SK C&C 자기소개서

소개

"SK C&C 자기소개서"에 대한 내용입니다.

목차

1. SK C&C IT Frontier Program에 지원하는 동기는 무엇입니까? 이 프로그램을 통하여 장기적으로 이루고 싶은 경력 상의 비전은 무엇입니까? (1000 자 30 줄 이내)
2. 자신이 속했던 단체 혹은 모임의 발전을 위해 가장 헌신적으로 활동하고 노력했던 경험 중 기억에 남는 것을 골라 구체적인 상황, 자신의 행동, 결과 등을 기술해 주십시오1) 언제, 어떤 단체에서, 얼마 동안 활동했습니까?2) 단체를 위해 개인적으로 희생한 것은 무엇이었습니까?3) 자신이 단체에 어떤 공헌을 했습니까? 어떤 점에서 가장 헌신적이었다고 생각하십니까?
3. 자신의 분석적 사고 또는 문제해결 능력을 잘 보여주는 경험이나 사례에 대해 쓰고, 그러한 능력을 배양하기 위한 본인의 노력을 기술하십시오 (1000 자 30 줄 이내) 1) 구체적 경험이나 사례는 무엇입니까? 2) 해당 경험이나 사례가 분석적 사고 또는 문제해결 능력을 보여주고 있다고 생각하는 이유는 무엇입니까? 3) 능력 배양을 위한 구체적 노력 사항은 무엇입니까?
4. 다양한 문화적 맥락에서 적절하게 행동할 수 있는 능력을 기르는 데 가장 도움이 되었던 경험을 골라 구체적인 상황, 자신의 행동, 결과 등을 기술해 주십시오(군대 경험 제외) 1) 언제, 어떤 계기로, 무슨 경험을 했습니까?2) 어떤 다른 문화를 체험했습니까? 자신이 취한 행동과 노력은 무엇이었습니까? 3) 결과는 어떠했습니까? 다양한 문화적 맥락에서 적절히 행동하는 데 구체적으로 어떤 영향을 미쳤습니까?

자기소개서 항목

• · SK C&C IT Frontier Program에 지원하는 동기는 무엇입니까? 이 프로그램을 통하여 장기적으로 이루고 싶은 경력 상의 비전은 무엇입니까? (1000 자 30 줄 이내)
  <사람을 소중히 여기는 기업> SK C&C IT Frontier Program을 통해 글로벌 IT전문가로 성장할 수 있는 발판을 마련하고자 합니다. 사람을 향하는 기업 SK C&C가 최고의 IT기업으로 자리매김 할 있었던 이유는 사람을...…<중 략>
  답변 글자 수: 1,004자 (공백 포함)
• · 자신이 속했던 단체 혹은 모임의 발전을 위해 가장 헌신적으로 활동하고 노력했던 경험 중 기억에 남는 것을 골라 구체적인 상황, 자신의 행동, 결과 등을 기술해 주십시오1) 언제, 어떤 단체에서, 얼마 동안 활동했습니까?2) 단체를 위해 개인적으로 희생한 것은 무엇이었습니까?3) 자신이 단체에 어떤 공헌을 했습니까? 어떤 점에서 가장 헌신적이었다고 생각하십니까?
  3개월 동안 ○○○○ 홍보대사 부대표로서 활동하였습니다. 홍보대사 1기였기 때문에 명확 서술어는 어디갔나요 ㅠ하나의 문장으로 작성해주셔야 합니다. 한 체제가 정립되지 않았고 커뮤니케이션이 원활히 이루어지지 않아 홍보효과 또한 미미하였습니다. 저는 전체부대표로서 개...…<중 략>
  답변 글자 수: 1,030자 (공백 포함)
• · 자신의 분석적 사고 또는 문제해결 능력을 잘 보여주는 경험이나 사례에 대해 쓰고, 그러한 능력을 배양하기 위한 본인의 노력을 기술하십시오 (1000 자 30 줄 이내) 1) 구체적 경험이나 사례는 무엇입니까? 2) 해당 경험이나 사례가 분석적 사고 또는 문제해결 능력을 보여주고 있다고 생각하는 이유는 무엇입니까? 3) 능력 배양을 위한 구체적 노력 사항은 무엇입니까?
  답변 글자 수: 844자 (공백 포함)
• · 다양한 문화적 맥락에서 적절하게 행동할 수 있는 능력을 기르는 데 가장 도움이 되었던 경험을 골라 구체적인 상황, 자신의 행동, 결과 등을 기술해 주십시오(군대 경험 제외) 1) 언제, 어떤 계기로, 무슨 경험을 했습니까?2) 어떤 다른 문화를 체험했습니까? 자신이 취한 행동과 노력은 무엇이었습니까? 3) 결과는 어떠했습니까? 다양한 문화적 맥락에서 적절히 행동하는 데 구체적으로 어떤 영향을 미쳤습니까?
  답변 글자 수: 719자 (공백 포함)

본문내용

SK C&C IT Frontier Program을 통해 글로벌 IT전문가로 성장할 수 있는 발판을 마련하고자 합니다. 사람을 향하는 기업 SK C&C가 최고의 IT기업으로 자리매김 할 있었던 이유는 사람을 위한 투자였다고 생각합니다. SK상생 인턴쉽 프로그램, 직무역량 교육, Global 역량 교육 등 SK C&C는 신입사원 한명에게 조차 투자를 아끼지 않습니다. 열정을 가진 사원들에게 전문성을 가르치고 혁신을 이뤄내는 C&C의 경영 마인드가 지금의 초일류 글로벌 기업을 만들었다고 생각합니다. "새만금방조제 종합통제시스템", "MBC뉴스제작시스템" 등 최근 보여준 SK C&C의 업적 또한 이러한 프로그램들이 기초가 되었다고 생각합니다. 이런 면으로 미루어보아 올해부터 시작되는 SK C&C의 IT Frontier Program은 전문성 있는 IT인재를 육성하는 최고의 프로그램이 될 것이라 확신하였습니다.