21세기 기업의 인재상 17~19년도 3개년 최신기출문제 !!

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본문내용

최근에 주목받는 덕목중 하나로 다른 사람을 섬기는 사람이 리더가 될 수 있다는 것은?
1)감성리더십
2)서번트 리더십
3)슈퍼 리더십
4) 변혁적 리더십

이건희 회장의 어록이 아닌 것은?
1)기업은 4류, 정치는 3류, 행정은 2류
2)중국을 쫓아오고 일본은 앞서가는 상황에서 한국은 샌드위치 신세
3)21세기에는 한 명의 천재가 10만명을 먹여 살린다.
4)마누라와 자식만 빼고 다 바꿔라.

일반적으로 직장생활을 하면서 인간관계의 중요성으로 옳지 않은 것은?
1)우리 삶은 인간관계로 시작하여 끝난다.
2)인간관계는 정을 매개로 해야 한다.
3)성공의 85%는 인간관계에 있다.
4)인간관계는 성공원칙의 가장 중요한 부분이다.

소위‘통찰’의 3단계 법칙으로 옳지 않은 것은?
1)미시적인 부분만을 분석하라.
2)가용 지식을 재조직하라.
3)구체적으로 문제를 정의하라.
4)정확한 의도를 가지고 충분한 주의를 기울이라.

새로운개념의 리더십으로 존경받는 리더가 되고자 한다면 과감히 하인이 되어야 한다는 개념은?
1)코칭 2)독자성 3)서번트 리더십 4)팔로우십

전국경제인연합회에서 요구한 소위 ‘기업이 바라는 인재’의 10대 소양과 자질로 옳지 않은 것은?
1)이기적인 사람 2) 인간미 있는 사람 3) 협력하는 사람 4)예의 바른 사람

‘한 번 해보기는 해봤어’라고 말한 사람으로, 한국을 대표하는 기업인은 누구입니까?
1)이건희 2)정주영 3) 이병철 4)김우중

스티브 잡스의 스탠포드대학 졸업식 축사 중 세 가지 당부로 옳지 않은 것은?
1)돈의 화신이 되어라
2) 일을 사랑하라
3)분기점을 만들어라
4)하루를 죽음에 임한 것처럼 살아라.

신입사원 조기 이직 해결 방법으로 옳지 않은 것은?
1)급여가 적으면 즉시 퇴직한다.
2)자신에 맞는 기업과 직무를 선택한다.
3)상사, 선배, 동료와 끊임없이 소통하고 대화한다.
4)입사할 기업과 직무의 진실을 안다.

참고자료

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