞ 현재는 종양전문간호사가 되는 것이 꿈이기 때문에 내과계 부서에 가고 싶습니다. 그 중에서도 특히 레이디병동을 희망합니다. 레이디병동은 이대목동병원 특화인 여성암 분야를 전문적으로 다루고 있는 병동이기 때문에 다른 어떤 암병동보다도 여성암에 대한 다양한 케이스를 깊이 있게 접할 수 있을 것 같습니다.
비희망부서나 기피부서는 없습니다. 어느 부서든 저의 역량을 펼칠 수 있음에 감사하며 임하겠습니다.

◇ 이 병원에서 당신을 뽑아야 할 이유는?
◇ 본인이 생각할 때 자신의 가장 큰 장점은 무엇입니까?
◇ 자신의 장점이 잘 드러난 사례를 말해보세요.
☞ 저의 장점 중 하나가 높은 책임감입니다. 아무리 힘들어도 도중에 그만 두고 포기하는 것을 스스로 용납하지 않으며 최상의 결과를 위해 노력하는 끈기를 지녔습니다.
때문에 같은 곳에서 2년 이상 아르바이트를 하면서도 학업에 소홀 하지 않아 높은 성적을 유지하며 성적장학금도 받을 수 있었습니다.
이러한 장점을 가진 저를 이대목동병원의 성실한 간호사로서 일할 수 있게 해주신다면 저의 높은 책임감과 성실함을 발휘하여 환자와 동료에게 인정받는 전문직 간호사가 되도록 할 것이며 오래오래 함께 일하는 가족과 같은 구성원이 되도록 하겠습니다.

◇ 자신이 생각하는 리더란?
☞ 리더란 1초 먼저 행동하는 사람이라고 생각합니다. 불확실한 상황에서도 목표 달성을 위해 나아가는 추진력과 대담함이 필요하기 때문입니다. 그만큼 높은 책임감이 따르는 자리이기도 하기에, 구성원이 믿고 따를 수 있는 사람이 리더가 되어야 한다고 생각합니다.

◇ 결과와 과정 중 중요한 것은?
☞ 결과가 중요하다고 생각합니다. 환자들이 원하는 것은 좋은 치료과정보다는 좋은 치료결과일 것입니다. 의료진들이 최선을 다해 치료과정에 임했다 해도 결과가 좋지 않으면 환자나 보호자들은 낙담하기 마련입니다.
그렇기 때문에 언제나 환자의 건강회복이라는 결과를 지향하며 간호를 수행해야 한다고 생각합니다.

◇ 우리 병원의 이미지는 어떠합니까?
☞ 보구여관에서부터 시작된 오랜 도전정신을 이어받아온 전통있는 병원으로 인식되고 있습니다.