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389 페이지
어도비 PDF
최초등록일 2025.03.17 최종저작일 2025.03
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국민대교육심리상담대학원면접시험, 국민대교육심리상담대학원입시문제, 국민대학교육심리상담대학원논술시험, 국민대교육심리상담대학원자소서작성방법, 국민대교육심리상담대학원자기소개서, 국민대교육심리상담대학원입시기출문제, 국민대교육심리상담대학원연구계획서, 국민대교육심리상담대학원입시학업계획서, 국민대교육심리상담대학원지원동기
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    소개

    본 자료는 국민대 교육심리상담 학위과정 입시 준비를 위하여 다양한 문헌에서 참고하여 작성된 것이나, 해마다 조금씩 내용이나 데이터에 변경이 될수 있음을 알려 드립니다. 아울러 제시된 답변들은 면접 교수의 성향에 따라 다르기는 하나 학회지(Journal of Applied Psychology (JAP), Personnel Psychology, Journal of Occupational and Organizational Psychology (JOOP), Human Resource Management Review (HRMR), Leadership Quarterly, Work and Stress, Academy of Management Journal (AMJ), Academy of Management Review (AMR), Organizational Behavior and Human Decision Processes (OBHDP), Journal of Business and Psychology (JBP), European Journal of Work and Organizational Psychology (EJWOP), Journal of Organizational Behavior (JOB), Human Performance, Applied Psychology: An International Review, Journal of Managerial Psychology, Group & Organization Management (GOM), Journal of Vocational Behavior (JVB), The Career Development Quarterly (CDQ), Journal of Managerial Issues (JMI), Employee Relations, Journal of Change Management 등)에 게재된 관련 연구자료를 번역하여 나름대로 정답을 구성하려 노력하였습니다. 보편적으로 학계에서 공인된 이론으로 손색이 없어 입학후에 연구보고서나 논문을 작성하실 때 활용하셔도 좋습니다. 부산대학교 입시 자료는 기출문제의 유형분석 및 패턴탐색과 답변 대응을 위한 연구, 핵심문제 및 전공 문제와 여러 대학원에서 출제되었던 공통상식면접문제 및 면접자료 등 대학원 입학시험에 필요한 입시문제, 논술시험문제 및 자료를 포함하고 있습니다. 또 석박사 과정에 필요한 논술이나 전공과목에 걸맞는 연구계획서 작성방법, 지원동기 작성방법, 자기소개서나 지원동기를 성공적으로 작성하기 위한 성공패턴들이 어떤 핵심주제가 있나 자기소개서에 담으면 절대 안되는 문구나 문장 등 의 내용으로 필히 보셔야 할 내용들이 있습니다. 시험문제는 출제자들(주로 교수님들)이 이러한 다양한 문제의 내용을 활용하여 혹은 약간씩 변형하여 이들 문제를 참고삼아 출제하고 있는 경우가 많아 보너스로 드립니다. 또 대부분 시험를 준비하시는 입시 지원자님들은 여기에 나오는 문제를 접하기에 쉽지 않고 많은 시간을 들여야 구할 수 있는 자료도 많습니다. 어떤 면접이라도 좋은 결과를 얻는데 충분한 도움이 될 것이라 생각합니다. 제 id의 자료는 수만개나 판매되었으며 구매자님들이 작성하신 댓글과 평가점수의 95 %가 A+ 혹은 A를 받는 후하고 좋은 추천 댓글이 있습니다. 어느 자료를 구매하시든, 구매하기전 저의 자료는 물론 다른 분들의 자료도 판매자 정보(평균점수, 판매량 등 객관적 사실)도 잘 읽어보고 구매자 평가도 관찰한후 구매하시면 좋습니다. 아래 구매자님들의 구매 평가와 글은 구매하시는 분의 구매 의사결정에 매우 좋은 자료가 되니 꼭 읽어 보시고 참고하시면 합니다. 구매 후 궁금한 점이나 더 필요한 자료는 무료로 제공 드리니 자세한 내용을 해피캠퍼스 문의 사항 메뉴에서 문의하시면 됩니다. 어떤 자료나 지원 요청에도 성실히 응해 드립니다. 구매평가를 하신분은 언제든지 추가 원하시는 자료를 무료로 받으실수 있습니다.

    목차

    <제목 차례>
     지원자는 왜 교육심리상담을 이수하려 하나? 1500단어16
    1. 서론: 교육심리상담에 대한 관심과 동기17
    2. 개인적인 경험과 배경17
    3. 교육심리상담의 중요성과 필요성18
    4. 전공을 선택한 이유18
    5. 향후 연구 및 진로 계획18
    6. 결론19
     교육심리상담 이수 목적과 이유, 그리고 연구개발에 대한 당위성19
    서론19
    교육심리상담의 중요성 및 필요성19
    개인적 목표와 도전20
    사회적 책임과 공헌20
    연구개발에 대한 당위성21
    실증적 연구의 필요성21
    현장 실무에 대한 직접적인 적용21
    결론22
     이 자료를 구성하면서 읽어본 참고 문헌22
     강화 이론 (Reinforcement Theory) 학위과정 최빈도입시문제 27
    1. 기본 개념 및 이론28
    2. 조작적 조건화(Operant Conditioning)의 기본 원리28
    3. 강화 스케줄 및 유형28
    4. 강화 이론의 응용 및 행동 수정29
    5. 연구 방법 및 평가 도구29
    6. 이론적 한계와 비판30
    7. 최신 연구 동향 및 통합적 접근30
    8. 사례 연구 및 실용적 응용31
    9. 종합적 응용 및 평가31
    10. 미래 전망 및 정책 적용32
     심리적 개발이론 학위과정 최빈도입시기출문제 32
    1. 기본 개념 및 이론 이해 33
    2. 인지 발달 이론 33
    3. 심리사회적 발달 이론 33
    4. 도덕 발달 및 가치 형성 이론 34
    5. 사회문화적 발달 이론 34
    6. 정서 및 성격 발달 이론 35
    7. 발달적 관점의 응용 및 실천 35
    8. 연구 방법 및 평가 35
    9. 이론 통합 및 현대적 재해석 36
    10. 비판적 고찰 및 응용 한계 36
     인지행동이론 학위과정 최빈도입시기출문제 37
    1. 이론 및 기본 개념37
    2. 치료 기법 및 절차37
    3. 응용 및 사례 분석38
    4. 치료 과정 및 평가38
    5. 응용 분야별 적용38
    6. 통합 및 최신 연구 동향39
    7. 이론적 비판 및 한계39
    8. 임상 적용 및 윤리40
    9. 연구 방법론 및 실증 연구40
    10. 특수 기법 및 심화 주제41
     석박사 학위과정대학원 교육심리상담 학습계획서-학업계획서 1500단어41
    1. 지원 동기42
    2. 학업 및 연구 계획43
    (1) 학습 동기 및 정서 조절43
    (2) 학습자 맞춤형 상담 전략43
    (3) 교육 현장에서의 심리적 개입44
    (4) 디지털 교육 환경에서의 심리적 요인44
    3. 연구 방법론44
    4. 기대 효과 및 향후 계획44
    5. 결론45
     학생심리상담 관련 학위과정 최빈도 기출입시문제 100개45
    1. 학생심리학 기초45
    2. 상담이론 및 기법46
    3. 학습 및 정서 문제 상담47
    4. 부모 및 교사와의 협력 상담47
    5. 청소년 문제 행동 상담48
    6. 다문화 및 특수교육 상담49
    7. 상담 평가 및 윤리49
    8. 최신 트렌드 및 특수 상담 기법50
     대학원 입시 교육심리상담 학술이론에 대한 지식검증 기출문제51
     교육심리상담 연구를 위한 주요 논문주제 연구과제55
     전공에 대한 최근 연구동향 인식 검증 기출문제62
     교육심리상담 발전에 기여한 유명학자 학술이론 인식검증 기출문제66
     입시지원자가 보는 교육심리상담 연구 문제점 70
    1. 이론과 실무 간의 간극:71
    2. 문화 다양성 고려 부족:71
    3. 신기술의 활용 부족:71
    4. 윤리적 고려 부족:71
    5. 지속적인 진화와 현장 적용:72
    6. 다양한 연구 방법의 활용:72
    7. 효과적인 교육 및 훈련 모델의 부재:72
     관심있는 전공관련 유명 이론 몇개만 선택하여 설명해 보세요73
    칼 로저스의 인간중심치료 (Person-Centered Therapy):73
    알버트 반스의 심리치료 (Reality Therapy):73
    버지니아 새틀의 가족 시스템 이론 (Family Systems Theory):73
    비헤이비어리즘 (Behaviorism):74
    인지행동치료 (Cognitive-Behavioral Therapy, CBT):74
    강화 이론 (Reinforcement Theory):74
    심리적 개발이론 (Psychosocial Development Theory):74
     교육심리상담 대학원 입시 외국어구사 능력을 검증하는 문제75
    Introduction84
    Academic Background85
    Motivation for Pursuing Psychological Convergence Studies85
    Research Interests86
    Methodological Approach87
    Through this research, I aim to achieve the following objectives:88
    Contribution to the Field89
    Personal and Professional Development90
    Conclusion91
     홍길동의 국민대 교육심리상담 대학원 입시 자기소개서91
    [지원 분야]: 국민대 대학원 교육심리상담 석사/박사 과정92
    [학문적 배경]92
    [연구 경험]92
    [지원 동기]92
    [미래의 목표]93
    [마무리]93
     국민대 교육심리상담 대학원 입시준비 연구계획서93
    [지원 분야]: 국민대 대학원 교육심리상담 석사/박사 과정94
    [학문적 배경]94
    [연구 경험]94
    [지원 동기]94
    [미래의 목표]95
    [마무리]95
     교육심리상담에 대한 자주출제되는 학술영어용어 95
     교육심리상담 학술이론을 발전시킨 연구결과를 설명해 보세요100
    다문화 이론과 상담심리의 통합:100
    기술 중심의 상담 및 교육:100
    긍정교육심리상담과의 융합:101
    심리적 개발에 대한 새로운 관점:101
    신경과학과의 통합:101
    사회평등과 공정성에 대한 강조:101
    자기결정이론의 강화:102
    학문 간 협력의 증가:102
     교육심리상담 대학원 입시 준비용 영문 연구계획서102
    Title: Research Proposal for Graduate Study in Psychology103
    Introduction103
    Example:103
    Research Questions and Objectives104
    Example:104
    Literature Review104
    Example:105
    Methodology105
    Example:106
    Expected Results106
    Example:106
    Conclusion107
    Example:107
    References108
     교육심리상담 연구개발발전에 대한 지원자의 방법론 108
    1. 문제 정의와 연구 목표 설정:108
    2. 문헌고찰과 이론적 기반:109
    3. 연구설계 및 방법론 선택:109
    4. 연구 참여자 및 샘플 선정:109
    5. 데이터 수집과 분석:109
    6. 현장 적용과 실무 연계:110
    7. 지속적인 평가와 수정:110
    8. 윤리적 고려사항:110
    9. 결과의 확산과 공유:110
    10. 계속적인 전문성 강화:111
     학위과정 입시지원자 7777분야 연구능력검증 기출면접문제111
     논문작성 연구보고서 작성능력 검증 기출문제117
     학위과정 입시지원자 교육심리상담 연구능력 검증 기출면접문제125
     논문작성 연구보고서 작성 능력을 검증하는 문제128
     통계분석 학술이론에 대한 지식검증 기출문제 132
    1. 의사 결정에 필요한 데이터 분석:134
    2. 현상 이해와 예측:134
    3. 실험 설계와 해석:134
    4. 오류와 불확실성 다루기:134
    5. 다양한 분야와의 융합:135
    6. 정보의 해석과 의사 소통:135
    7. 진실을 파악하는 도구:135
    기초 이론과 개념:136
    회귀 분석 및 모델링:136
    가설 검정과 추론:137
    데이터 분석 및 시각화:138
    빅데이터와 기계 학습:138
    실험 계획법139
    비모수 통계139
    빅데이터와 머신러닝140
    데이터 분석 도구와 소프트웨어140
     통계분석 도구 소프트웨어에 대한 대학원 학위과정 입시문제143
     석박사학위과정 최빈도 기초과학이론 기출문제149
     논문 작성 능력을 검증하는 문제(보충문제)162
     전공과정에 대해 지식의 깊이와 넓이를 검증하는 문제 176
     연구능력 전공과정의 학술적 능력을 검증하는 문제195
     면접에 기본을 갖추어야 하는 이유266
    가. 기본이 중요한 이유266
    나. 제가 듣고 싶은 이야기는...268
    다. 나의 주장에 힘을 실어주는 근거, ‘학습 경험’269
    라. 면접을 보는 교수님이나 전공 교수님 생각의 중요성269
     꼬리문제 답변 간결성의 중요성과 꼬리질문 대응272
    가. 비슷한 기출문제 대응요령272
    나. 교육심리상담 학술이론 해석능력과 소통능력을 검증하는 문제284
     Questions you might be asked:293
     Situational Questions:294
     Other, possibly more difficult questions:294
     Questions you can ask professors:295
     Questions you can ask graduate students in the program:295
     Questions for mental health counseling interview:296
    다. 면접문제 대응이 정확하고 간결해야 하는 이유297
     전공계열별 논술주제 키워드297
    가. 인문계열 대학원 논술 문항 키워드 297
    나. 사회과학계열 대학원 논술 문항 키워드 297
    다. 자연계열 대학원 논술 문항 키워드 298
    라. 공통적으로 많이 나타나는 대학원 논술 문항 키워드 298
     오버스펙299
     교육심리상담과 입시에 도움이 되는 팁300
    가. 입시준비를 위한 교육심리상담과 대학원 기본정보300
    나. 교육심리상담자 연구자 개발자 상담사가 되기301
    다. 교육심리상담의 주요 쟁점303
     인성검사와 시사상식문제304
     출제빈도 높은 논술주제325
     자소서 입력 항목 분석331
     입학시의 추천서의 중요성 333
    가. 추천서의 의미333
    나. 좋은 추천서333
    다. 지도교수가 쓴 추천서 견본 334
    라. 서.울대학교 지도교수 추천서 견본334
    마. 지원 대학원에 보낼(지도교수에게 부탁하는) 추천서335
    바. 교직원 임용 추천서 336
     자소서 입력 항목 분석336
     연구계획서 338
    가. 요약서(예시)339
    나. 연구추진 기본방향 340
    다. 추진전략340
    라. 추진일정341
     면접과 지원자 선발에 합격 불합격을 가르는 패턴인식342
    가. 정직이 최선의 무기342
    나. 면접전형은 어떻게 진행되는가? 342
    다. 면접할 때 마이너스가 되는 단어가 있는지? 343
    라. 블라인드 면접, 정말 전혀 모르고 면접이 진행되는가? 343
    마. 외모가 면접에 영향이 있지 않나? 343
    바. “본인의 역량 개발, 게을리 하지 말라”344
     면접관과 면접 불합격의 특성344
    가. 호감을 줄 만한 답변, 불합격되기 좋은 면접 344
    나. 면접 합격과 불합격의 큰 차이345
    다. 면접 합격과 불합격의 공통적인 성향 345
    라. 모르는 것에 대한 답변태도 346
    마. 면접시 불합격 요소를 찾나? 합격 요소를 찾나? 346
    바. 수험생에게 꼭 명심해야 할일은?346
     대학원 진학에 대한 고민347
     AI 면접 소프트웨어와 실전 진행과 분석, 평가방법349
     지원대학과 소통의 중요성352
     인성검사에 대한 참고내용353
     지원대학과 소통의 중요성357
     인성검사에 대한 참고내용357
     "이런 면접이라면"361
     자기소개서 작성성공패턴과 독소조항363
    가. 보편적인 양식과 일반원칙 363
    나. 절대 조심해야 할 자소서의 독소 조항363
    다. 자소서 작성의 키워드, [핵심]에 집중하라 364
    라. 진부한 표현은 이제 그만 365
    마. 자소서 작성의 핵심내용과 성공패턴365
    바. 지원 동기의 작성요령 366
    사. 성장과정의 작성요령367
    아. 장단점의 작성요령368
    자. 성공실패 사례의 작성요령368
    차. 역량 표현의 작성요령369
    카. 위기대응이나 순발력/ 임기응변의 작성요령370
    타. 인화/조화/협력 경험의 작성요령371
    파. 반드시 지켜야할 작성 내용 371
    하. 자소서 작성 단계별 주제372
     지원대학과 소통의 중요성373
     대학원 교육심리상담 상담 독해력 문제 374
    가. Burnout can worsen and turn into depression374
    나. Cognition psychology375
    다. Vocational theories376
    라. What are the symptoms of depression?378
    마. Anxiety380
     기출 영어 교육심리상담 문제386

    <표 차례>
    [표 1] 출제문제와 답변 요령에 대한 필독 설명3
    [표 2] 면접 잘보는 8가지 주요 tip 267
    [표 3] 인성검사문제와 시사상식문제 306
    [표 4] 지도교수 추천서334
    [표 5] 지도교수 추천서 세부기재내용 335
    [표 6] 연구 수행 목표 340
    [표 7] 세부과제 340
    [표 8] 추진일정341

    <그림 차례>
    그림 1 구매하신분들의 구매평가 글 2
    그림 2 오버 스펙 지원자 꺼리는 기업들 설문조사300
    그림 3 직무적성 고사문제 314
    그림 4 미세먼지의 크기318
    그림 5 사물인터넷 시장327
    그림 6 생산성 높은 시스템구축 방법329
    그림 7 ict 기반 하는 산업간 융합330
    그림 8 추천의 글 1382
    그림 9 추천의 글 2383
    그림 10 추천의 글 3384
    그림 11 추천의 글 4385

    본문내용

    -----------육심리상담 분야 연구를 해야 하는 당위성은 개인적인 열정과 목표, 전문적인 발전, 그리고 사회적 가치와 기여에 대한 고려를 통해 설명되어야 합니다. 이러한 요소들을 고려하여 나의 선택이 어떤 의미를 갖는지를 명확하게 설명하는 것이 중요합니다.

    1. 서론: 교육심리상담에 대한 관심과 동기
    현대 사회에서 교육은 단순한 지식 전달을 넘어 학생의 심리적 성장과 정서적 안정을 지원하는 중요한 역할을 합니다. 저는 학업과정을 통해 교육이 학생들에게 미치는 영향을 깊이 인식하게 되었고, 학생들이 학업적·정서적 어려움을 극복하고 성장할 수 있도록 돕는 방법을 연구하고 싶다는 열망을 가지게 되었습니다. 특히, 교육심리상담을 통해 학생들이 겪는 다양한 문제를 해결하고, 보다 건강한 학습 환경을 조성하는 데 기여하고자 합니다.
    2. 개인적인 경험과 배경
    저는 대학 시절부터 교육과 심리학에 깊은 관심을 가지고 관련된 강의를 수강하며 연구를 진행해 왔습니다. 특히, 학습 동기, 학습장애, 스트레스 관리 등에 관한 연구를 통해 교육심리학이 실제 교육 현장에서 얼마나 중요한 역할을 하는지 깨닫게 되었습니다. 또한, 학부 시절 멘토링 프로그램에 참여하여 학업과 정서적 문제로 어려움을 겪는 학생들을 돕는 경험을 하면서, 이들이 심리적 지원을 통해 변화하는 모습을 직접 보게 되었습니다. 이러한 경험들은 저에게 교육심리상담을 더욱 깊이 연구하고 실천하고 싶은 동기를 부여했습니다.
    3. 교육심리상담의 중요성과 필요성
    교육심리상담은 학생들의 정서적 안정과 학업 성취도를 높이는 데 중요한 역할을 합니다. 특히, 오늘날 많은 학생들이 학업 스트레스, 불안, 낮은 자존감 등의 문제를 겪고 있으며, 이러한 문제를 해결하지 못할 경우 장기적으로 학습 능력과 전반적인 삶의 질에 부정적인 영향을 미----------

    참고자료

    · ★ 이 자료를 구성하면서 읽어본 참고 문헌
    · 아래 유명 학술저널은 이자료를 구성하면서 참고한 전공관련 유명저널입니다. 대학원 입시 준비 과정에서 유명 학술 저널을 읽는 것은 매우 중요한 요소입니다. 학술 저널은 해당 분야의 최신 연구 결과와 이론, 실질적인 응용 사례를 다루고 있기 때문에 학문적 깊이를 넓히고 연구자의 시야를 확장하는 데 필수적입니다. 이러한 이유로, 유명 학술 저널을 읽는 것은 대학원 입시 준비에서 큰 이점을 제공합니다.
    · 첫째, 학술 저널을 통해 얻은 지식은 연구 주제를 선정하고 연구 계획을 수립하는 데 큰 도움이 됩니다. 대학원 입시에서 중요한 요소 중 하나는 자신이 어떤 주제로 연구를 하고 싶은지를 명확히 밝히는 것입니다. 이를 위해서는 해당 분야의 최신 연구 동향을 파악하고, 그 안에서 자신이 기여할 수 있는 연구 주제를 찾아내는 것이 필수적입니다. 저널을 읽음으로써 어떤 연구가 이미 이루어졌고, 어떤 부분에서 추가적인 연구가 필요한지를 알 수 있습니다. 이는 차별화된 연구 주제를 설정하고 입학 심사 위원들에게 신뢰를 줄 수 있는 중요한 기반이 됩니다.
    · 둘째, 학술 저널은 논문 작성 능력을 향상시키는 데 중요한 역할을 합니다. 대학원 입시 과정에서 연구 계획서나 자기소개서를 작성할 때 논리적이고 체계적인 글쓰기가 요구됩니다. 저널 논문은 이러한 글쓰기의 좋은 모델이 될 수 있습니다. 저널을 통해 연구자들이 어떻게 논리적으로 주장을 전개하고, 실험 결과를 분석하며, 결론을 도출하는지를 배우게 됩니다. 이는 입시에서 제출하는 서류의 질을 높이는 데 직접적으로 기여할 수 있습니다.
    · 셋째, 학술 저널을 읽는 것은 해당 분야의 주요 연구자들과 그들의 연구 스타일을 이해하는 데 도움이 됩니다. 대학원 과정에서는 특정 교수의 연구실에 입학하기 위해 연구실이나 지도 교수의 연구 방향과 스타일을 파악하는 것이 중요합니다. 저널 논문은 이러한 정보를 제공하는 중요한 창구입니다. 저널을 통해 해당 교수나 연구팀의 연구 업적과 방향을 파악함으로써, 입학 지원서에서 더 구체적이고 목표지향적인 내용을 담을 수 있게 됩니다.
    · 마지막으로, 학술 저널을 읽는 것은 입시 면접 준비에 큰 도움이 됩니다. 대학원 입시 면접에서는 지원자가 자신의 연구 주제에 대해 깊이 있는 이해를 가지고 있는지, 그리고 그 분야에서 최신 연구 동향을 잘 파악하고 있는지를 평가합니다. 유명 저널에서 다루어진 최신 연구를 숙지하고 있으면 면접에서 보다 자신감 있게 대답할 수 있으며, 자신의 학문적 관심과 연구 방향을 더욱 명확하게 설명할 수 있습니다.
    · 결론적으로, 유명 학술 저널을 읽는 것은 대학원 입시 준비의 필수 요소입니다. 이는 연구 주제 선정, 논문 작성 능력 향상, 연구자 이해, 그리고 면접 준비에 이르기까지 다양한 측면에서 중요한 역할을 하며, 성공적인 입시 결과를 위한 든든한 기반이 됩니다.
    · □ Journal of Applied Psychology (JAP)
    · 직무 수행, 동기 부여, 조직 변화, 인적자원 관리 등 교육심리상담 전반에 걸친 연구를 게재.
    · 발행기관: American Psychological Association (APA)
    · □ Personnel Psychology
    · 인재 채용, 평가, 직무 분석, 성과 관리 등 HR 교육심리상담 연구 초점.
    · 발행기관: Wiley-Blackwell
    · □ Industrial and Organizational Psychology: Perspectives on Science and Practice (IOP)
    · 이론과 실무의 교차점을 논의하며, 조직 교육심리상담에서 실질적인 적용 가능성을 강조.
    · 발행기관: Society for Industrial and Organizational Psychology (SIOP)
    · □ Journal of Occupational and Organizational Psychology (JOOP)
    · 직무 스트레스, 직원 복지, 조직 내 갈등 및 협력 연구에 중점.
    · 발행기관: British Psychological Society
    · □ Human Resource Management Review (HRMR)
    · 전략적 HR 관리와 교육심리상담적 이론을 연결한 이론적 연구를 다룸.
    · 발행기관: Elsevier
    · □ Leadership Quarterly
    · 리더십 스타일, 리더십 효과, 조
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