행동과학이론(Behavioral Science)의 등장배경과 특징 - 경영학개론, 학점은행제

소개

"행동과학이론(Behavioral Science)의 등장배경과 특징 - 경영학개론, 학점은행제"에 대한 내용입니다.

목차

1. 등장배경
2. 정의 및 특징
3. 결론
4. 출처

본문내용

1. 등장배경
행동과학이론의 등장은 1940년대로 거슬러 올라간다. 행동과학이론은 인간관계론이 설명하지 못하는 것들을 파악하기 위해 심리학과 사회학의 이론을 접목하여 인간들의 행동에 관해 종합적으로 연구하자는 논의로부터 발전하였다. 그 방법에는 관찰과 측정이 가능한 행동들을 관찰하여 연구를 진행하였는데, 예를 들어 높은 성과를 내는 행동은 무엇인지, 결근·이직 등 조직 내에서 피해를 끼치는 행동의 원인은 무엇인지, 윤리적 행동은 어떤 원인에 의해 발현되는지 등이다. 이처럼 행동과학이론은 여러 가지 원인을 학제적으로 분석하여 인간 행동의 원인을 규명하는 학문이다. 이 이론은 현대 경영에 있어 임직원들의 행동 원인과 Royalty 형성, 인사문제 등 여러 문제들을 해결하는 데 도움을 준다. 따라서, 이번 보고서에서는 행동과학이론에는 어떤 이론들이 있는지 그 정의와 특징을 파악하는 데 목적이 있다.

참고자료

· https://ko.wikipedia.org/wiki/%EB%AF%B8%EC%84%B1%EC%88%99-%EC%84%B1%EC%88%99_%EC%9D%B4%EB%A1%A0
· https://ko.wikipedia.org/wiki/X-Y_%EC%9D%B4%EB%A1%A0
· https://m.blog.naver.com/rhkrtjdaks1/221706740689
· https://hearted-welfare.tistory.com/75
· https://www.simplypsychology.org/maslow.html