[a+취득자료] 이 시대가 원하는 리더란 어떤 사람을 의미할까요?.

소개

"[a+취득자료] 이 시대가 원하는 리더란 어떤 사람을 의미할까요?."에 대한 내용입니다.

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
빠르면서 다양하고 복잡하게 변화하는 현대 사회를 주요 무대로 활동하고 있는 기업과 같은 수많은 공동체들은 리더를 굉장히 원하고 있다. 왜냐하면 현대사회는 굉장히 예측하기 어렵고 일순간의 실수가 기업의 파산 및 해산 등을 가져오기 때문이다. 작게 보이는 실수들이 점점 큰 균열을 이루어 돌이킬 수 없는 파산의 이유가 되거나, 잘못된 방향으로 선택된 영역에 갇혀 도저히 헤엄쳐 나올 수 없기 때문이다. 따라서 리더는 굉장히 중요한데, 리더는 조직을 이끌어나가게 되기 때문이다. 따라서 본론에서는 복잡한 이 시대가 원하는 리더란 어떤 사람을 의미하는 지에 관하여 기술하려고 한다. 그렇기에 현대 사회의 간단한 특징과 특징에 걸맞는 리더에 관하여 서술하려고 한다.

Ⅱ. 본론
현대 사회는 굉장히 빠르게 변화하고 있다. 그렇기에 다양한 영역들과 분야들이 생겨나고 있고, 해당 영역과 분야에 맞춘 수많은 조직들이 생겨나고 있다.

참고자료

· <경영학원론>, 신유근, 다산출판사, 2011
· <역사를 바꾸는 리더십>, 제임스 맥그리거 번스, 지식의날개, 2006
· <충무공의 리더십은 무슨색일까?>, 김향란, 이데일리, 2016.04.29.
· http://www.edaily.co.kr/news/NewsRead.edy?SCD=JC61&newsid=01633446612621040&DCD=A00306&OutLnkChk=Y
· <글로벌 시대가 원하는 리더의 자질>, 김태희, 경북일보, 2016.02.17.
· http://www.kyongbuk.co.kr/?mod=news&act=articleView&idxno=950890