직업상담사 2급 실기 요약정리

소개

직업상담사 2급 실기에 관한 압축정리 요약노트입니다
총21페이지로 구성되어있으며 최신자료 정리하였습니다
2010년~2018년 2차까지 기출자료와 2010년 이전 기출문제로 완벽정리하였습니다
개인참고 자료로만 이용하시기 바랍니다

목차

1. 직업상담학
2. 직업심리학
3. 직업정보론
4. 노동시장론

본문내용

★01. 윌리암슨이 분류한 문제유형 (변별진단)
① 직업무선택 – 선택한 적 없거나 인식하지 못함
② 불확실한선택 – 확신이 없는 직업선택
③ 흥미와적성의불일치 – 일치하지 않는 모순된 선택
④ 현명하지못한선택 – 적성이나 흥미와 관계없는 진로선택

★02. 보딘(Bordin)이 분류한 직업문제의 심리적원인
① 의존성 – 스스로 해결하지 못하고 타인에게 지나치게 의존
② 정보부족 – 충분하지 못한 정보수집으로 직업선택 어려움
③ 자아갈등 – 자아의 심리적 갈등으로 직업선택 어려움
④ 선택불안 – 자신과 타인의 기대가 다를 때 불안을 경험
⑤ 확신결여 – 자신의 선택에 대한 확신 부족

★03. 크라이티스(Crites)의 직업상담 문제유형 3가지 변인
① 적응성 – 흥미와 적성의 일치여부 (적응, 부적응)
② 결정성 – 결단성의 유무 (우유부단, 다재다능)
③ 현실성 – 직업적 흥미와 적성수준 (비현실, 강압, 불충분)

★04. 집단상담의 장단점 vs 개인상담 장단점
장점 단점
① 동시에 많은 상담가능 ① 모두 만족 x
② 쉽게 받아들임 ② 집단구성 어려움
③ 경제적 (시간과 비용) ③ 비밀보장 어려움
④ 상호교류 의사전달 ④ 내면파악 어려움
⑤ 자유롭게 논의 ⑤ 부적절한 지도성 야기

★05. 집단상담의 형태
① 상담집단 – 특정주제보다 사람에 초점
② 치료집단 – 정상적인 기능 x 대상
③ 자조집단 – 유사한 공동의 관심사
▸구조화(상담자주도) - 비구조화(참가자자유) - 반구조화(혼합)

★06. 부처(Butcher)의 직업상담 3단계 모델
① 탐색 – 자기개방, 흥미와 적성 측정, 불일치해결, 피드백
② 전환 – 가치조사, 피드백
③ 행동 – 목표설정, 행동계획, 정보수집과 공유

★07. 톨버트(Tolbert)의 집단 직업상담의 과정의 활동유형
① 자기탐색
② 상호작용
③ 개인정보 검토
④ 직업정보 획득
⑤ 의사결정

★08. 상담목표 설정과 목표설정원리
① 구체적인 목표
② 실현가능성
③ 원하고 바라는 것
④ 상담자의 기술

참고자료

· 없음