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(2014~2024) 직업상담사 실기 기출문제 & 핵심답안

직업상담사 2급 실기 기출문제와 핵심답안 정리본입니다. 11년간의 모든 기출(2014년 1회차~2024년 1회차)을 이론문제 243개, 계산문제 20개로 중복없이 정리했습니다. 각 과목 목차순으로 문제마다 [출제년도-회차]를 함께 작성해 최신기출과 빈출 정도를 쉽게 알 수 있도록 만들었습니다. 이론서나 기출문제집 없이 이 자료만으로도 서술형의 실제 시험을 충분히 대비할 수 있습니다. 여러분의 합격을 응원합니다! <<< 실제 합격 사례들로 보는 공부 방법 >>> ⓵ 고득점을 위한 공부 → 본자료의 전체 기출을 암기한다 ⓶ 단기간 합격을 위한 공부 → 최근 5년간의 기출을 골라 암기한다 ⓷ 효율성을 높인 공부 → 3회이상 기출은 전체를, 나머지는 키워드 중심으로 반복 암기한다
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최초등록일 2023.01.20 최종저작일 2024.05
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(2014~2024) 직업상담사 실기 기출문제 &amp; 핵심답안
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    소개

    직업상담사 2급 실기 기출문제와 핵심답안 정리본입니다.

    11년간의 모든 기출(2014년 1회차~2024년 1회차)을
    이론문제 243개, 계산문제 20개로 중복없이 정리했습니다.

    각 과목 목차순으로 문제마다 [출제년도-회차]를 함께 작성해
    최신기출과 빈출 정도를 쉽게 알 수 있도록 만들었습니다.

    이론서나 기출문제집 없이 이 자료만으로도
    서술형의 실제 시험을 충분히 대비할 수 있습니다.
    여러분의 합격을 응원합니다!

    <<< 실제 합격 사례들로 보는 공부 방법 >>>
    ⓵ 고득점을 위한 공부 → 본자료의 전체 기출을 암기한다
    ⓶ 단기간 합격을 위한 공부 → 최근 5년간의 기출을 골라 암기한다
    ⓷ 효율성을 높인 공부 → 3회이상 기출은 전체를, 나머지는 키워드 중심으로 반복 암기한다

    목차

    I. 직업상담사2급 실기 이론문제
    제1과목 - 직업상담학
    1) 직업상담의 이해
    2) 직업상담의 이론 및 접근방법
    3) 직업상담의 기법

    제2과목 - 직업심리학
    1) 직업발달이론
    2) 직업심리검사
    3) 직무분석
    4) 경력개발과 직업전환
    5) 직업정보의 관리

    제3과목 - 직업정보론
    1) 직업정보의 제공
    2) 직업관련정보
    3) 직업분류의 활용
    4) 산업분류의 활용

    제4과목 - 노동시장론
    1) 노동시장의 이해
    2) 임금의 제개념
    3) 실업의 제개념
    4) 노사관계론

    II. 직업상담사2급 실기 계산문제

    본문내용

    1. 상담과정의 측면에서 볼 때 직업상담은 5단계로 구성되는데, 이 5단계 과정을 순서대로 쓰시오 (20-1)

    ① 관계형성 및 구조화
    ② 진단 및 측정
    ③ 목표설정
    ④ 개입 또는 중재
    ⑤ 평가


    2. 직업상담의 목적 5가지를 쓰시오 (22-1)

    ① 잠정적인 진로선택을 통한 진로결정을 확고히 하게 한다
    ② 직업목표를 명확히 하게 한다
    ③ 자기자신 및 직업세계에 대한 올바른 이해를 하도록 한다
    ④ 올바른 진로계획을 수립하게 한다
    ⑤ 합리적인 의사결정 능력을 증진시킨다


    3. 직업상담사가 갖추어야 할 자질을 3가지 쓰시오 (20-4 22-2)

    ① 상담업무를 수행하는데 결함이 없는 성격
    ② 내담자에 대한 존경심
    ③ 자기자신에 대한 이해
    ④ 심리학적 지식
    ⑤ 객관적인 통찰력


    4. 윌리암슨의 특성-요인 직업상담에서 직업의사결정과 관련하여 나타나는 여러 문제들에 대한 변별진단 결과를 분류하는 4가지 범주를 쓰고 각각에 대해 설명하시오
    윌리암슨 직업상담 문제유형의 4가지 분류를 쓰시오 (14-3 15-1 16-2 18-1 20-4 21-3 22-1 22-2)

    ① 직업무선택: 내담자가 직접 직업을 결정한 경험이 없음
    ② 직업선택의 확신부족: 직업을 선택하기는 하였으나 자신이 없음
    ③ 흥미와 적성의 불일치: 흥미를 느끼는 직업에 대해서는 수행능력이 없고 적성에 맞는 직업에는 흥미가 없음
    ④ 현명하지 못한 선택: 자신의 능력보다 훨씬 낮은 직업을 선택하거나 안정된 직업만을 추구함


    5. 보딘은 정신역동적 직업상담을 체계화하면서 직업문제의 진단에 관한 새로운 관점을 제시하였다. 그가 제시한 직업문제의 심리적 원인 3가지를 설명하시오 (14-1 14-3 15-3 18-3 19-2 21-1 23-2)

    ① 의존성: 생애발달과제에 대한 자기주도적인 수행상의 어려움
    ② 정보의 부족: 경제적 교육적 기회의 결여 등으로 인한 정보의 부족
    ③ 자아갈등: 자아개념들 사이의 내적갈등에서 비롯되는 혼란
    ④ 직업선택에 대한 불안: 자신의 선택과 타인의 기대간의 충돌에 따른 불안
    ⑤ 확신의 부족: 자신의 선택에 대한 확신의 부족

    참고자료

    · 없음
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