과목1_직업상담사 실기 시험 기출 총정리본(이것만 출력해서 보고 합격)

소개

"과목1_직업상담사 실기 시험 기출 총정리본(이것만 출력해서 보고 합격)"에 대한 내용입니다.
직업상담사 25년도 개정 내용 반영되고,
직접 기출문제에 대한 답변 정리해 놓은 내용 공유합니다.
이것만 보고 70점대 후반 나왔습니다.

목차

[1] 특성-요인 상담
[2] 홀랜드 직업선택이론
[3] 롭퀴스트와 데이비스의 직업적응이론
[4] 발달적 직업상담
[5] 욕구이론, 사회학습이론, 사회인지진로이론
[6] 심리검사 이해 1
[7] 신뢰도
[8] 타당도
[9] 심리검사 이해 2
[10] 심리검사 이해 3
[11] 심리검사 해석
[12] 스트레스

본문내용

마인드맵_윌리엄슨 특성 요인 상담 1. 인간관
핵심개념 7번 윌리암슨에 의한 특성-요인 이론 중 인간 본성에 대한 5가지 가정을 쓰시오.
빈출 105번 (5점) 윌리암슨에 의한 특성요인 상담의 인간본성에 대한 5가지를 기술하시오.
## p.10
(1)인간은 선과 악의 잠재력을 모두 지닌 존재이다.
(2)선의 본질은 자아실현이다.
(3)인간은 선을 실현하는 과정에서 타인의 도움을 필요로 한다.
(4)선한 생활을 결정하는 것은 바로 자기 자신이다.
(5)인간은 누구나 그만의 독특한 세계관을 가지고 있다.

마인드맵_윌리엄슨 특성 요인 상담 2. 변별진단 4가지 [무불어흥]
빈출 9번 (4점) 윌리암슨의 변별진단의 4가지 범주를 적으시오.
기출 22년 2회 (4점) 윌리암슨의 직업상담 문제유형 4가지를 쓰고 설명하시오.
(1)진로 무선택: 내담자가 진로를 선택하지 않거나 인식조차 없는 상태
(2)불확실한 선택: 자기이해와 직업세계의 이해부족으로 선택에 확신이 없는 경우
(3)어리석은 선택: 자신의 흥미와 적성에 관계없이 현명하지 못한 선택을 하는 경우
(4)흥미와 적성의 불일치: 내담자의 흥미와 적성이 일치하지 않는 경우나 모순적인 선택을 하는 경우

마인드맵_윌리엄슨 특성 요인 상담 3. 검사해석 과정에서의 상담기법 3가지
핵심개념 14번 윌리암슨이 제시한 특성-요인상담 기법과 기술(특성-요인 직업상담에서의 검사의 해석단계의 상담기법을 설명하시오.
빈출 106번 (6점) 윌리암슨이 제시한 특성-요인 직업상담에서 검사의 해석단계의 상담기법 3가지를 제시하고 설명하시오.
기출 24년 2회 (6점) 윌리암슨이 제시한 특성-요인 직업상담에서 검사의 검사해석에 사용하는 상담 기법 3가지를 쓰시오.
## p. 152 설명 / 설득 / 직접충고
(1)설명: 검사 결과를 바탕으로 상담자가 내담자가 잘 알 수 있도록 자료를 이해하기 쉽게 밝혀 말하는 것을 의미한다.

참고자료

· 없음