코칭 리더십의 개념 및 정의와 중요성 3가지, 효과적인 코칭스킬에 대해 서술하시오.

소개

리더십
코칭 리더십의 개념 및 정의와 중요성 3가지, 효과적인 코칭스킬에 대해 서술하시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 코칭 리더십이란?
2. 코칭 리더십의 중요성
3. 효과적인 코칭 스킬

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론

오늘날 경영 환경의 변화 속에서 리더십의 방식도 함께 진화하고 있다. 과거에는 명령과 통제 위주의 보스형 리더십이 일반적이었으나, 현대 조직에서는 구성원의 자발적 참여와 성장을 이끌어낼 수 있는 코칭 리더십에 대한 관심이 높아지고 있다. 실제로 많은 기업들이 코칭 역량을 리더의 핵심 자질로 인식하여 코치형 리더를 육성하는 데 주력하고 있다. 이는 지시만으로는 구성원의 몰입을 얻기 어렵고, 구성원의 잠재력을 끌어내는 새로운 접근이 필요하다는 인식이 확산되고 있기 때문이다. 본 과제에서는 이러한 코칭 리더십의 개념 및 정의와 그 중요성을 살펴보고, 효과적인 코칭 스킬에는 어떤 것들이 있는지 논의하고자 한다.

Ⅱ. 본론

1. 코칭 리더십이란?

코칭 리더십은 리더가 코치의 역할을 함으로써 구성원의 성장과 성과를 함께 도모하는 현대적 리더십 스타일이다. 전통적인 상명하달식 권위주의 리더십과 달리, 코칭 리더십에서는 리더가 구성원을 독립적이고 능동적인 주체로 인정하며, 명령이나 통제보다는 질문, 경청, 피드백과 같은 코칭 기법을 활용하여 구성원이 스스로 생각하고 문제를 해결하도록 돕는다. 예컨대 Stowell 등의 정의에 따르면 코칭 리더십은 구성원의 학습과 발전을 촉진하여 조직의 목표 달성을 이끄는 리더십 유형으로 설명된다.

참고자료

· 리더십 강의교안.
· 김미정, & 박종우. (2022). 상사의 코칭리더십이 조직구성원의 긍정심리자본과 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구. 품질경영학회지, 50(1), 91-104.
· 조성진. (2024). 국내 코칭 리더십 연구 동향 분석 (2003-2023): 과제와 전망. 한국경영학회 융합학술대회, 1293-1330.
· 김명희. (2024). 기술만으론 코치형 리더 될 수 없어: 경청, 호기심, 자기 관리가 필수 덕목. 동아비즈니스리뷰. https://dbr.donga.com/article/view/1101/article_no/11247
· 김보영. (2025). 코칭 리더십 시대, 이상을 넘어 실제 효과로. 월간 HR Insight.
· https://www.hrinsight.co.kr/view/view.asp?in_cate=112&bi_pidx=37883
· 김영헌. (2023). [김영헌의 마중물] 보스형 리더와 코치형 리더. 한국경제.
· https://www.hankyung.com/article/202304249059Q