2015년도 3회 필기시험문제 및 답안

목차

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본문내용

1. 공감적 이해 과정에 대한 설명으로 틀린 것은?
㉮ 공감적 이해를 위해서는 내담자의 입장에서 느끼고 생각해야 한다.
㉯ 공감적 이해는 내담자의 자기 탐색과 수용을 촉진시킨다.
㉰ 공감적 이해를 위해서 상담자는 자신의 가치관이나 정체감을 내담자에게 맞추어 수용해야 한다.
㉱ 공감적 이해란 지금 - 여기에서의 내담자의 감정과 경험을 정확하게 이해하는 것이다.

정답㉰
<해설>
공감적 이해란 상담자가 객관적 태도를 유지하면서, 마치 내담자인 것처럼 내담자의 입장에서 내담자의 내적 감정(감정세계)을 느끼고 이해하는 것이다. 상담자는 내담자가 외부로 표현한 감정뿐만 아니라 내담자가 표현하지 않은 내적 감정까지도 이해하여야 한다. 따라서 공감적 이해를 위해서 상담자는 자신의 가치관이나 정체감을 내담자에게 맞추어 수용해서는 안된다.

2. 신규입직자나 직업인을 대상으로 조직 문화, 인간관계, 직업예절, 직업의식과 직업관 등에 관한 정보를 제공하고 필요시 직업지도프로그램에 참여하게 하는 상담은?
㉮ 직업전환상담 ㉯ 직업적응상담
㉰ 구인·구직상담 ㉱ 경력개발상담

정답㉯
<해설>
직업상담의 주요 유형으로는 구인․구직 상담, 직업적응상담, 직업전환상담, 경력개발상담 등이 있는 데, 직업적응상담은 신규 입직자나 직업인을 대상으로 조직 문화, 인간관계, 직업예절, 직업의식과 직업관 등에 관한 정보를 제공하고 필요시 직업지도프로그램에 참여하게 하는 상담이다.

3. 생애진로사정에 대한 설명으로 틀린 것은?
㉮ 생애진로사정은 검사실시나 검사해석의 예비적 단계를 끝내고 실시하는 단계이다.
㉯ 구조화된 면담기술로서 비교적 짧은 시간 내에 내담자에 대한 정보를 수집하는 단계이다.
㉰ 내담자가 하는 일의 유형이나 내담자의 정보를 처리하고 의사결정을 돕는 방법을 모색할 수 있는 단계이다.
㉱ 직업상담의 주제와 관심을 표면화하는데 덜 위협적인 방법의 단계이다.

참고자료

· 없음