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명지대 인적자원관리 중간고사 정리본

"명지대 인적자원관리 중간고사 정리본"에 대한 내용입니다.
57 페이지
한컴오피스
최초등록일 2026.02.22 최종저작일 2023.04
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명지대 인적자원관리 중간고사 정리본
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    • 🎯 경영자의 역할부터 직원 관리까지 전반적인 HR 프로세스를 명확하게 설명

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    소개

    "명지대 인적자원관리 중간고사 정리본"에 대한 내용입니다.

    목차

    없음

    본문내용

    1주차 : Introduction & Overview (경영학 개괄)

    1. 경영자가 누구이며 어디에서 일하는가
    1) 경영자
    - 미카이아 올라 : 오렌지 주스 회사 CEO (11살)
    - 경영자는 인종, 국가, 성별, 나이에 한정하지 않고 누구나 될 수 있음. 작은 창업조직, 정부, 대기업, 병원이나 학교, 비영리조직 등 여러 종류의 조직 안에서 찾아볼 수 있음.
    - 모든 경영자의 공통된 특성 : 조직에서 일하는 사람

    2) 조직과 경영
    (1) 조직 : 특정한 목표를 달성하기 위하여 여러 사람들이 정교하게 구성되어 있는 집단
    *인간은 노동을 효율적으로 하려 했으며, 분업을 발견함. 이러한 분업이 조직이 탄생하게 된 계기.
    *분업을 하면, 같은 일을 반복하기에 숙련도가 높아지고 작업속도 빨라짐, 기술 혁신 촉진. 생산시설 최소한의 유지 가능. 분업을 하기 위해서는 함께 모여야 함 = 조직의 시초
    *만일 사람들이 단순히 모여있다고 해서는 조직이라고 할 수 없음

    (2) 조직이 공유하는 세 가지 공통적 특징
    ① 특유의 목적과 목표들
    ② 사람들 (최소 2명 이상)
    ③ 체계적 구조 (직무 규정, 규칙과 정책 만듦, 감독 권한 부여. 직무 기술서 작성 등)

    참고자료

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