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[보기만 하면 평균 70점 이상 받을 수 있다!!!] 직업상담사2급 실기문제를 2025년 2회차까지 총정리

직업상담사 2급 시험을 우연찮게 준비했지만 잘 정리해서 공부한 결과, 1번에 합격했던 수험생입니다. 다른 수험생들과는 다르게 특별히 교재를 준비해서 공부했던 것이 아니라 혼자서 자료 수집하고 정리하면서 나름대로 내 것으로 만드는 작업을 하며 공부했던 것이 큰 도움이 되었는데, 그것의 대표적인 것이 실기시험 문제였습니다. 학습 분량도 많고 시간의 여유가 많이 없는 수험생들을 위해, 최소 70점 이상이면 마음 편하게 합격을 기대할 만한 출제 확률이 높은 문제를 중심으로 정리했으며, 최신 출제 문제들 중에 출제 비율이 높은 문제도 정리해 두었습니다. 여기에 있는 문제를 다 풀어보고 기억한다면 충분히 70점 이상은 받을 수 있을 거라고 확신합니다. 실기시험 응시자 여러분들에게 포기하지 말라고 말씀드립니다. 응시자 여러분들의 건투를 빕니다. (참고 : 2025년 2회차까지 실기 계산문제는 따로 정리해서 등록했습니다. 확인해 보세요.)
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최초등록일 2025.08.26 최종저작일 2025.08
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[보기만 하면 평균 70점 이상 받을 수 있다!!!] 직업상담사2급 실기문제를 2025년 2회차까지 총정리
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    소개

    직업상담사 2급 시험을 우연찮게 준비했지만 잘 정리해서 공부한 결과, 1번에 합격했던 수험생입니다. 다른 수험생들과는 다르게 특별히 교재를 준비해서 공부했던 것이 아니라 혼자서 자료 수집하고 정리하면서 나름대로 내 것으로 만드는 작업을 하며 공부했던 것이 큰 도움이 되었는데, 그것의 대표적인 것이 실기시험 문제였습니다.

    학습 분량도 많고 시간의 여유가 많이 없는 수험생들을 위해, 최소 70점 이상이면 마음 편하게 합격을 기대할 만한 출제 확률이 높은 문제를 중심으로 정리했으며, 최신 출제 문제들 중에 출제 비율이 높은 문제도 정리해 두었습니다.

    여기에 있는 문제를 다 풀어보고 기억한다면 충분히 70점 이상은 받을 수 있을 거라고 확신합니다. 실기시험 응시자 여러분들에게 포기하지 말라고 말씀드립니다.

    응시자 여러분들의 건투를 빕니다.

    (참고 : 2025년 2회차까지 실기 계산문제는 따로 정리해서 등록했습니다. 확인해 보세요.)

    목차

    1. 직업상담학 - 직업상담의 개념
    2. 직업상담학 - 직업상담 학자와 이론
    3. 직업상담학 - 직업상담의 기법
    4. 직업심리학 - 직업선택 및 발달이론
    5. 직업심리학 - 진로발달이론
    6. 직업심리학 - 직업심리검사
    7. 직업심리학 - 직무분석이론
    8. 직업정보론 - 직업정보의 제공
    9. 직업정보론 - 직업 및 산업분류의 활용
    10. 직업정보론 - 직업관련 정보의 이해, 직업정보의 수집과 분석
    11. 노동시장론 - 노동시장의 이해
    12. 노동시장론 - 임금의 제개념, 노사관계이론

    본문내용

    1. 직업상담학 - 직업상담의 개념

    (17-1,2)(21-1,3)(22-3)(24-3)
    1. 부처의 집단직업상담 3단계를 쓰고 설명하시오.
    ① 탐색단계 : 자기 개방, 흥미와 적성탐색, 측정 결과에 대한 피드백, 불일치의 해결 등이 이루어진다.
    ② 전환단계 : 자기 지식을 직업 세계와 연결하고 일과 삶의 가치를 조사한다.
    ③ 행동단계 : 목표 설정, 행동 계획의 개발, 목표 달성을 촉진시키기 위한 자원 탐색 등이 이루어진다.

    (16-2)(18-1)(20-4)(21-3)(22-2)
    2. 윌리암슨의 특성-요인 직업상담에서 직업 의사결정에서 나타나는 여러 가지 문제들에 대한 변별 진단 결과를 분류하는 4가지 범주를 쓰고 설명하시오.
    ① 직업의 무선택 : 직업을 선택한 적이 없거나 선호하는 직업들 중에서 어느 것을 선택할지 결정하지 못한 경우
    ② 불확실한 선택 : 직업을 선택하였으나, 확신이 없는 경우
    ③ 흥미와 적성의 불일치 : 흥미가 있는 직업에 능력이 부족하거나, 적성에 맞는 직업에 흥미가 없는 경우
    ④ 어리석은 선택 : 흥미와 적성에 맞지 않는 직업을 선택한 경우

    (18-3)(19-2)(21-1)(23-2)
    3. 정신역동적 직업상담에서 보딘의 심리적 문제 원인 3가지를 쓰고 설명하시오.
    (변형문제 : 보딘은 정신역동적 직업상담을 체계화하면서 직업문제의 진단에 관한 새로운
    관점을 제시하였다. 보딘이 제시한 직업문제의 심리적 원인 5가지를 쓰고 설명하시오.)
    ① 의존성 : 직업을 스스로 선택하지 못하고 타인에게 의존하는 경우
    ② 정보의 부족 : 정보가 부족하여 직업을 선택하지 못하는 경우
    ③ 자아 갈등 : 내적 갈등으로 인해 직업을 선택하지 못하는 경우
    ④ 선택에 대한 불안 : 사회나 타인의 기대 때문에 선택에 불안을 느끼는 경우
    ⑤ 확신의 결여 : 문제없는 선택을 하였으나 확신이 없는 경우

    참고자료

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