2주 2강에서 자기효능에 대해 학습했습니다. 자기 효능은 특정 상황이나 과제를 수행할 때

소개

과목명 : 조직행동론
주제 : 2주 2강에서 자기효능에 대해 학습했습니다. 자기 효능은 특정 상황이나 과제를 수행할 때 자신의 능력을 믿는 것을 말합니다. 자기효능감의 개념과 영향요인 및 자기효능감을 높이기 위한 실천 방안을 제시하십시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 자기효능감의 개념
2. 자기효능감의 영향요인
3. 자기효능감 증가 실천방안

Ⅲ. 결론

IV. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
최근 MZ세대의 성공을 위한 지침을 살펴보면 더 이상 과거와 같이 '겸손하라'고 가르치지 않는다. 오히려 '뽐내라'는 팁이 전해지는 요즘 시대는 그야말로 자신감 있게 자신의 가치 곧 자기효능감을 드러내는 사람이 위너인 것이다. 새로운 것을 시도할 때 불안함을 느끼거나 남의 도움을 받고 싶어하기 보다 두려움에 정면승부하여 불안을 극복하고 순간을 즐기자는 생각으로 전환할 수 있는 것이 진정한 능력이자 성공의 요인이 되는 것이다.
이러한 자기효능감에 대해 본고에서는 개념과 영향요인, 그리고 높이기 위한 방안을 설명해 보고자 한다.

Ⅱ. 본론
1. 자기효능감의 개념
자기 효능감은 목표달성에 필요한 행동과정을 조직하고 행하는 자신의 능력에 대한 믿음을 뜻한다. 특정 시간에 주어진 특정 과제를 얼마나 잘 수행할 수 있는지에 대한 인식으로 주어진 목표를 얼마나 열심히 추구할 것인지의 목표 추구 행동에 영향을 미치는 것이 특징이다.

참고자료

· 강의교재
· 자기효능감 박시옥 저 | 박영스토리 | 2018.06.15
· 자기실현과 정신건강 김유숙, 박승호 외 2명 저 | 학지사 | 2007.08.30