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이랜드 자기소개서_경영지원

★ 최신 합격한 자기소개서입니다. ★ 이랜드의 인재상과 비젼과 미션, 핵심가치 등을 바탕으로 작성되었습니다.
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한컴오피스
최초등록일 2013.02.28 최종저작일 2013.02
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이랜드 자기소개서_경영지원
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    소개

    ★ 최신 합격한 자기소개서입니다.
    ★ 이랜드의 인재상과 비젼과 미션, 핵심가치 등을 바탕으로 작성되었습니다.

    목차

    1. 삶을 통해 이루고 싶은 인생의 비전 또는 목표 3가지를 우선순위 순으로 적어 주십시오
    2. 자신이 다른 사람과 구별되는 능력이나 기질을 써주십시오.
    3. 자신의 인생에 가장 영향을 끼친 사건 3가지를 든다면?
    4. 살아오면서 자신이 성취한 것 중 자랑할 만한 것을 1,2가지 소개해 주십시오.(100자 미만)
    5. 후배에게 추천하고 싶은 책 3권을 중요한 순서대로 적어 주십시오. (100자 미만)
    6. 즐겨 찾는 인터넷 사이트와 그 이유를 설명해 주십시오. (100자 미만)
    7. 자신에게 있어서 직장생활의 의미를 써 주십시오(200자 미만)
    8. 지원동기를 구체적으로 적어 주십시오 (500자 미만)
    9. 위에서 표현되지 못한 자기소개를 간단하게 적어 주십시오. (1600자 미만)

    자기소개서 항목

    • · 삶을 통해 이루고 싶은 인생의 비전 또는 목표 3가지를 우선순위 순으로 적어 주십시오
      행복한 인생” 행복하게 산다는 것은 가장 어렵고 중요한 일이라 생각합니다. 사람은 누구나 행복하게 살기를 원하지만 실제 행복하다고 느끼는 사람은 소수에 불과합니다. 저는 행복하게 살기를 희망합니다. 현재 저에게 최우선의 행복은 제가 일하고 싶은 이랜드 그룹에 합격해서 ...…<중 략>
      답변 글자 수: 856자 (공백 포함)
    • · 자신이 다른 사람과 구별되는 능력이나 기질을 써주십시오.
      답변 글자 수: 671자 (공백 포함)
    • · 자신의 인생에 가장 영향을 끼친 사건 3가지를 든다면?
      답변 글자 수: 873자 (공백 포함)
    • · 살아오면서 자신이 성취한 것 중 자랑할 만한 것을 1,2가지 소개해 주십시오.(100자 미만)
      답변 글자 수: 341자 (공백 포함)
    • · 후배에게 추천하고 싶은 책 3권을 중요한 순서대로 적어 주십시오. (100자 미만)
      답변 글자 수: 533자 (공백 포함)
    • · 즐겨 찾는 인터넷 사이트와 그 이유를 설명해 주십시오. (100자 미만)
      답변 글자 수: 359자 (공백 포함)
    • · 자신에게 있어서 직장생활의 의미를 써 주십시오(200자 미만)
      답변 글자 수: 557자 (공백 포함)
    • · 지원동기를 구체적으로 적어 주십시오 (500자 미만)
      2009년 존경받는 기업대상 윤리경영부문 대상’, ‘중화자선상 2년연속 수상’, 이러한 타이틀만으로도 이랜드는 제 마음을 뒤흔들기에 충분하지만, 제게 가장 크게 와닿은 것은 ‘나눔’, 바람‘, 자람’, 섬김’의 경영이념을 바탕으로 글로벌 기업으로 도약하겠다는 비전입니다...…<중 략>
      답변 글자 수: 328자 (공백 포함)
    • · 위에서 표현되지 못한 자기소개를 간단하게 적어 주십시오. (1600자 미만)
      답변 글자 수: 679자 (공백 포함)

    항목 외 목차

    인재상

    본문내용

    “미래의 CEO" 저는 CEO를 목표로 하고 있습니다. 누구나 꿈은 꿀 수 있지만 모두가 그 꿈을 이루는 것은 아닙니다. 저는 제 꿈의 크기가 부끄럽지 않도록 열심히 노력하고 연구하겠습니다. 맡은 직무에 최선을 다하는 것은 물론, 그 분야에서 최고가 되는 것이
    (중략)

    “취업의 실패, 자기성찰” 작년 하반기 취업에 실패한 경험은 저를 더 단단하게 만들었습니다. 취업에 대한 막연한 기대가 무너지면서 제 자신을 돌아보게 되었고, 그동안 자기계발에 너무 소홀했음을
    (중략)

    메릴린 히키 『실패의 자리에서 일어나라』, 친한 친구의 죽음으로 엄청난 충격과 고통에 빠져 있을 때 이 책은 선한 사람에게 왜 나쁜 일이 일어나는지, 하나님이 왜 위기상황을 허락하시는지 그에 관한 답을 얻을 수 있었고
    (중략)

    “조직에 융화될 수 있고, 조직을 우선하는 기질” 조직 내에서 팀원들과의 협조와 융화를 중요하게 생각하는 저는, 대학 재학 중 동아리의 회장으로 활동하면서 체계적인 조직 운영 능력과
    (중략)
  • 자료후기

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