지속가능경영 정리 (사례-한전의 지속가능발전방안)

소개

지속가능경영을 정리한 것입니다.

목차

1.지속가능경영
2.지속가능발전의 태동
3.지속가능경영의 필요성
4.지속가능경영을 추구하기 위한 기업의 핵심주제
5.지속가능경영 프레임워크
6.한전의 지속가능발전 방안

본문내용

지속가능경영의 정의
지속가능발전의 환경,경제,사회 지속가능성을 위해 기업이 노력하는 동시에 이에 따른 리스크를 최소화 하고 주주가치를 포함한 기업가치를 제고 시키려는 경영활동.

지속가능발전의 태동
지속가능한 발전은 인구의 증가, 사회적 불평등의 가속화, 생태환경의 파괴와 자연자원의 고갈 등 전지구적인 위험이 증가하면서 새롭게 추구할 가치가 필요하게 되었고 이러한 배경하에 등장한 개념.
1972년 지구의 날 (The Earth Day) 선포, 1987년 세계환경개발위원회(World Commission for Environment and Development; 이하 WCED)설립. 1992년 리우선언을 통해 국제적인 협약과 과제로 구체화됨.

지속가능경영의 펼요성
1) 지속가능경영은 무시할 수 없는 시대적 흐름이자 경쟁의 장으로 나아가기 위한 필수요소: 금지물질인 카드뮴이 검출되어 2000억 원 이상 손실을 보았던 소니의 플레이스테이션 사례, 동남아 저개발국가의 아동노동착취를 통해 생산된 신발을 판매하여 불매운도을 겪었던 나이키, 분식회계로 파산한 엔론사 사례를 통하여 볼 때 환경과 사회적 책임을 다하지 못하는 것은 결국 기업의 생존의 위협받는 다는 사실 확인
2) 지속가능경영을 통해 다양한 기회를 창출: 포춘지 선정 250대 기업 중 45%에 해당하는 120개 기업이 지속가능보고서를 외부에 공표하고 있고 그 수도 매년 증가추세. 환경, 사회적 책임을 다하는 회사가 실제로 경제적 성과도 높고 주주에게 더 높은 수익을 안겨준다는 사실이 밝혀지고 있음.

참고자료

· 없음