포스코. 면접시험 및 응답 요령 기출면접문제

소개

이자료는 포항제철을 입사하려는 신입사원및 경력 사원을 위한 면접 시혐을 위해서 작성 되었습니다. 포항제철의 기출 문제 그리고 참고가 될 만한 면접문제 1000여 문제를 66쪽에 망라하여 이 자료 한편만 있으면 어느 기업이든 자신있게 면접을 볼수 있도록 작성하였습니다. 특히 포항 제철을 입사하려는 분들은 앞부분의 기출문제와 면접시험 문제를 보시고 뒷부분 참고 자료까지 보시면 대한 민국은 물론 전 세게 어디를 가나 나올 수 있는 면접문제를 보실수 있습니다.
포스코는 인성을 가장 중요하게 생각하고 여기에 '실행인'. '창조인', '세계인'을 인재상으로 삼고 포스코가 추구하는 가치를 함께 지킬 수 있는 사람을 원합니다. 또 채용 시 많은 사람을 뽑지는 않으나 오래 일할 사람을 찾습니다. 실제로 임직원들의 근속연수가 다른 대기업에 비해 긴 편입니다. 대졸 신입사원공채는 상반기(3월)와 하반기(9월)로 나누어 일 년에 두 번 진행하고 연간 200~300명 정도 뽑습니다. 서류심사에서 합격한 사람은 1차 면접을 보고, 다시 합격자를 가려 2차 면접을 진행합니다. 포스코에서는 신입사원 공채 외에도 POSCO Scholarship 프로그램, 국내경력사원 및 해외 대학 졸업자들을 대상으로 채용을 진행하고 있고 경력사원은 연중 수시로 채용, 해외채용은 미주/유럽/중국/일본 등 지역별로 연1회 실시합니다. 특별히 보는 것은 독특한 대외활동 경력, 봉사활동, 복수전공/부전공을 통한 폭넓은 학과 경험, 창업/발명/동아리 활동, 인턴십 경험, 역사적 소양 등 지원자의 다양한 면을 종합적으로 평가.
전공은 따로 제한을 두지 않습니다. 본인의 전공에 관계없이 평소에 해당 분야의 전문성을 키우는 노력을 했다면, 비전공자더라도 희망하는 분야에 지원할 수 있습니다.

목차

1. 소개의 글

2. 포스코가 뽑는인재 특징/ 면접 내용과 요령
가. 서류심사 합격자
나. 면접의 종류
다. 면접탈락이유
라. 참고 사이트
마. 입사조건과 요령
바. 1박 2일의 면접시험 일정
사. 그룹 토론
아. 최종면접
자. 경력직 사원 채용 기준

3. 논술 및 면접

4. 면접의 태도와 효과

5. 면접 불합격 이유

6. 면접-인터뷰 문제

7. 포스코 면접문제 및 기출문제
가. 첫날
나. 2일차
나. 면접문제

8. 예상문제
가. 기본적인 것에 관련된 질문
차. 직장과 관련된 예상면접 질문
카. 성격 / 인생관 등에 관련한 질문
타. 시사문제에 관련한 질문
파. 지원 기업(학원/회사)에 관련한 질문
하. 가족에 대한 질문
거. 과거 학교생활에 대한 질문
너. 황당하지만 순발력을 보는 테스트
더. 삼성그룹 2015년 출제문제(면접 포함)
러. 면접 시험 문제

본문내용

면접 불합격 이유는 다양하나 다음과 같은 경우에 쉽게 걸립니다. 특히 면접관들은 진실성에 상당히 예민하여 솔직한 답변, 모르면 모른다고 하는 것이 중요합니다.
특히 여러 기업에 서류를 넣다 보면 이제까지 사용했던 것을 다시 사용하면서 조금만 고쳐 보내다가 기업이나 채용하려는 단체에서 등에서 이름이나 기업이름이 먼저 번의 제출한 기업이나 관련 기관 이름이 발견되면 100% 불합격 시킵니다. 예를 들어 [caltex]를 [kaltex]로 표기한다든지 [신촌조리학원]을 [고려조리학원]이라고 표기하면 무조건 탈락 됩니다. 조심성이나