LIG 손해보험 인사관리 리포트

소개

lig손해보험에 관심있으신분들은 필독하세요~

목차

1. 서론
LIG 화재보험을 선택하게 된 계기

2. 본론
① - 회사 소개
- 연혁
- LIG가 선호하는 인재상
② 채용
- 신입교육
③ 인사관리
- 내부승진제도
- 급여 및 복리후생

3. 결론
- 기업조사 소감

본문내용

1. 서론

LIG손해보험을 선택하게 된 계기
처음 LIG란 보험회사 이름을 접했을 때 AIG같은 외국계 회사인줄 알았지만 우리나라의 LG화재가 2006년 4월1일에 LIG로 사명을 바꾼 것을 알게 되었다. 강남역에 용무가 있을 때 마다 빼어난 건물의 외관을 보고 아 저런 곳에서 일한다면 하루하루 즐거울 것만 같은 막연한 동경심을 갖고 있었다. 이번 기업조사에서 기업 선정중 LIG의 초봉이 4천만원이 넘는 것을 보고 도전해볼 만한 가치가 있다고 판단되었다. 이러한 급여와 위치 모두를 만족하는 LIG손해보험에서 일하려면 어떠한 자격 요건을 갖추어야 하는지 또 회사에서 바라보는 이상적인 인재상은 어떠한지 알아보기 위해 마침 직업과 취업전략수업에 기업탐방조사를 가게 되어 전부터 취업하고 싶었던 이 회사의 학교선배가 취업하게 되어 인터뷰를 더욱 쉽게할 수 있었다.

<중 략>

연봉에 대해서도 회사 사람들의 생각은 연공 서열에 따른 연봉을 선호하는 분위기라고 한다. 실적에 따른 연봉제는 물론 그만의 장점이 있겠지만, 비인간적인 근무 자신의 실적만을 위한 근무를 하게 되어 부정적인 면도 있다고 한다. 입사 한지 오래 지나지 않아 많은 실적을 올려서 많은 연봉을 받길 원했던 나에게 다시 한 번 생각하게 만드는 계기가 되었다. 이 수업을 계기로 평소 자주 만나지 않았던 형과 더 가까워지는 기회가 되었고 나의 진로에 대해서도 심도 있게 생각해 보게 되었다. 졸업이 아직 1년 더 남았지만 나이가 적지 않은 만큼 지금부터 계획적으로 학교생활과 그 이후를 대비하여 하나하나씩 실천해 가야겠다고 느끼게 되었다.