2013년 해경간부 기출해설 '해상강도사건 수사미진에 따른 직위해제 사건' Magic 기출연습 주관식 경찰행정법(1권)

소개

2013년 해경간부 기출 「해상강도사건 수사미진에 따른 직위해제 사건」_Magic 기출연습 주관식 경찰행정법(1권)

✔  출 판:  도서출판 위민 동행북스
✔  제 목:  Magic 기출연습 경찰행정법_1권
✔  시 험:  경감승진ㆍ육경간부ㆍ해경간부 주관식 경찰행정법 시험대비
✔  저 자:  심민
✔  출 간:  법령개정, 판례변경 등에 따라 수시로 수정ㆍ보완 업데이트
✔  면 수:  294페이지 
✔  제 작:  Google Docs 전자책
✔  제 공:  PDF 파일제공 및 Google Docs 뷰어권한 부여

■ 들어가며
- ‘주관식 경찰행정법 기출사례’를 정복하다!
- 셤 붙이는 쌤, 매직쌤! 민쌤(min-ssam)입니다!

: “이 책 한 권이면 경찰행정법 기출학습은 끝난다”는 자신감과 희망을 안겨주는 그런 교재가 바로 본 교재가 되기를 바랍니다. 본서를 통해 더 이상 기출문제에 대한 답답함이 없기를 기대하며, 주관식 경찰행정법 시험을 준비하는 수험생들에게 더 없는 훌륭한 길잡이가 되기를 바라마지 않습니다.

✔ 경찰행정법 기출사례를 가장 처음으로 해설한 교재
✔ 경찰행정법 기출사례를 가장 정확하게 풀이한 교재
✔ 경찰행정법 기출사례를 가장 알기쉽게 설명한 교재
✔ 경찰행정법 기출사례를 가장 확실하게 압축한 교재

■ 교재내용
기출문제의 마법을 풀어라 !!

기출문제가 열리면, 경찰행정법이 보입니다. 기출문제는 수험의 ‘시작’이고 ‘끝’입니다. 기출문제를 공부하면 예상문제가 보입니다.

기출문제의 학습은 우리 시험의 출제경향을 분석하고 수험방향을 선택하는 방향타를 제시해주는 무엇보다 중요한 최우선의 학습사항이며, 지난 시기 우리가 직접 눈으로 확인해 온 바와 같이 경감승진, 경찰간부후보, 해양경찰간부후보 시험문제는 서로 돌고 돌아 동일한 또는 유사한 문제로 출제되고 있음을 잊어서는 안 되겠습니다.

｢MAGIC 사례연습 경찰행정법(답안작성. 3판)｣과 함께 학습하시면 더욱 시너지 효과를 경험할 수 있을 것이며, 이로써 ‘주관식 경찰행정법’ 사례문제 대비는 충분하다고 감히 말씀드리고자 합니다.

✔ 모든 기출사례마다 사건명을 부여하여, 학습효과를 배가하였다.
✔ 'Magic 사례연습 경찰행정법(경찰공제회 사례해설)' 교재와 병행학습이 가능하도록, 답안의 100% 호환성을 기하였다.
✔ 답안의 가독성을 높이기 위해「① 문제점 ② 학설 ③ 判例 ④ 검토」를 모두 구분하여 작성하였다.
✔ 개정된 최신법령을 문제 및 답안에 전수 반영하고, 행정기본법을 답안에 포함하였다.

★ 구글독스 뷰어 권한 ★
(전자책 PDF 교재파일 외에) gmail 주소를 제출받아 구글독스 전자책 '뷰어' 권한을 부여해 드리며, 평생 소장 가능하고 업데이트 버전을 수시로 확인할 수 있습니다.

■ Contents(목차)
1권
제3편 해양경찰간부후보 기출사례
18 2015년 해경간부 기출 「나이트클럽 영업정지 사건」
19 2014년 해경간부 기출 「부산해양경찰서 수사기록 공개거부 사건」
20 ✔✔ 2013년 해경간부 기출 「해상강도사건 수사미진에 따른 직위해제 사건」 ✔✔
21 2012년 해경간부 기출 「청소년 이성혼숙 과징금 부과사건」
22 2011년 해경간부 기출 「기선선망어업 부속선 사용제한 사건」
23 2010년 해경간부 기출 「해안가 어린이 갯바위 낙상사건」

목차

Ⅰ. 직위해제(職位解除)

Ⅱ. 설문⑴의 해결
1. 문제점
2. 행정소송의 한계
⑴ 문제점
⑵ 의의 및 종류
⑶ 사법본질에 따른 한계
⑷ 법령의 적용 가능성
3. 특별권력관계
⑴ 문제점
⑵ 의 의
⑶ 공무원 근무관계
⑷ 특 징
⑸ 특별권력관계 인정여부
1) 문제점
2) 학설 및 判例
3) 검 토(전면적 부정설)
⑹ 소 결
4. 판단여지
⑴ 문제점
⑵ 의 의
⑶ 불확정개념
1) 의 의
2) 사법심사 가능성
⑷ 판단여지 인정여부
1) 문제점
2) 학 설
3) 判 例
4) 검 토(제한적 긍정설)
⑸ 독자영역 인정여부
1) 문제점
2) 학 설
3) 判 例
4) 검 토(구별긍정설)
⑹ 판단여지 인정영역
⑺ 판단여지 한계일탈
⑻ 소 결
5. 설문⑴의 해결

Ⅲ. 설문⑵의 해결
1. 문제점
2. 행정쟁송절차
3. 특별행정심판위원회
4. 행정심판 전치주의
⑴ 의 의
⑵ 행정소송법 제18조 제1항
⑶ 사안의 경우
5. 설문⑵의 해결

본문내용

Ⅰ. 직위해제(職位解除)
「직위해제」란 ① 공무원의 지위(신분)는 유지하면서 임시적으로 직위만을 부여하지 않는 가행정행위를 말하며 ② 이것은 계속적 심사를 유보한 상태에서 종행정행위 이전까지 출근금지ㆍ봉급감액 등 권리의무 관계를 잠정적으로 확정하는 행정처분에 해당하고 ③ 국가공무원법(이하 국공법이라 한다) 제73조의3 제1항은 가능규정을 두고 있는바 재량행위에 해당한다.

Ⅱ. 설문⑴의 해결
1. 문제점
직위해제처분에 대한 사법심사 가능성과 관련하여, 행정소송의 한계에 관하여 살펴본다. 특히, ① 甲은 경찰공무원으로 공법상 근무관계에 있다는 점에서, 특별권력관계 인정여부에 관한 검토를 요하며 ② 甲의 직위해제 사유로서 ‘직무수행 능력의 부족’은 불확정개념에 해당한다는 점에서, 판단여지의 인정여부가 문제된다.

2. 행정소송의 한계
⑴ 문제점
행정소송법이 개괄주의 원칙을 채택하고 있음에도(동법 제1조), 일체의 공법상 분쟁이 행정소송의 대상이 되는 것은 아니라는 점에서 ‘행정재판권의 한계’에 관한 논의가 있다.

⑵ 의의 및 종류
「행정소송의 한계」란 행정사건에 대한 사법심사의 한계를 말하며, 이에는 ① 사법본질에 따른 한계 ② 권력분립에 따른 한계가 있다.

⑶ 사법본질에 따른 한계
행정소송 역시 사법권 행사의 일종으로서, 법원은 사법심사의 대상이 되는 ‘법률적 쟁송’만을 심판의 대상으로 삼을 수 있다(법원조직법2조①).「법률적 쟁송」이란 당사자 사이의 구체적인 권리ㆍ의무에 관한 ‘법령 적용상 분쟁’을 말한다.

⑷ 법령의 적용 가능성
행정소송은 법령의 해석ㆍ적용을 통해 해결될 수 있는 분쟁만을 그 심판대상으로 한다. 따라서 종래의 특별권력관계 내부행위 또는 판단여지의 인정영역에서는 사법심사가 제한된다.

3. 특별권력관계
⑴ 문제점
경찰관 甲에 대한 직위해제가 종래의 특별권력관계의 내부행위로 파악되면, 그에 대한 행정쟁송은 부적법하여 각하를 면치 못하게 된다.

참고자료

· 없음