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소개

수백여 페이지 내외의 방대한 자료로 구매하기 전 여기 제시한 목차를 주의 깊게 살펴보시고 구매하시면 자신이 필요한 부분에 대한 이해를 더욱 높일 수 있습니다. 또 이 자료는 영상의학과 면접 채용시에 필요한 지원자의 인적성 검증을 완벽하게 준비하도록 작성된 자료입니다. 비슷한 스펙으로 선발하는 경우, 가장 중요한 것이 면접이나 발표입니다. 병원의 영상의학과, 작업치료사, 임상병리사,영상의학과 등 관련 입사 준비를 위한 이 자료는 10페이지 내외의 1,000~10,000원인 다른 자료에 비해 지금 즉시 어느 자료와 비교하셔도 질과 양을 비교하여 매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있습니다. 면접시 처음 3~4개의 질문에 답을 잘못하시면 다음 질문이 이어지지 않습니다. 다음 질문이 이어지지 않으면 대부분 탈락입니다. 이유는 기본적인 몇 개를 물어보고 대답이 시원치 않으면 다음 질문을 할 필요가 없기 때문입니다. 이 자료는영상의학과 혹은 영상의학과 관련의 기출 문제, 참고가 될 만한 예상 문제, 순발력을 테스트하는 질문, 직장과 관련된 예상 면접 질문, 성격 / 인생관 등에 관련한 질문, 시사 문제에 관련한 질문,영상의학과 혹은 영상의학과 관련에 관련한 질문, 가족에 대한 질문, 과거 영상의학과 관련 물리/과학/전자/전기등의 관련한 기초적인 질문 등을 추가하여 망라하였습니다. 순발력 면접 테스트는 지원자의 기지와 재치, 순간 대응력을 테스트 하는 문제로 조리있고 합리적인 답변을 하면 매우 많은 점수를 받을 수 있는 항목입니다. 지원자의 순발력이나 위기대처능력을 평가하기 위한 것으로 ‘정답’이 없는 만큼 당황하지 말고 질문 의도를 파악, 단순. 명료한 ‘나만의 정답’을 내놓아야 합니다. 여기 나오는 몇 개를 연습하고 준비하시게 되면 설사 유형과 질문내용이 달라도 신속하게 대응이 가능 합니다. 기출문제는 한국의 여러 병원의 문제가 혼재되어 여기에 몽땅 다 들어 있으므로 전혀 다른 문제집이나 참고문헌을 보실 필요가 없습니다. 이 자료에 나오는 문제들의 해답은 개개인의 지원기업이나 살아온 환경, 전공, 지원동기 들이 다르기에 너무 많은 문제로 인하여 일일이 개개인의 스펙에 맞추어 답을 달아 놓지 못하고 극히 일부 공통으로 활용할 수 있는 문제에만 답을 제시하였습니다. 실제 이 자료는 수많은 지원자들에 의해 검증되었으며, 수만 건 이상의 누적 판매량과 95% 이상 A 또는 A+의 평가를 받은 구매자 피드백을 통해 그 효과와 만족도를 입증받고 있습니다. 자료 구매 전, 목차를 통해 자신이 준비하고자 하는 분야의 질문이 포함되어 있는지 확인한 후 활용하면 더욱 효율적일 것입니다.

목차

<제목 차례>
 지원자가 의료기관 영상의학과로 지원해야 하는 이유와 당위성6
 입사 준비전 알아야 할 주요 쟁점들12
 의료기관 입사에 대한 기본지식검증 기출문제13
 방사선에 대한 기본적인 지식을 검증하는 면접문제 19
 직무의료기관 동향 인식 검증 최빈도 기출문제 50선31
 방사선 이론 발전에 기여한 이론 검증 기출문제35
 방사선영상의학과 분야선발에 자주 활용되는 외국어 용어38
 지원자가 평가하는 방사건 의료 진단 관련 문제점43
 관심있는 의료기술 이론 몇개만 선택하여 설명해 보세요46
 의료기사의 기능과 활동이 개선되어야 하는 이유48
 의료기관 입사준비에 필요한 직무계획서49
 의료기관 입사를 위한 자기소개서 51
 의료기관 입사 지원을 위한 영문 자기소개서 53
 우리나라 의료제도와 의료장비의 문제점56
 의료인과 환자사이의 관계 최빈도 질문과 이론60
가. 환자의 진료받을 권리60
나. 중앙보훈병원 복리후생61
 최빈도 기출 핵심문제의 답변과 대응요령62
가. 핵심문제 유형과 경향62
나. 핵심질문의 분석과 대응요령82
 전공기출문제 유형과 분석83
 면접전 준비해야 할 필수 사항132
가. 제가 듣고 싶은 이야기는...132
나. 나의 주장에 힘을 실어주는 근거, ‘경험’133
다. 원장님 생각(병원 운영철학)의 중요성133
 경영철학의 중요성과 오버스펙의 문제 136
가. 경영철학의 의미136
나. 기업 3곳 중 1곳 '오버스펙' 꺼린다137
다. CEO 메시지의 의미138
 전공 보충문제138
가. 기출 핵심문제 155
나. 기출전공문제 178
다. 상식문제182
 인성검사와 시사상식문제207
 적성검사 및 적합도 검사233
 직무계획서241
가. 요 약 서(예시)241
나. 업무추진 기본방향242
다. 추진전략243
라. 추진일정244
 자소서 입력 항목 분석244
 지원자 선발에 합격불합격을 가르는 면접패턴인식246
가. 정직이 최선의 무기246
나. 면접전형은 어떻게 진행되는가? 247
다. 면접할 때 마이너스가 되는 단어가 있는지? 247
라. 블라인드 면접, 정말 전혀 모르고 면접이 진행되는가? 248
마. 외모가 면접에 영향이 있지 않나? 248
바. “본인의 역량 개발, 게을리 하지 말라”248
 면접관과 면접 불합격의 특성249
가. 호감을 줄 만한 답변, 불합격되기 좋은 면접 249
나. 면접 합격과 불합격의 큰 차이249
다. 면접 합격과 불합격의 공통적인 성향 250
라. 모르는 것에 대한 답변태도 250
마. 면접시 불합격 요소를 찾나? 합격 요소를 찾나? 251
바. 수험생에게 꼭 명심해야 할일은?251
 인성검사에 대한 참고내용252
 "이런 면접이라면"255
 나는 왜 이기업에 입사를 하게 되었나? 257
 기업 입사 준비를 위한 실전 지도 자료 안내258

<표 차례>
[표 1] 핵심! 핵심, 아래 문제들은 반드시 풀고 가야 통과84
[표 2] 의료기관의 경영철학이 중요한 이유133
[표 3] 2차면접의 핵심문제 유형과 준비 155
[표 4] 인성검사문제와 시사상식문제 211
[표 5] 직무수행 목표 242
[표 6] 세부과제 243
[표 7] 추진일정244
[표 8] 공무원( 공직자) 선발 면접에 중요한 면접 포인트246

<그림 차례>
그림 1 구매자 평가 정보2
그림 2 방사선 피폭량112
그림 3 u- hospital 구성116
그림 4 디지털- hospital 구성118
그림 5 병원조직의 특성-> 사업목적122
그림 6 병원 환경변화와 병원경영의 플랫폼123
그림 7 병원경영에 영향을 미치는 이해 당사자124
그림 8 오버 스펙 138
그림 9 직무적성 고사문제218
그림 10 미세먼지의 크기222
그림 11 추천의 글259아래 기본정보들은 지원자의 지원의지, 합격의지, 향후 근무 열정도 등을 검증하는 내용들로 자주 출제되는 내용들이고 지원전 중앙보훈병원에 대해 얼마나 알고 왔는지 검증하는 문제로 출제될수 있는 내용들 입니다. 내용은 중앙보훈병원의 진료내용과 병원의 이모저모에 관련한 내용이나 한번 훑어보지 않으면 출제문제에 대해 대답을 하기 어려운 문제로 준비된 사람이 아니라는 인상을 줄수 있습니다. 이른바 입사에 합격하기 위하여 얼마나 집중하여 준비하였나를 점검하는 문제로 출제 될 수 있습니다. 한번 읽어보시면서 이해를 하셔야 합니다. 특히 전공분야는 다양한 방법으로 문제가 출제 됩니다. 문제를 보시고 스스로 어떻게 나의 환경과 내용에 맞게 답변을 준비해야 하나를 정리해야 합니다. 물론 일부 내용은 지원자의 삶의 철학이나 목표등 공통되는 문제는 답변을 스스로 준비해야 하는것도 있으나 지원자님이 스스로 준비해야 하는 내용들이 많습니다. 문제 부분에서는 문제은행처럼 문제가 많아서 지면문제로 일일이 답변을 못해 드린점 이해하시고 스스로 답을 찾으면 범위에 있지 않은 많은 내용을 스스로 공부하는 기회를 얻게 됩니다. 여기 문제들은 출제경향과 기출문제의 성격임을 감안 하시고 이를 방향점으로 삼아 혹은 지표로 삼아 학습에 임해 주시면 좋은 결과를 보실수 있습니다.

● 아래 기본적이며 중요 문제들이나 자료는 학습편의를 위하여 번호가 이어지면서 열거되고 있습니다.

★ 지원자가 의료기관 영상의학과로 지원해야 하는 이유와 당위성
입사 동기와 내용이 자기소개서에서 중요한 또 다른 이유는, 지원자의 태도와 가치관이 드러나는 부분이기 때문입니다. 단순히 '일을 잘할 수 있다'는 주장만으로는 기업을 설득하기 어렵습니다. 기업은 지원자가 왜 이 일을 하고 싶어하는지, 그 안에 어떤 의미와 책임감을 담고 있는지를 보고 싶어 합니다. 특히, 입사 동기를 통해 해당 직무가 단순히 생계를 위한 수단이 아닌, 자신의 삶의 방향성과도 연결된 진로라는 점을 보여줄 수 있어야 합니다.
예를 들어, 단순히 "해당 기업의 성장성이 매력적이라 지원했다"고 말하는 것과, "기업의 최근 신사업 분야가 나의 전공 지식과 관심사, 그리고 향후 성장계획과 맞닿아 있어 도전하게 되었다"고 말하는 것은 설득력에서 큰 차이를 보입니다. 전자의 표현은 누구나 할 수 있는 모호한 이야기지만, 후자는 지원자의 구체적인 이해와 준비 정도, 그리고 해당 기업과 자신의 연결고리를 보여줍니다.
더 나아가, 구체적인 내용을 자기소개서에 담는 것은 단순한 ‘글쓰기’의 수준을 넘어, 논리적 사고력과 정리 능력, 커뮤니케이션 역량을 간접적으로 드러내는 기회이기도 합니다. 구체적인 경험, 수치, 에피소드, 결과 등을 포함해 서술할 경우, 그 사람의 업무 스타일이나 문제 접근 방식도 파악할 수
그림 12 추천의 글 261
그림 13 추천의 글 262
그림 14 추천의 글262

본문내용

★ 입사 준비전 알아야 할 주요 쟁점들
의료기관에서의 면접은 주로 해당 직무와 관련된 기술, 업무 경험 및 지식, 커뮤니케이션 능력 등을 평가하는 과정일 것입니다. 아래는 일반적으로 예상되는 질문들과 관련된 주제들입니다. 면접시험 혹은 필기시험에 대응하기 위해서는 다양한 쟁점들을 파악하고 대응하는 능력이 필요합니다. 아래에서는 의료기관 입사를 준비하는 데 알아야 할 주요 쟁점들을 다루겠습니다.

병원 입사를 위한 쟁점은 다양하며, 이를 이해하고 대비하는 것이 중요합니다. 첫째로, 의료 윤리와 법적 쟁점은 항상 주요 관심사입니다. 환자의 개인정보 보호, 동의서 작성 및 이행, 의료기기 사용과 관련된 규제 등에 대한 이해와 준수는영상의학과로서 필수적입니다.

둘째로,영상의학과는 환자 안전에 집중해야 합니다. 의료 오류 및 감염 예방, 환자와의 소통 중의 오해 방지, 의료기기 사용의 안전성 등이 이에 해당됩니다. 환자 안전을 최우선으로 고려하여 신속하고 정확한 의료 서비스 제공이 요구됩니다.

셋째로,영상의학과 간의 효과적인 협업이 중요합니다. 다양한 의료 전공 분야의 전문가들과 원활한 소통 및 협력이 필요하며, 이는 환자의 종합적인 치료에 큰 영향을 미칩니다. 특히 응급 상황에서는 빠른 결정과 효과적인 팀 협업이 생명을 구할 수 있는 중요한 역할을 합니다.

넷째로, 의료기술의 발전에 대한 대응이 필요합니다. 신기술의 도입과 사용법에 대한 교육, 기존 기술에 대한 지속적인 업데이트, 환자 데이터의 안전한 관리 등이 관련됩니다. 의료 환경에서는 끊임없는 학습과 기술적 업데이트가 필수적입니다.

다섯째로, 인간적인 측면에서는 환자 중심의 의료 서비스 제공이 강조됩니다.영상의학과는 환자의 신체적, 정신적 편안함을 고려하면서 치료와 간호를 제공해야 합니다.

참고자료

· 없음