데일카네기의 ‘인간관계론’을 읽고 내용을 요약정리한 후 카네기가 제시한 내용 중 자신의 실천한

소개

인간관계론
주제: 데일카네기의 ‘인간관계론’을 읽고 내용을 요약정리한 후 카네기가 제시한 내용 중 자신의 실천한 긍정적 사례를 찾아 효과를 설명하시오.)

목차

I. 서론

II. 본론
1. 데일카네기의 ‘인간관계론’요약
2. 카네기가 제시한 내용 중 자신의 실천한 긍정적 사례와 효과

III. 결론

IV. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
사람에게 인간관계는 필수적인 것이다. 사람은 태어나는 순간부터 죽을 때까지 수많은 사람과 관계를 맺으면서 살아간다. 인간은 관계를 맺지 않고 혼자 살아가기 힘들지만, 인간을 힘들게 하는 것 또한 인간관계이다. 성인남녀 직장인들이 직장생활에서 어려움을 겪게 되는 이유 1위가 업무 스트레스가 아닌 인간관계를 뽑고 있다는 결과만 보아도 인간의 행복한 삶을 위하여 인간관계가 얼마나 중요한지를 느낄 수 있다. 좋은 관계는 신체의 변화를 가져온다. 사람들이 사랑을 하게 되면 우리의 뇌에서는 ‘도파민’이라는 신경전달 물질의 수가 높아지게 되는데 이 물질로 인하여 행복감이 증대가 되고, 집중력도 향상이 되며 강한 동기 부여를 경험하게 된다. 인간관계가 주는 긍정적인 힘, 사람은 누구나 다른 사람에게서 바라는 것이 있을 것이다. 이것을 위하여 다른 사람의 욕구를 충족시켜줄 수 있는 방법이 무엇인지를 알아야 한다. 본론에서는 우리의 삶에서 중요한 인간관계. 데일카네기의 ‘인간관계론’에 대해 요약해보고, 카네기가 제시한 내용 중 자신의 실천한 긍적적인 사례와 효과에 대해 서술해보고자 한다.

Ⅱ. 본론
1. 데일카네기의 ‘인간관계론’요약
1) 비난과 비평, 그리고 불평을 하지 말라.
대부분의 사람들은 비판을 받는 것을 싫어한다.

참고자료

· 셀프리더십 교육 프로그램이 참여자의 대인관계와 자아존중감에 미치는 영향 : 카네기리더십 교육 프로그램을 중심으로. 신영삼, 중앙대학교. 2011
· 데일카네기 인간관계론, 데일 카네기, 베이직북스, 2018