스마트 사원이 알아야 할 알기쉬운 경영지식 100가지_과제 C 신유형

소개

2021년 신유형 과제 C입니다.
과제 100점입니다.
길게 쓴다고 과제 만점 주는 것이 아니라서 문장만 다듬어서 제출하면 됩니다.

목차

1. 리포트 주제
2. 답안 작성

본문내용

< 리포트 주제 >

다음은 인적자원관리와 관련된 질문이다. 다음 자료를 이용하여 각 독립적인 물음에 답하시오.

(주) ELK는 비정규직 종업원들을 정규직으로 전환하여 동기부여를 하려고 한다. 이러한 상황에 대하여 각각의 독립적인 물음에 답하시오.

(물음1) 매슬로우의 욕구를 모두 기술하고 ㈜ELK의 정책이 어떻게 동기부여가 되는지 기술하시오. (배점 : 20점)

<중 략>

<답안 작성>

1. 매슬로우 욕구단계이론은 5단계로 이루어져 있다. 가장 낮은 단계인 생리적욕구부터 시작해서 안전욕구, 사회적욕구, 존경 욕구, 자아실현 욕구 순으로 구성된다. (주) ELK의 비정규직 종업원들을 정규직으로 전환하는 것은 안전욕구를 충족시키는 것에 해당한다.

참고자료

· 없음